Leider gehört dieser Arbeitgeber zu den negativsten Erfahrungen meiner beruflichen Laufbahn.
Verbesserungsvorschläge
– Austausch der Führungsebene und Etablierung einer respektvollen, unterstützenden Führungskultur
– Einführung eines fairen, menschwürdigen Gehalts, das dem Arbeitsaufwand entspricht
– Verlässliche Bezahlung von Überstunden sowie Einführung eines 13. Gehalts
– Mehr Wertschätzung und fachgerechter Einsatz der Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von starkem Druck und einem wenig konstruktiven Miteinander. Es kam regelmäßig vor, dass man Aufgaben übernehmen sollte, die völlig außerhalb des eigenen Fachbereichs lagen, Kritik oder Nachfragen wurden häufig ignoriert oder negativ ausgelegt.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden für selbstverständlich gehalten
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, was durch die Unternehmenskultur keineswegs ausgeglichen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer auf der Suche nach einem gesunden Arbeitsumfeld ist, sollte sich gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber der richtige ist.
Vorgesetztenverhalten
Statt Wertschätzung herrscht die Haltung, dass man dankbar sein müsse, überhaupt dort arbeiten zu dürfen.
Kommunikation ist schwierig: Aussagen werden einem im Nachhinein im Mund umgedreht, Absprachen werden häufig nicht eingehalten. Besonders enttäuschend war der Umgang durch die Führungsebene – respektloser Ton und gezieltes Mobbing von oben waren keine Einzelfälle.