Warum kündigen Menschen ihren Job? Diese Frage ist eigentlich obsolet. Menschen kündigen nicht ihren Job. Sondern...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergangenheit
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos solange der Advokat herrscht
Arbeitsatmosphäre
... sie kündigen schlechte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
... sie kündigen mangelnde Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
... sie kündigen nicht wegen schlechtem Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
... sie kündigen, weil Work-Lufe-Balance einfach nicht stattfindet
Vorgesetztenverhalten
... sie kündigen, weil die Vorgesetzten ihren Job nicht richtig machen.
Interessante Aufgaben
... sie kündigen nicht, oder nur bedingt, weil die Aufgabe nicht interessant ist.
Gleichberechtigung
... sie kündigen weil Gleichberechtigung unter dieser Herrschaft nicht möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
... sie kündigen nicht, weil sie als ältere Kollegen von anderen Kollegen schlecht behandelt werden, nur die Behandlung der Vorgesetzten dürfte menschlicher sein.
Arbeitsbedingungen
... sie kündigen weil es unzumutbar ist, die Toilette zu benutzen.
Die Infrastruktur ist alt und marode.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... sie kündigen weil es sowas wie Umwelt.- und Sozialbewustsein nicht gibt.
Gehalt/Benefits
... sie kündigen weil selbst schlechtbezahlte Mitarbeiter noch weiter eingeschränkt werden.
Image
... sie kündigen weil es mittlerweile peinlich ist, öffentlich zu sagen, wo man arbeiter.
Karriere/Weiterbildung
... sie kündigen weil die Fortbildung der Mitarbeiter nicht relevant ist.