40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
peinlich
nicht wirklich
außen ja, innen nein
vergiss es
ha ha ha
toller blick in die berge
was für eine kommunikation
es wird gespart
bier trinken nach der arbeit
Dass nach meiner letzten negativen Kununu-Bewertung gleich eine Hexenjagd in der Firma stattgefunden hat. Das war wirklich sehr beängstigend. Man geht nicht auf mögliche legitime Kritikpunkte ein sondern ist ausnahmslos empört und versucht sofort rauszufinden wer das war. Anschließend hat ORCA die Bewertung anscheinend löschen lassen, diese ist nämlich nicht mehr da. Hier scheinen generell öfters unangenehme (negative) Bewertungen auf mysteriöse Weise zu verschwinden, deswegen ist die allgemeine Punktzahl hier auch so hoch. Nach meinem persönlichen Empfinden verhält es sich auch in der Firma genau so. Kritik die ich bei Vorgesetzten anbringe wird entweder kleingeredet, im Sinne von "ach, stell dich doch nicht so an" oder man ist gleich "beleidigt", was mir denn bitteschön einfallen würde, meine ehrliche Meinung zu äußern.
Ich finde dass die aktuelle Geschäftsführung sich mehr um die Firma als um Social Media kümmern sollte. Wieso hat man hier Zeit Kununu-Bewertungen zu kommentieren und auf LinkedIn sinnloses Zeug zu liken?
Ich finde dass die Stimmung aktuell sehr schlecht ist. Man wird vom Vorgesetzten selten bis nie gelobt, gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen. Generell fühle ich in dieser Firma fast keinerlei Wertschätzung. Zu Weihnachten ein Carepaket bekommen ist halt schon arg wenig.
Ich finde unsere Social Media Beiträge teilweise sehr seltsam und habe den Eindruck dass da jemand sitzt der das nur nebenbei macht und nicht viel Erfahrung mit PR hat.
Immer wenn ich nach Schulungen für bestimmte Themen gefragt habe, hat es geheißen dass ich mir das bitte selber beibringen soll. Chancen auf Karriere kann ich keine entdecken, flache Hierarchie und kleine Firma.
Ich habe in den vielen Jahren die ich hier arbeite nicht ein einziges mal eine Gehaltserhöhung bekommen, die nur für mich war. Mein Gehalt ist im Vergleich zu dem was ich anderswo bekommen würde unterdurchschnittlich. Bonuszahlungen wie Inflationsausgleich gibt es eher selten.
Ich finde dass hier nur so getan wird als würde man sich für die Umwelt einsetzen. Homeoffice wird zwar geduldet, man wird aber angehalten trotzdem möglichst oft in die Firma zu kommen, vielleicht damit die Kollegen vor Ort nicht so einsam sind. Da ORCA mit Bus oder Zug kaum zu erreichen ist, muss man mit dem Auto fahren, was natürlich ordentlich CO2 ausstößt. Aber das scheint egal zu sein, wir haben ja schließlich jetzt unsere Wertstoffinseln in den Stockwerken, das wird schon reichen. Fühlt sich unehrlich und mehr nach Greenwashing an.
Ich finde dass Vorgesetzte in Konfliktfällen oft einfach überfordert sind. Alle Stellen mit Personalverantwortung wurden intern besetzt, Leadership-Schulungen gab es wohl nicht, sonst würde das besser laufen. Ich denke das hat man einfach verschlafen. Das hat funktioniert als die Firma noch kleiner war, mittlerweile im Bereich 100-200 Mitarbeiter merkt man dass das langsam aber sicher schief geht.
Informationen aus Meetings erfahre ich nur vom Flurfunk, Vorgesetzte scheinen sehr ungern Informationen zu teilen. Wenn ich etwas wissen will, muss ich das meinem Vorgesetzten immer aus der Nase ziehen.
Fast alle Führungspositionen sind mit Männern besetzt. Neue Kollegen mit Migrationshintergrund bleiben nie lange in der Firma. Alle sind weiß und Deutsch. Vielleicht ist das aber auch eher der bayrischen Mentalität geschuldet.
zukunftsorientiert, Nachhaltigkeit im Job und in den Produkten
gute Abteilung, mit einer super Stimmung
kostenlose Getränke, Duschen, Fitnessraum, Yoga, Gemüsegarten aus dem dann gekocht wird, Tankgutschein, zus. Versicherungen, Corona-Sonderzahlung, Energiezulage
Müllreduzierung, Jobrad, Sprachkurse für Mitarbeiter, Kochkurse, ORCA GREEN Team
aus einigen Kolleginnen sind bereits Freunde geworden
schöne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, super für meinen Rücken, Klimaanlage die gut funktioniert und wenn ich will, kann ich auch von zu Hause aus arbeiten.
funktioniert
Es wird nie langweilig.
die tollen Benefits z.B. Tankgutschein, Sportangebote, Job Rad ...
fällt mir nichts ein, denn wenn ich da eine Idee habe, bespreche ich es direkt mit der Geschäftsführung
ich sitze in einem wohltemperiertem Büro, mit tollen Kollegen. Meine Bereichsleitung hilft und unterstütz mich, wenn ich Sie brauche.
die ORCA kennt man
Ich wohne nicht weit entfernt, für mich ideal
wir haben noch dieses Jahr ein 2 Tages Training
unsere HR Abteilung hat sich schon viel einfallen lassen
ist schon immer da gewesen
Ich finde das Klima klasse alle sind zu mir nett und hilfsbereit, ich darf dann auch ganz ich sein. Freundlich und kontaktfreudig
alle gehen mit mir gut um
kann mich nicht beschweren, Kommunikation ist der Schlüssel das wird hier großgeschrieben
Ich kann jederzeit mit einem Anliegen zu allen Vorgesetzten gehen und werde dort auch gehöht.
ich habe mich vor 6 Jahren als ich mich um diese Vertriebstätigkeit beworben habe genau informiert, und es bis heute nie bereut.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben, in die ich mich gerne einbringe. schönes Arbeiten
Sehr kollegiale und offene Stimmung in der Firma
Angenehme und kreativ inspirierende Arbeitsatmosphäre
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Keine Zuganbindung
Umgang mit Corona
Kostenlose Getränke und Kaffee. Arbeitsatmosphäre, motivierendes Team.
Umgang mit negativem Feedback. Gehaltspolitik. Öffentliche Verkehrsanbindung.
offen, herzlich
Nach außen ist das Image durchaus positiv, intern scheint vor allem der Verwaltungsapparat für Unmut zu sorgen. Nur positives Feedback wird aufgegriffen. Grundsätzlich scheinen viele Probleme einfach schön- bzw. weggeredet zu werden.
Urlaub ist relativ frei wählbar. Die Anzahl der Urlaubstage ist mit 28 eher Branchenunterdurchschnitt.
Aufgrund der flachen Hierarchie sehe ich keine Möglichkeit in der Karriereleiter aufzusteigen.
Das Gehalt ist im Großraum München unterdurchschnittlich. Das Gehalt wird mit Aussagen, wie "Besondere Freiwillige Sozialleistungen" oder "Inflationspauschale" als Einmalzahlungen gerechtfertigt.
In letzter Zeit wird mehr und mehr darauf geachtet. Zuletzt wurde das Gebäude saniert und mit Fernwärme und Solarzellen aufgerüstet. Es gibt Ladestationen für E-Autos.
Direkte Vorgesetzte sind hilfsbereit, nett und stehen für die Mitarbeiter ein. Die Geschäftsführung könnte transparenter arbeiten. Für Meetings gibt die Geschäftsführung teils kein Thema des Meetings und kaum Agendas für die Meetings an. Entscheidungen werden über Beteiligte hinweg gefällt.
Es gibt eine vertragliche Regelung, dass keine Überstunden aufgenommen werden und es wird nach wie vor auf Vertrauensarbeitszeitbasis gearbeitet.
Könnte teils besser sein. Insgesamt in Ordnung
Wäre mir nichts negatives aufgefallen. Grundsätzlich wird aufeinander Achtgegeben
Sofern nicht am Altsystem gearbeitet werden muss, gibt es interessante Aufgaben
Der persönliche Freiraum ist gegeben, seine Aufgaben auf seine Art zu erfüllen
Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit in vielen Abteilungen
Man kann sich in dieser Firma in sehr viele Richtungen entwickeln. z.B. Die Führungskräfte der einzelnen Abteilungen wurden alle intern besetzt
Auswahl an verschiedenen Sozialleistungen zusätzlich zum Gehalt: Tankgutschein, Heilpraktikerzusatzversicherung.... usw.
sehr starker Fokus: digitaler Footprint wird gemessen, Fahrgemeinschaften angestossen, Elektrotankstelle....
Ziemlich toll
Fitnesskeller, Küche, Yogaraum, gutes Equipment, Klimaanlage, Parkplätze- ich wüsste nicht was fehlt
Man kann sich wirklich in so viele Richtungen enwickeln, sodass die Aufgaben interessant sind und bleiben
Es stehen einem sehr viele Türen offen.
Fachliche Entwicklung wird absolut gefördert.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung deutlich transparenter.
So verdient kununu Geld.