4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt, Work Life Balance, Ausstattung, Möglichkeit zum Home Office, aber auch Office vor Ort, Zuschuss zum Mittagessen
Der Unit-Chef hat gleich im ersten Unit Retreat damit geprahlt, bei seinem vorigen Job Termin-Daten von einem seiner Kunden (war eine Partei) aus dem Backend an die Antifa weitergeleakt zu haben, damit die Antifa immer wusste, wann das nächste Treffen stattfinden würde. Absolut inakzeptables Verhalten.
Die folgende Zeit hat sich leider ähnlich gestaltet. Auf Kommentare zu Lesbarkeit beim Gendern wurde mit persönlichen Affronts reagiert (in einer Design-Abteilung!), Kollegen haben in "No to Fascism, Sexism, etc"-Shirts öffentlich Talks gehalten, die Unternehmensführung wurde in einem unternehmensweiten Meeting dazu aufgefordert, gegen "Far Right" Stellung zu beziehen, etc.
Vertrauen zwischen Führungsebene und den anderen Mitarbeitern habe ich auch als eher mau wahrgenommen, aber aus anderen Gründen als den obig genannten.
Es wurden relativ plötzlich 10 Mitarbeiter entlassen.
War für die Agenturbranche echt gut
Fair
Home Office, aber Möglichkeiten zum Office ebenso vorhanden, Ausstattungs-Zuschuss gab's auch
Wir haben im Laufe der Zeit immer mehr Kunden verloren, wodurch die Vielfalt der Aufgaben etwas zurückging.
Die klare Positionierung der einzelnen Unternehmen in der Unternehmensgruppe.
Gleichzeitig wird, der Austausch aller in der Unternehmensgruppe durch gemeinsame Events und bspw. einen Hackathon gefördert.
Flexibilität und Agilität werden GROSS geschrieben, so auch bei Remotework (Homeoffice & Workaction)
stets konstruktive, sachliche Kommunikation im Projekt und tolle gemeinsame Aktionen bei Events.
Durch Remotework ist es einfach, muss aber von jedem selbstständig umgesetzt werden.
Unkomplizierte Genehmigung von Fortbildungen
Toll! Wer es noch erlebt hat, wird es bei remote vlt. nicht erwarten, aber man sollte es einfach mal erleben.
Offen für Vorschläge, Gute Begleitung von Veränderung
Topausstattung fürs Homeoffice!
Direkt und empathisch
Der Fokus auf digitale Produktentwicklung bringt eine tolle breite an Aufgaben mit sich.
Die ganzen Benefits: Remotework, Jahresarbeitszeitkonto, Urban Sports, Jobrad mit Unterstützung, Betriebliche Altersvorsorge, Lunchit, Homeofficeausstattungsbudget zu Beginn
Was ich auch cool finde, sind die gemeinsamen Veranstaltungen für alle Mitarbeiter der Firmengruppe. Sich persönlich sehen und gemeinsame Veranstaltungen sind auch im Remoteumfeld toll
Guter, offener Austausch möglich und Flexibilität, Remotework wird super umgesetzt durch Kontakt per Zoom, so dass der semi persönliche Kontakt
durch Remotework ziemlich gut
wenn Bedarf besteht, kann man immer an seinen Vorgesetzten herantreten und um Unterstützung bitten oder Ideen einbringen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Durch das Startbudget für s Homeoffice zu Beginn, kann man sich sein Arbeitsumfeld super selbst gestalten und aufbauen
sehr offen und ehrlich