34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umstrukturierung notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Gehaltsmöglichkeiten, Umgang mit Wünschen von Mitarbeitern, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in die eigenen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, vor allem an der Kaffemaschine
Work-Life-Balance
Homeoffice an 2-3Tagen, Kernarbeitszeiten von 9-16Uhr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein GreenTeam
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = Google
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur in kleinen Grüppchen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden öfters über die Köpfe der Betroffenen entschieden, HR und Chef haben ein sehr gutes Verhältnis zueinander
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und neues Equipment inkl. Zweier Bildschirme
Kommunikation
Informationen verschwinden in den unzähligen Teamskanälen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, außer man ist seit Anfang an dabei
Interessante Aufgaben
Oft repetive Aufgaben welche der alten Softwarestruktur geschuldet sind. Einige Dinge die vor einem Minat noch wichtig waren sind im nächsten Moment redundant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Tag vergeht schnell
Image
Außenwirkung ist von innen schwer einzuschätzen
Work-Life-Balance
Jobrad
Karriere/Weiterbildung
Für mich ausreichend
Gehalt/Sozialleistungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Team
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Man kann jeden jederzeit ansprechen
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schon viele Jahre bei Orca
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben den Corona Bonus erhalten, bekommen jetzt die Inflationsausgleichsprämie, Mittags wird an verschiedenen Tagen frisch gekocht, Yoga, Tankgutschein, und andere Benefits, Sportangebote, zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen und Kurse für die Mitarbeiter, Jobrad,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir ebenso im Moment nichts ein
Verbesserungsvorschläge
fällt mir grad nichts ein
Arbeitsatmosphäre
schöne, klimatisierte Büroräume
Image
Orca kennt man, besonders in Neubeuern
Work-Life-Balance
bin in 10 min. in der Arbeit und wieder daheim, es fallen nicht viele Überstunden an und wenn ja, kann ich sie ganz flexibel wieder ausgleichen und abbauen
Karriere/Weiterbildung
unser Team wird ständig weitergebildet
Gehalt/Sozialleistungen
kann nicht klagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben ein Green Team, das super Arbeit leistet, Müllreduzierung,
Kollegenzusammenhalt
in unserem Team auf jeden Fall, Urlaubsplanung im Team funktioniert gut
Umgang mit älteren Kollegen
da gehöre ich ja auch schon dazu
Vorgesetztenverhalten
keine Probleme
Arbeitsbedingungen
ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbarer Schreibtisch
Kommunikation
kann jederzeit mit meiner Teamleitung sprechen
Gleichberechtigung
Sprachkurse für Mitarbeiter mit Migrationshintergrund
Interessante Aufgaben
mein Aufgabengebiet auf jeden Fall
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Überall ein Quäntchen Wahrheit, aber auch viel Blödsinn bei den bisherigen Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stets bemüht, alles zu verbessern und den mitarbeitern was gutes zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig einsicht - man hält an alten strukturen und meinungen fest - liegt meist an den "(ohne wertung) alten hasen"
Verbesserungsvorschläge
kritik nicht belächeln, sondern aufarbeiten.
eine vernünftige lob-/ fehlerkultur einführen - benefits (wasser aus der sprudelmaschine, kaffee, fitness, kostenlose parkplätze usw.) sind nicht alles.
Arbeitsatmosphäre
überwiegend gut
Work-Life-Balance
überwiegend top - verbesserungspotential gibt es immer
Karriere/Weiterbildung
kommt drauf an, ob man zu allem ja und amen sagt. andere meinung und gegenwind wird nicht gern gesehen.
lieber mit dem strom schwimmen.
verbesserungsvorschläge ja, man hört aber nicht zu, egal ob es um die produkte oder interne prozesse geht
Gehalt/Sozialleistungen
überwiegend gut, aber gefühlt nicht gerecht und wenig leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden - jedoch ist die umsetzung peinlich übertrieben und belehrend
Kollegenzusammenhalt
im team i.d.r. top - abteilungsübergreifend nicht immer rosig
Vorgesetztenverhalten
5 sterne in meiner Position - punktabzug, weil teamübergreifend nicht gut
Arbeitsbedingungen
was bitte gibt's zu meckern?
Kommunikation
lässt nach wie vor zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
könnte generell besser sein - unabhängig von geschlecht und herkunft
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sobald ich was besseres habe bin ich weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zensur & Fingerpointing
Image
War mal gut, bröckelt aktuell ziemlich
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung...
Karriere/Weiterbildung
Guter Witz
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Nur wenn was gebraucht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin überweisen sie pünktlich
Gleichberechtigung
Du nix Deutsch? Du nix hier arbeiten
Interessante Aufgaben
Nur Feuerlöschen
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der niedergang einer Firma mit einst viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich wirklich tolle Menschen kennen lernen durfte, mit denen ich hoffentlich in Zukunft wieder zusammenarbeiten kann. Fachliche Dinge kann man lernen – aber der Mensch bleibt das wichtigste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Mitarbeiter mit Tierhaarallergie wurde keine Rücksicht genommen.
Feedback wird aktiv unterdrückt.
Umgang mit Menschen die "nicht funktionieren".
Auszubildende und Studenten werden als Menschen dritter Klasse gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht aktiv gegen kritische Kununu Bewertungen vorgehen und Denunzianten suchen, sondern sich das durchaus vorhandene Feedback aus Bewertungen, Mitarbeiterumfragen und Gesprächen zu Herzen nehmen. Ein Klima des Aufbruchs anstelle von Angst und Missgunst entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Nur positives Feedback wird wahrgenommen. Wenn jemand von der Norm abweicht, wird sofort von Entscheidungsträgern gemutmaßt. Lob ist quasi nicht vorhanden, oder ohne Substanz. Stellt man zu viele Fragen landet man sogar in einem Meeting, wo einem nahe gelegt wird, dass man doch Ersetzbar sei.
Image
Das Tauchgeschäft in Rosenheim ist bekannter, als eine Firma mit angeblich 19.000 Kunden (laut Homepage) - wie schafft man sowas?
Work-Life-Balance
Nach Feierabend erst am Server rumbasteln? Am Sonntag noch die Website wieder zum Laufen bekommen? Aber frägt man das Personal, was man mit den über 100 Überstunden machen soll: "Dein Problem" - ach ja Zeiterfassung wird sich auch vehement geweigert offiziell einzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Das Konzept von Schulungen hat die Führung nicht verstanden - "Warum glaubt plötzlich jeder man müsste sich selbst nichts mehr beibringen". Wohin das führt, sieht man ja, getreu dem Firmenmotto „hier kann jeder alles werden“.
Mitarbeiter sind teils Jahrzehnte im Unternehmen und können nicht mal Standardsoftware wie GIT anständig benutzen.
Weiterbildungen werden nicht gewährt - Grund ist, man solle es erstmal ein Jahr einfach so probieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden teilweise ausgewürfelt - Leistung und Verantwortung spiegeln sich nicht wider.
Ein Tankgutschein von 50€ bei der teuersten Tanke im Umkreis, wem das reicht.
Inflationsausgleichsprämie wird nicht voll ausgeschöpft und das, was übrig bleibt, nur zum Teil alle drei Monate ausgezahlt. Die sei ja auch nicht selbstverständlich… und wird gerne genutzt, um Gehaltsverhandlungen zu drücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar ein Green Team, aber die sind überwiegend planlos in der Umsetzung. Da wird im Foyer auf einem dicken Fernseher den ganzen Tag eine Powerpoint abgespielt wie man CO² sparen kann - nachts läuft der einfach durch - ich denke für die Fische im Aquarium, sonst wärs denen ja langweilig.
Kollegenzusammenhalt
Direkt im Team gut, außerhalb tun sich da oft Gräben auf. Lästern ist an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
20 Jahre in der Firma und als Dank erhält man - eine Gabel - einen Löffel - ein Messer. Halte ich für sehr Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Kann leider nur ein Stern vergeben, persönlich überwiegend nette Leute, aber leider unvorbereitet in die Rolle geworfen. Nehmen beinahe jeden Fehler aus dem Lehrbuch mit. Besitzen auch kein Durchsetzungsvermögen gegenüber höherrangigen Personen.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte schon Laptops mit mehr Power als der Entwickler PC, um RAM muss die Belegschaft regelmäßig betteln. PCs teils über 6 Jahre alt. Belüftung in manchen Räumen kaum möglich, da keine Fenster oder Zirkulation. Klimaanlage läuft regelmäßig falsch, oder ist kaputt – dann sitzt man mit Radiatoren unterm Schreibtisch im Winter da.
Kommunikation
Informationen werden kaum weiter gegeben - frägt man nach der Vision oder dem Plan bekommt man leider nur Achselzucken. Jahrespläne werden erstellt und dann nicht mehr angeschaut - Abstimmungen finden daher auch nicht statt. Den Gewinn der Firma muss man sich über die Bilanz aus dem Internet zusammen suchen – sonst wird nur der Umsatz kaschiert bekannt gegeben. Wollen Kollegen offen reden, schließen sie aus Angst um den Job die Bürotür.
Gleichberechtigung
Gerade Mitarbeiter mit Migrationshintergrund werden hier sehr schnell als untauglich abgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Sofern man in der richtigen Abteilung ist, kann man spannende technische Herausforderungen knacken. Ist man das nicht, sollte man an Legacy Code gewöhnt sein. Innovationen muss man selbst durchboxen.
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Peinlich, Peinlicher, ORCA.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Liebe HR-, Vertrieb- und Marketing-Kollegen: hört auf hier Bewertungen löschen zu lassen und mit euren falschen Fake-Superbewertungen, nur damit die Punktzahl hier wieder nach oben geht. Unehrlich, peinlich, bewirkt genau das Gegenteil von dem was ihr bewirken wollt.
Image
Muss mich viel schämen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein """"Green Team""""
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Kollegen haben einen Zweitjob
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bereuhe es!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung absolviert.
Ausbildungsvergütung
;-(((
Die Ausbilder
Der den wir hatten war echt gut, hat dann aber leider gekündigt!!!
Spaßfaktor
Ab und zu schon lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Langweilig!!!!
Variation
Immer das Gleiche
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Respekt
7Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
macht keinen spaß mehr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
peinlich
Work-Life-Balance
nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
außen ja, innen nein
Karriere/Weiterbildung
vergiss es
Vorgesetztenverhalten
ha ha ha
Arbeitsbedingungen
toller blick in die berge
Kommunikation
was für eine kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
es wird gespart
Interessante Aufgaben
bier trinken nach der arbeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
7Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nach meiner letzten negativen Kununu-Bewertung gleich eine Hexenjagd in der Firma stattgefunden hat. Das war wirklich sehr beängstigend. Man geht nicht auf mögliche legitime Kritikpunkte ein sondern ist ausnahmslos empört und versucht sofort rauszufinden wer das war. Anschließend hat ORCA die Bewertung anscheinend löschen lassen, diese ist nämlich nicht mehr da. Hier scheinen generell öfters unangenehme (negative) Bewertungen auf mysteriöse Weise zu verschwinden, deswegen ist die allgemeine Punktzahl hier auch so hoch. Nach meinem persönlichen Empfinden verhält es sich auch in der Firma genau so. Kritik die ich bei Vorgesetzten anbringe wird entweder kleingeredet, im Sinne von "ach, stell dich doch nicht so an" oder man ist gleich "beleidigt", was mir denn bitteschön einfallen würde, meine ehrliche Meinung zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde dass die aktuelle Geschäftsführung sich mehr um die Firma als um Social Media kümmern sollte. Wieso hat man hier Zeit Kununu-Bewertungen zu kommentieren und auf LinkedIn sinnloses Zeug zu liken?
Arbeitsatmosphäre
Ich finde dass die Stimmung aktuell sehr schlecht ist. Man wird vom Vorgesetzten selten bis nie gelobt, gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen. Generell fühle ich in dieser Firma fast keinerlei Wertschätzung. Zu Weihnachten ein Carepaket bekommen ist halt schon arg wenig.
Image
Ich finde unsere Social Media Beiträge teilweise sehr seltsam und habe den Eindruck dass da jemand sitzt der das nur nebenbei macht und nicht viel Erfahrung mit PR hat.
Karriere/Weiterbildung
Immer wenn ich nach Schulungen für bestimmte Themen gefragt habe, hat es geheißen dass ich mir das bitte selber beibringen soll. Chancen auf Karriere kann ich keine entdecken, flache Hierarchie und kleine Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe in den vielen Jahren die ich hier arbeite nicht ein einziges mal eine Gehaltserhöhung bekommen, die nur für mich war. Mein Gehalt ist im Vergleich zu dem was ich anderswo bekommen würde unterdurchschnittlich. Bonuszahlungen wie Inflationsausgleich gibt es eher selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde dass hier nur so getan wird als würde man sich für die Umwelt einsetzen. Homeoffice wird zwar geduldet, man wird aber angehalten trotzdem möglichst oft in die Firma zu kommen, vielleicht damit die Kollegen vor Ort nicht so einsam sind. Da ORCA mit Bus oder Zug kaum zu erreichen ist, muss man mit dem Auto fahren, was natürlich ordentlich CO2 ausstößt. Aber das scheint egal zu sein, wir haben ja schließlich jetzt unsere Wertstoffinseln in den Stockwerken, das wird schon reichen. Fühlt sich unehrlich und mehr nach Greenwashing an.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde dass Vorgesetzte in Konfliktfällen oft einfach überfordert sind. Alle Stellen mit Personalverantwortung wurden intern besetzt, Leadership-Schulungen gab es wohl nicht, sonst würde das besser laufen. Ich denke das hat man einfach verschlafen. Das hat funktioniert als die Firma noch kleiner war, mittlerweile im Bereich 100-200 Mitarbeiter merkt man dass das langsam aber sicher schief geht.
Kommunikation
Informationen aus Meetings erfahre ich nur vom Flurfunk, Vorgesetzte scheinen sehr ungern Informationen zu teilen. Wenn ich etwas wissen will, muss ich das meinem Vorgesetzten immer aus der Nase ziehen.
Gleichberechtigung
Fast alle Führungspositionen sind mit Männern besetzt. Neue Kollegen mit Migrationshintergrund bleiben nie lange in der Firma. Alle sind weiß und Deutsch. Vielleicht ist das aber auch eher der bayrischen Mentalität geschuldet.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orca Software durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Orca Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orca Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.