108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitgeber gibt es selten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
kein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein guter Umgang mit Angestellten. Keine Wertschätzung. systematisches mürbe machen vom Management. zu wenig Geld für geforderte Arbeitszeit und Aufopferung für das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
gute Team Dynamik fördern und nicht zerstören. gute Mitarbeiter nicht runter machen, sondern wertschätzen, fördern und unterstützen. Ideen und Meinungen von Fachleuten anhören und nicht gleich ablehnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es macht Spaß auch wenn es herausfordernd ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist schlecht aber es gibt natürlich immer was zu optimieren
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang auch mit GF
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte ein guter Arbeitsplatz sein
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, es ist nur zur Überbrückung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das muss jeder für sich heraus finden.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen oder gute Vorschläge akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
die eigentliche Kreativen Teams sind nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber! Geht individuell auf einen ein und ist sehr flexibel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer mit der Leitung ein Gespräch haben kann und direkte Probleme offen ansprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es schwierig gewesen einen Producer schnell zu erreichen, wenn es um bestimmte Sachen ging, die wichtig für den Kunden und für die weitere Produktion ging.
Arbeitsatmosphäre
War immer top, irgendwo gibt’s immer paar Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Unter allen Angestellten immer top, Ausnahmen waren Freelancer.
Vorgesetztenverhalten
Super Leitung!
Kommunikation
Super kommunikativ!
Interessante Aufgaben
Man kann viel selber mit einbringen, auch wenn es nicht der eigentliche Aufgabenbereich ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nach Durststrecke wieder auf Kurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weiter den Weg verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Locker und Kollegial.
Work-Life-Balance
Passt bei mir
Vorgesetztenverhalten
Entwicklung ist möglich wenn man möchte und auf Augenhöhe
Kommunikation
Das geht immer besser
Interessante Aufgaben
Mega Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vieles war gut, manches war weniger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt (meistens zumindest), Ausstattung, kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser, regelmäßige Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter; Wenig Flexibilität, da Arbeitszeiten und Aufgabenvolumen an die Produktion gebunden sind – darüber muss man sich im Klaren sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen, oder zumindest Boni einführen. Das würde sicher dazu beitragen, dass über manchen anderen Makel hinweggesehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an. Das kollegiale Miteinander untereinander ist wirklich gut, man merkt aber leider auch, dass einige sehr unzufrieden sind. Ich bin aber der Meinung, dass an das Unternehmen an einer offenen Kultur arbeitet, in der man legitime Kritik nicht nur anbringen darf, sondern in der sie auch gewünscht ist. Alles in allem empfand ich die Atmosphäre als noch nicht perfekt, aber auf einem guten Weg.
Image
Leider hat das Unternehmen kein gutes Image. Ob das immer so fair ist, weiß ich nicht. Ich stimme definitiv zu, dass an den Gehältern gearbeitet werden muss. Auch Entscheidungen geschehen manchmal scheinbar willkürlich und sind nicht ganz nachzuvollziehen. Das schürt natürlich Verunsicherung bei den Mitarbeitern. In manchen Situationen hatte ich jedoch auch das Gefühl, dass man sich beschwert hat, weil die anderen das auch taten. Verbesserungsvorschläge wurden aber auch nicht wirklich gemacht. Ich denke die Realität ist ein Mix aus einer tendenziellen Antihaltung der Mitarbeiter und einer Geschäftsführung, die häufig zu weit weg vom Geschehen ist, um Dinge richtig bewerten zu können.
Work-Life-Balance
Mal so mal so. Es gibt Bereiche, in denen man sich wirklich nicht überarbeitet. Prinzipiell ist die Devise aber: die Produktion muss abgeschlossen werden. Mal ist es also sehr viel Workload, manchmal eher weniger. Da sich alles um die Produktion dreht, kommt es sehr auf das Warenvolumen an.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine zeitlang die Möglichkeit, online an Weiterbildungskursen teilzunehmen. Das waren jedoch keine tiefergehenden Lehrgänge, sondern eher oberflächliche Einblicke in Themen. Es wäre schön, tatsächlich mal praktische Weiterbildung wahrnehmen zu können. Sollte man Interesse haben, sich innerhalb des Unternehmens umzuorientieren ist dies möglich, auch mit den Aufstiegschancen steht es idR gut, da eine gewisse Fluktuation herrscht und man daher schnell Verantwortung übernehmen kann/muss.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich, man konnte sich ein Bike leasen und bekam einen (kleinen) Zuschuss zum HVV Ticket. Das Thema Gehalt ist aber leider ein großes Manko bei Orendt. Ich hatte eine Vorgesetzte, die meine Arbeit schätzte, daher konnte ich mehrere Gehaltserhöhungen aushandeln. Von anderen Kollegen weiß ich jedoch, dass das Thema Geld fast immer ein Kampf ist. Viele fähige MA haben ein wirklich grenzwertig niedriges Gehalt bekommen. Man muss sich irgendwie abheben, um Chancen auf ein besseres Gehalt zu haben, "nur" seine Arbeit zu machen reicht leider nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, sagen wir es mal so.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicherlich auch Abteilungsabhängig, aber ich habe die Erfahrung gemacht, dass der Teamzusammenhalt sehr gut ist (ich hatte mit verschiedenen Teams zu tun).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht allzu viele "ältere" Kollegen, aber die, die dort arbeiten, wurden meiner Meinung nach auch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ambivalent, hier habe ich unterschiedliches gehört und selbst erlebt. Da das Unternehmen sehr von jungen Menschen geprägt ist, die auch schnell aufsteigen können (was an sich toll ist), hat man manchmal recht unerfahrene Vorgesetzte. An sich herrscht aber eine offene Kultur, in der man mit legitimem Feedback auf offene Ohren stößt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr Standortabhängig. Am Standort Langenhorn findet die Produktion in einer großen Halle statt, der Lärmpegel ist dort entsprechend eher hoch. Im Winter ist dort leider auch häufiger die Heizung aufgefallen. Die Toiletten sind ein großer Minuspunkt, die Kabinenwände hätte man sich beinahe sparen können, so dünn sind sie. Die Büroräume sind aber hell und ruhig. In Ottensen sind die Büros sehr schön, ruhig, hell und modern. An beiden Standorten gibt es Kaffee und Wasser umsonst. Die Technik ist neu und modern, da gibt es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Die Kommunikation wird besser, leider lässt sich der Flurfunk nicht immer aufhalten und Neuigkeiten gelangen á la Stille Post zu einem. Aber hier arbeitet das Unternehmen dran!
Gleichberechtigung
Sehr offene Kultur, jede:r ist willkommen!
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust auf Neues hat, wird einem dies idR auch ermöglicht. Ich habe in meiner Zeit bei Orendt diverse Bereiche kennenlernen dürfen, daher war es selten langweilig. Spielraum für Neues ist definitiv gegeben! Man kann aber auch im Alltags-Trott bleiben, das ist jedem selbst überlassen.
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Praktikum ORENDT Studios
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein dreimonatiges Praktikum in den ORENDT Studios gemacht. Es hat mir wirklich gefallen und ich konnte in der Zeit die verschiedensten Abteilungen durchleben. Dadurch habe ich sehr viel lernen können. Die Mitarbeiter, sind einfach alle super freundlich und ich hab mich mega wohl gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Orendt Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht bzw hat das Unternehmen noch nichts von gehört.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige Weiterbildungsangebote welche jedoch nicht individuell auf den jeweiligen Mitarbeiter angepasst sind. Es gibt auch keine richtigen Karriereperspektiven
Gehalt/Benefits
Teilweise unter dem Branchendurchschnitt. Andere Unternemen zahlen deutlich mehr bzw bieten auch bessere Benefits an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt das es aktive Projekte bzw Maßnahmen im Bezug auf die Umwelt gibt. Meiner Meinung nach gehört das zu einer guten Unternehmensphilosophie dazu.
Kollegenzusammenhalt
Gefällt mir
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Orendt sind fachlich OK aber die Führungsqualitäten lassen zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Leider fühlt es sich wie eine Fließbandarbeit an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber. Ich kann ORENDT empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ORENDT STUDIOS Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation miteinander - die Teamatmosphäre ist einfach ganz wunderbar. Mir gefällt die Vielfalt der Jobs und die unterschiedlichen Anforderungen an meinen Arbeitsalltag. Weiterbildung und kollegiales Verhalten der Führungskräfte gehören hier dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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