ORDA als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Innovative startup with very ambitious goals

4,8
Empfohlen
Werkstudent/in

Arbeitsatmosphäre

Everyone is always super focused and motivated, but we also have fun working together.

Work-Life-Balance

Tendency to work until late but it´s a personal decision. Everyone is highly motivated to achieve the goals.

Karriere/Weiterbildung

Bi-weekly presentations of other team members so you can benefit of their knowledge and develop your skills.

Kollegenzusammenhalt

Regular and fun team events that truly brings people together. Colleagues are easy to approach and they are always ready to help, give an advice and share their insights and info.

Vorgesetztenverhalten

Always have an open ear, take their time to support and advise, very transparent on strategy and decisions.

Arbeitsbedingungen

Free coffee, table tennis and free yoga sessions.

Kommunikation

We give each other positive and constructive feedback on a regular basis and always highlight growth opportunities.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair and competitive.


Interessante Aufgaben

Awesome techy startup

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle internationale Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, sehr guter Zusammenhalt, und guter Überblick über alle Vorgänge.

Arbeitsatmosphäre

Internationale, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Wie in Startups üblich wird auch bei ORDA viel gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man gewinnt spannende Einblicke in vielseitigen Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt: einmal die Woche 1:1 mit dem direkten Vorgesetzten. Die Ziele werden klar kommuniziert, der Mitarbeiter wird in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, tolles Büroequipment, kostenfreie Snacks und Kaffee.

Kommunikation

Flache Hierarchie, die Kollegen sind immer für dich da und auch die Gründer sitzen und arbeiten mit den Kollegen zusammen. Es gibt eine klare, offene und ehrliche Kommunikation.


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Team-Spirit! Alle sind mit viel Freude und Motivation dabei. Wir unterstützen uns sehr gut gegenseitig.

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kooperative Art zusammen an einem Projekt zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen müssen die Prozesse noch klarer definiert werden

Arbeitsatmosphäre

Junges Startup mit kleinem Team. In unserer Zusammenarbeit achten wir auf einen ehrlichen Umgang: jeder übernimmt Verantwortung für seine Tätigkeiten. Wir diskutieren lebhaft in der Sache, aber immer fair gegenüber der Person.

Image

Sowohl intern als auch extern erfahre ich viel Zuspruch und positive Reaktionen gegenüber der Firma.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten gehen häufig über das klassiche "9 bis 5" hinaus.
Flexibilität wird eingefordert aber auch geboten - bspw. mal zwei Stunden Mittagspause für Behördengänge oder Sport.

Karriere/Weiterbildung

Als kleine Firma haben wir keine starr definierten Karriereleitern wie bei Unternehmensberatungen oder großen Börsenunternehmen.
In den wöchentlichen Feedback-Gesprächen besprechen Vorgesetzte und Mitarbeiter immer auch die jeweiligen Vorstellungen hinsichtlich der weiteren Entwicklung und der Übernahme von weiteren Verantwortlichkeiten. Da wir ein junges aufstrebendes Unternehmen sind, wachsen die Aufgaben automatisch - wir versuchen allen Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen mit ihrer jeweiligen Rolle zu wachsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt, werden Zuschüsse zum Mittagessen gezahlt. Zudem werden gratis Sportkurse angeboten und ein Fitnessraum steht zur freien Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma herrscht ein gutes Umwelt-/ Sozialbewusstsein. Dies wird vor allem aus persönlichem Interesse der Kolleginnen und Kollegen getrieben.
Leider bietet die Gebäudeverwaltung keine vollständige Mülltrennung an (kein Kompost oder Verpackungsmüll)

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im kleinen Team ist nur durch gegenseitige Unterstützung möglich. Gemeinsame Werte im Arbeitsalltag bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Diese Werte (z.Bsp. gegenseitige Unterstützung, Verantwortung...) werden aktiv gelebt und positiv von Team und Vorgesetzen hervor gehoben und gelobt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher besteht unser Team vor allem aus jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Da die Firma noch sehr jung ist, gibt es keine "senior" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die schon zahlreiche Jahre dabei sind

Vorgesetztenverhalten

Wir versuchen Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu unterstützen mit Hilfen von klaren Anforderungen, gemeinsamem Auswählen von Aufgaben und wöchentlichen Feedback-Gesprächen (in beide Richtungen)

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes Büro - Couchecke, Küche mit großem Tisch für gemeinsame Mittagessen, viele Pflanzen für Luftqualität und Atmosphäre.
Neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden mit neuer Hardware ausgestattet (Laptop, zusätlicher Bildschirm etc.). Es gibt für jede(n) ein Budget für zusätzliche Hardware/ Software, die gewünscht wird.

Kommunikation

Wir führen ein tägliches Meeting mit allen Kolleginnen und Kollegen, in dem jeder(r) 1 Minute über Fortschritt und geplante Aufgaben informiert.
Alle zwei Wochen gibt es ein Update vom Management und den einzelnen Teams.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird als absoluter Gewinn empfunden und gefördert

Interessante Aufgaben

In allen Bereichen versuchen wir uns kontinuierlich weiter zu entwickeln. Entsprechend gibt es immer viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen. Das Management gibt die strategische Richtung vor, aber welche Aufgaben wir zuerst angehen, entscheiden wir im Team.

Flache Hierarchien, viel Energie und Dynamik!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich sehr gute und freundliche Stimmubg innerhalb des Teams, man geht gerne zur Arbeit, auch Montags

Kollegenzusammenhalt

Junges, motiviertes und dynamisches Team

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat seine Autonomie, es finden wöchentliche 1:1 mit dem Vorgesetzten statt

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Zugang zu modernem Equipment

Kommunikation

Jede Stimme zählt bei ORDA gleichermaßen

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ganz in Ordnung, dazu hat man viele Benefits wie sportkurse, Team lunches und Events

Gleichberechtigung

Es gibt locker über 5 Nationalitäten obwohl es sich um ein kleines Team handelt, ebenso auch ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit über die alltägliche Arbeit hinaus weitere Projekte an die Hand zu nehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Super Startup - Spaß bei der Arbeit, hoher Leistungswille und cooles Produkt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedem Mitarbeiter wird angeraten, so zu arbeiten, wie er oder sie die größte Leistung erbringt. Von Dresscode, Arbeitszeiten, Pausenregelungen, Musikhören bei der Arbeit, bis hin zu Arbeitsmittel und anderen Bereichen wird jedem und jeder selbst überlassen, wie er oder sie arbeiten möchte. Im Vordergrund steht das Ergebnis und nicht strenge Büroregeln. Typisch Startup eben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts bisher, alle ziehen an einem Strang und Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse dieses jungen Unternehmens sind durchdacht und praktikabel. Hier und da sehe ich noch Optimierungsbedarf, welcher aber jetzt bereits stetig in Angriff genommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Umfeld, freundlicher Umgangston und hohe Selbstbestimmung über die eigene Arbeitsweise

Image

Das Produkt ist modern, fortschrittlich und cool. Das Firmenimage entspricht dem voll und ganz

Work-Life-Balance

Eher Work-Life-Blending mit vielen gemeinsamen Aktivitäten. Private Verpflichtungen können jederzeit wahrgenommen werden, da die Arbeitszeiten sehr flexibel sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typisch für Startups fallen manchmal Aufgaben unerwartet und mit hoher Prio an. Hohe Reaktionsfreudigkeit ist gefragt und führt somit zu einer steilen Lernkurve, wenngleich deshalb die Abläufe hin und wieder ein wenig stressig sind

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen stark am Wachsen ist, bestehen ideale Möglichkeiten sich hin zu neuen Unternehmensbereichen und Stellen zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Super Unterstüzung, auch über Abteilungsgrenzen hinweg

Vorgesetztenverhalten

Offen, zugänglich und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Gut angebundenes Büro im wachsenden Werksviertel mit guter Ausstattung, Social Area und kostenlosem Kaffee.

Kommunikation

Gelebte, flache Hierarchie sorgt für effiziente Feedback-Loops und hohe Produktivität

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist fair und auch Beteiligungen am Unternehmen sorgen für zusätzliche Identifizierung mit der Vision des Unternehmens

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Indentität oder anderer Faktoren.

Interessante Aufgaben

Vor allem durch das Start-up Dasein ist eintöniges Tagesgeschäft eine Seltenheit