108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Najaaa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Förderung jedes einzelnen nicht nur der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Es wirkt recht modern und clean, allerdings nur an öffentlichen Plätzen, die Arbeitsplätze sind oft sehr chaotisch und unstrukturiert
Image
Passt, man wird bei jedem Kunden respektiert und akzeptiert
Work-Life-Balance
Es wird schon versucht eine eine gute WLB zu leisten
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden, nur durch Vitamin B möglich...
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß, vor allem nicht in Hamburg, wo Mieten gern etwas höher sind, selbst nach 6 Jahren und Verantwortung für 8 Kunden erhält man deutlich unter 2k, das ist zu wenig... Nach meinem Jobwechsel habe ich bereits in einer Ausbildungssituation 20% mehr verdient...
Für Berufseinsteiger noch ok, aber nicht für Familien oder gar Alleinverdiener
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Veränderung zu jüngeren Kollegen, Erfahrung spiegelt sich auch nicht monetär wieder... Als Einsteiger bekommt man das gleiche wie nach 5 oder 10 Jahren im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Tlw vorbildlich Tlw nicht tragbar
Arbeitsbedingungen
Die passen im großen und Ganzen
Kommunikation
Oftmals werden Email Verteiler für unwichtigen Informationen gegründet, die wirklich wichtigen Informationen gehen dadurch oftmals komplett unter, weil die Flut an Mails kaum konzentriertes Arbeiten zulässt
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden!
Interessante Aufgaben
Nein, arbeiten sind oft stupide und langweilig, umständliche Prozesse haben viele Jahre ausgebremst...
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Es war die absolute Hölle! Kommt nicht auf die Idee euch dort zu bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing! Aufgaben die nichts mit dem eigentlichen Job zu tun haben zb. Klamotten in Plastik einschweißen oder bügeln.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich hasse es hier. Bewirb dich nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist das Hauptproblem!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AG nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Niedenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Laufen ist die einzige Option
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gekündigt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die ernst zunehmenden Beschwerden von Mitarbeitern reagieren und nicht nur zuhören.
Arbeitsatmosphäre
In Produktionsphasen gilt absolutes Chaos. Durch den Stress erfolgt eine sehr ungemütliche Arbeitsatmosphäre.
In Ruhephasen ist die Atmosphäre deutlich angenehmer.
Work-Life-Balance
Größtenteils vorhanden, sofern man sich dafür einsetzt. Wenn man nicht aufpasst, wird man schnell zu Überstunden verdonnert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander zeigen sich durch einen tollen Zusammenhalt aus. (Bei der Führung ist es auch bitter nötig)
Umgang mit älteren Kollegen
Zusammenhalt unter den Kollegen lässt sich weiterhin loben.
Dennoch bekommen laut Gerüchteküche manche ältere Mitarbeiter aufgrund von alten Verträgen weniger Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Das unmöglichste, was ich je erlebt habe.
Über passiv aggressive Anweisungen, bis hin zu Belästigung ist alles mit dabei.
Trotz mehrfacher Beschwerden einer männlichen Führungskraft gegenüber, die gerne Frauen belästigt, wurden keine Konsequenzen gezogen und er arbeitet weiterhin in seiner Position. Was dort passiert geht gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Grottig in Produktionsphasen. Es wird erwartet, dass Überstunden geschoben werden und Pausen ausfallen. Sollte man sich darüber beschweren, heißt es, dass man sich ja für den Job entschieden hätte.
Kommunikation
Ganz schwierig. Die meisten Führungskräfte sind entweder unfreundlich oder unangemessen den Angestellten gegenüber.
Dennoch muss man loben, dass es Vertrauenspersonen gibt, die sich ernsthaft für die Interessen der Mitarbeiter einsetzen. Wirkliche Veränderung gibt es aber leider nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Führungskräfte, die ihren Job super machen.
Als weibliche Person, kann es gerne mal vorkommen, dass männliche Führungskräfte einen belästigen.
Interessante Aufgaben
Eintönig, für Menschen die stumpfe Routine und Abarbeitung mögen, ist es sicherlich was.
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Leider gehört dieser Arbeitgeber zu den negativsten Erfahrungen meiner beruflichen Laufbahn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
– Austausch der Führungsebene und Etablierung einer respektvollen, unterstützenden Führungskultur
– Einführung eines fairen, menschwürdigen Gehalts, das dem Arbeitsaufwand entspricht
– Verlässliche Bezahlung von Überstunden sowie Einführung eines 13. Gehalts
– Mehr Wertschätzung und fachgerechter Einsatz der Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von starkem Druck und einem wenig konstruktiven Miteinander. Es kam regelmäßig vor, dass man Aufgaben übernehmen sollte, die völlig außerhalb des eigenen Fachbereichs lagen, Kritik oder Nachfragen wurden häufig ignoriert oder negativ ausgelegt.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden für selbstverständlich gehalten
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, was durch die Unternehmenskultur keineswegs ausgeglichen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer auf der Suche nach einem gesunden Arbeitsumfeld ist, sollte sich gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber der richtige ist.
Vorgesetztenverhalten
Statt Wertschätzung herrscht die Haltung, dass man dankbar sein müsse, überhaupt dort arbeiten zu dürfen.
Kommunikation ist schwierig: Aussagen werden einem im Nachhinein im Mund umgedreht, Absprachen werden häufig nicht eingehalten. Besonders enttäuschend war der Umgang durch die Führungsebene – respektloser Ton und gezieltes Mobbing von oben waren keine Einzelfälle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung auf Augenhöhe
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für audiovisuelle Medien im Bereich Produktion bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich – man fühlt sich schnell wohl. Es gibt mehrere Azubis, mit denen man sich gut austauschen kann, was den Alltag angenehmer macht und das Gemeinschaftsgefühl stärkt
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon als Auszubildende*r wird einem viel Vertrauen entgegengebracht – man darf früh Verantwortung übernehmen und aktiv an größeren Projekten mitarbeiten. Ein besonderes Highlight meiner Ausbildung war ein Auslandspraktikum, durch das ich wertvolle zusätzliche Erfahrungen sammeln konnte
Variation
Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen in einem so großen Unternehmen kennenzulernen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Mal sehen wo es hinführt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Man hört ausser von Führungskräften nicht viel gutes über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Möglichkeiten sich in verschiedenste Bereiche einzuarbeiten oder auch zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Es wird nach und nach an allen Ecken gespart. Keine vermögenswirksame Leistungen. Keine Fahrtkostenpauschale.
Gehälter werden versprochen und nicht erfüllt.
Arbeitsbedingungen
IT & Technik sind relativ gut
Gleichberechtigung
Man bekommt man von Kollegen/innen mit das ein Ungleichgewicht des Gehaltest herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zuviel versprochen, ohne dass sich wirklich etwas verbessert. Das Studio liegt in einem Vorort ohne gute ÖPNV-Anbindung. Chaotische Zustände bei Produktionen, da oftmals ohne Sinn und Verstand geplant wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und gutes Personal einstellen und nicht alles mit Freelancern auffangen. Wertschätzung zeigen durch gerechte Gehälter.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung ok. Einige müssen aufgrund Personalmangels sehr viele Überstunden leisten, auch an den Wochenenden keine Seltenheit. Dies ist auch der sehr schlechten Organisation einiger Führungskräfte geschuldet.
Gehalt/Benefits
Abgesprochene Gehaltserhöhungen werden verspätet oder erst gar nicht gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen Ihr Bestes, können es aber aufgrund von Überarbeitung nicht leisten.
Arbeitsbedingungen
veraltete Kameras, fehlendes Material, Kollegen sind oft krank
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Macht Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich das von meinem Heimarbeitsplatz beurteilen kann sehr gut :)
Work-Life-Balance
Homeoffice ist zwar nicht jedermanns Sache, aber für mich passt es. Vor allem, weil man sich hier die Zeit frei einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
fast jedes Jahr gab es eine Fortbildung
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Sehr kollegial, es gibt kein Micromanagement wie in vielen Firmen.
Arbeitsbedingungen
Nette Ausstattung fürs Home Office auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Jeder ist per MS Teams erreichbar. Man findet Gehör, keine Klagen hier
Gehalt/Benefits
passt eigentlich, aber die Inflation ....
Interessante Aufgaben
In den knapp drei Jahren sehr viele neue Sachen draufgeschafft (Frontendentwicklung in React, Testing, Umgang mit Docker, Kubernetes, Postgres, Filemaker :) etc)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 138 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORENDT STUDIOS Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 42% der Bewertenden würden ORENDT STUDIOS Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 138 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 138 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORENDT STUDIOS Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.