Es ist ein harter Weg, aber ein richtiger der eingeschlagen wird !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF übernimmt Firmen um die Zukunft abzusichern. Weiter so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall gibt es Höhen und Tiefen. Insgesamt passt es
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter und in Technologie investieren. Auch daran denken dass qualifiziertes Personal benötigt wird
Arbeitsatmosphäre
Nur wer sich beteiligt und einbringt ist Teil des Teams, dann funktioniert es auch.
Image
Luft nach oben, am Ruf muss gearbeitet werden. Vor allem schlechte und aussortierte Mitarbeiter versauen das Image. Das muss einfach intensiver betrachtet werden
Work-Life-Balance
Hier ist sicherlich Potential nach oben. Aber wer sich einbringt und mit macht bekommt auch Freiheiten. Nur Nörgeln, Faulenzen und Krank machen, da stimmt die Balance dann gar nicht. Da sind Einschränkungen verständlicherweise unumgänglich
Karriere/Weiterbildung
Dort wo es notwendig ist , wird etwas getan.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein, nur das aktuelle wirtschaftliche Umfeld lässt sicherlich keine großen Spielräume zu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben gegeben
Kollegenzusammenhalt
Gottseidank sind die Störenfriede weg und dadurch ist es schon merklich besser geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Immer fair und die Erfahrenen sind in allen Ebenen sehr anerkannt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wir sind in der Industrie, da mangelt es an und an Klaren Ansagen . Daran muss gearbeitet werden
Arbeitsbedingungen
Bessert sich laufend und geht in Richtung vierter Stern
Kommunikation
Fragen werden beantwortet und jeder kann sich einbringen
Gleichberechtigung
Ein Muss und absolut gegeben