Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORCA Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen werden beantwortet und jeder kann sich einbringen
Gottseidank sind die Störenfriede weg und dadurch ist es schon merklich besser geworden
Hier ist sicherlich Potential nach oben. Aber wer sich einbringt und mit macht bekommt auch Freiheiten. Nur Nörgeln, Faulenzen und Krank machen, da stimmt die Balance dann gar nicht. Da sind Einschränkungen verständlicherweise unumgänglich
Wir sind in der Industrie, da mangelt es an und an Klaren Ansagen . Daran muss gearbeitet werden
Sicher nicht die modernste Firma, aber bei weitem nicht so schlecht wie von meinen vorrednern dargestellt.
Tatsächlich sehe ich Orca seit dem Weggang der unfähigen Mitarbeiter gerade im Fräsbereich auf dem richtigen Weg nach vorne.
Nur wer sich beteiligt und einbringt ist Teil des Teams, dann funktioniert es auch.