»Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.«
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden. Mein Team. Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt immer zu viel auf einmal.
Verbesserungsvorschläge
Alles muss immer schnell gehen.
Manches braucht einfach Geduld - die kommt zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ganz klar diejenigen, die "Windmühlen bauen".
Allerdings bauen wir sie ununterbrochen.
Die Company ist ständig im Wandel und passt sich an.
Das kostet zum einen Kraft - zum anderen schweißt das zusammen.
Der Teamspirit ist daher ausgesprochen gut - für mich die Basis einer guten Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die große Herausforderung - der man sich aber stellt.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen in eine Richtung - es gibt aber noch zu viele Taue.
Der Teamspirit in meinem Team ist super.
Verlässlichkeit, Respekt und Wertschätzung wird hochgeschrieben.
Danke dafür übrigens!
Work-Life-Balance
eCom bedeutet Power.
Power ist endlich.
Interne Tankstellen aber rar.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man da schon schreiben?
Von "Detailbesessen" bis "Kumpelhaft" - alles dabei.
Kenne ich von anderen Läden auch viel schlimmer!
Interessante Aufgaben
Die gibt es, sonst wäre ich nicht hier.
Die Kundennamen sind zum Teil schon beeindruckend.
Gleichberechtigung
Nie ein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen in Ordnung - gibt aber auch nicht wirklich viele.
Arbeitsbedingungen
Wirklich ein Thema.
Dem Wandel geschuldet.
Wird ertragen - man wundert sich gemeinsam, wie viel Veränderung eigentlich überhaupt möglich ist.
Am Ende wird alles gut - zumindest ist Licht am Ende des Tunnels.
Aber - bitte schmeißt diese drei nutzlosen, ständig nach Fürsorge blinkenden so genannten Cafémaschinen raus. Guter Café muss her!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung, die von einem erwartet wird, finde ich es etwas niedrig.
Aber am Ende entscheidet man doch selbst.
Image
Es wird halt immer viel erzählt und berichtet.
Manches ist wahr - vieles aber auch ganz und gar nicht.
Die Qualität ist bei manchem Kunden echt beeindruckend - das muss man erst mal nachmachen können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Förderprogramme oder Bildungsmaßnahmen.
Das wäre ein echtes plus!