OREXES 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Unternehmen behaupten, dass der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht, allerdings habe ich diese Erfahrung erst bei Orexes gemacht. Ich finde, dass man bei Orexes tatsächlich den Mitarbeiter als solchen wertschätzt und als wichtigste Komponente des Unternehmenserfolges betrachtet.

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend. Diese Arbeitsatmosphäre entsteht jedoch nicht von allein - sie ist Ergebnis des gegenseitigen Vertrauens und auch der gegenseitigen Fairness.

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Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht kann man keinen flexibleren Arbeitgeber haben. Natürlich ist der Urlaub abhängig von der Projektlage und ich kann nicht bei der Produktivsetzung den Urlaub nehmen. Allerdings weiß man das ja auch frühzeitig. Die Arbeitszeiten sind für ein Beratungshaus ebenfalls hervorragend (mal macht man eben ein paar Stunden mehr, aber an anderer Stelle gleicht man das dann auch wieder aus). Durch die Home Office Möglichkeiten wird es noch einmal etwas flexibler. Kurzum: der Flexibilität sind quasi keine Grenzen gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist immer ein Thema. Die Frage für mich ist dabei, was erwarte ich und was bin ich bereit zu geben? Es kann ja am Ende nicht jeder Mitarbeiter eine Führungsposition inne haben. Es stehen aber verschiedene Karrierepfade offen und es gibt immer wieder Beförderungen.
Das Thema Weiterbildung ist von zwei Seiten zu betrachten. Es gibt Weiterbildungen, die gemeinsam mit dem Vorgesetzten rausgesucht werden, man kann eigene Weiterbildungen suchen und vorschlagen und so bekommt jeder seine individuelle Förderung.

Gehalt/Benefits

Wahrscheinlich kann man bei anderen Arbeitgebern höhere Gehälter erzielen. Hier ist immer die Frage, was man sich wünscht. Gemessen an der Firmenkultur und dem Umgang mit den Mitarbeitern, finde ich jedoch sind die Gehälter mehr als wettbewerbsfähig. Wenn man dann noch die Benefits mit reinrechnet, dann komme ich eben auf die volle Punktzahl bei der Bewertung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann wahrscheinlich immer mehr gemacht werden, aber es wird viel unternommen hinsichtlich der Umwelt. Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt immer mehr an Bedeutung.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragendes Arbeitsklima - Egal ob im Büro oder unterwegs, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist einfach super.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten beziehen Ihre Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Ziele werden gemeinsam erarbeitet. Feedback ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur, wird auch gegeben, aber auch eingefordert. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung, Räumlichkeiten und was den Arbeitsplatz ausmacht, ist von ordentlicher Qualität und up to date.

Kommunikation

Hier kann man sicherlich unterschiedlicher Meinung sein, jedoch wird meiner Meinung nach alles Wichtige auch zur richtigen Zeit kommuniziert.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sehe ich für jeden gleich. Meiner Erfahrung nach, werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Es wird sehr drauf geachtet, dass man im Rahmen der Möglichkeiten die Arbeitslast gerecht verteilt. In heißen Projektphasen kann es mal zu etwas mehr Belastung kommen, dafür wird dann aber auch an anderer Stelle der Einsatz reduziert. Die Ausgestaltung der Aufgaben hat man auch selbst in der Hand.
Wünsche hinsichtlich des eigenen Aufgabengebietes und entsprechender Projekte werden auch ernst genommen und sofern die Möglichkeit besteht auch realisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitatmosphäre, Vorgesetzte, Kollegen, Büro

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung

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Work-Life-Balance

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten hilft hier ungemein. Studenten können ihre Arbeitszeiten an ihre Vorlesungen anpassen. Ansonsten finden sich bei individuellen Problemen auch indiviudelle Lösungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Punkt hat am meisten Verbesserungspotential. Die Dienstwägen sind alle Hybride oder sparsame Diesel, das passt. Problematisch ist die nicht vorhandene Mülltrennung. Gebäck oder Kuchen vom Bäcker wird öfters mal in den Müll befördert, wenn keiner mehr Lust darauf hat.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kollegen ist super. Besonders die Hilfsbereitschaft untereinander ist hier hervorzuheben. Hier ist man auch nach der Arbeit kein Fremder.

Vorgesetztenverhalten

Per Du, ohne jegliche Arroganz o.ä. immer freundschaftlich und offen für konstruktive Kritik. Lob wird auch gerne ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern, die Ausstattung ebenfalls. Alle Jahre hat man auch die Möglichkeit ein neues Notebook zu bestellen.

Kommunikation

Alles in allem sehr gut, in den Projekten gibt es jedoch teilweise Lücken und Probleme.

Gehalt/Benefits

Entspricht ziemlich genau den Brachendurchschnitt. Zusätze wie eine Edenred Card oder Smartphonebeteiligung gibt es auch.

Verbesserungsvorschläge

Freie Wahl bei den Benefits

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Work-Life-Balance

Die Beraterbranche ist kein nine to five job. Das sollte jedem:r klar sein. Wenn es das Projekt verlangt, müssen auch mal Überstunden gemacht werden (die natürlich entsprechend entlohnt werden).

OREXES macht allerdings viel, damit die Mitarbeitenden ihre Arbeit und Familie/Freunde gut unter einen Hut bekommen. So kann die Arbeitszeit selbst eingeteilt werden, Homeoffice ist möglich. Urlaub kann kurzfristig beantragt werden. Wenn Teammitglieder Häuser bauen, finden sich individuelle Regelungen, um die Person so gut wie möglich zu unterstützen und vieles mehr.

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeitenden gehen jährlich mindestens auf eine fachliche Weiterbildung und eine Weiterbildung, die die persönlichen Kompetenzen fördert. Darüber hinaus hat man immer die Möglichkeit auf die jeweilige Abteilungsleitung zuzugehen und Wünsche zu besprechen.

Gehalt/Benefits

Gehälter können mit der Branche und der Region Fulda mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auch einiges getan. Umwelt- und Sozialthemen sind Teil der Unternehmensziele. Ausrangierte Laptops werden gespendet, Fahrten mit der Deutschen Bahn ermöglicht, E-Autos zur Verfügung gestellt usw. Mehr geht allerdings immer. Daher einen Stern abzug.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich in den letzten zwei Jahren einiges getan. Vorgesetzte werden durch Schulungen unterstützt, um sie in ihrer Rolle als Führungsperson zu stärken. Daher haben sich einige Prozesse professionalisiert. Ansonsten sind die Führungskräfte immer zu erreichen. Es finden regelmäßig Gespräche statt, Ziele werden gemeinsam definiert und besprochen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind top. Büro ist hell und sehr schön ausgestattet. Auch bei der technischen Ausstattung gibt es nichts zu meckern. Wenn ich etwas zu bemängeln hätte oder einen Verbesserungsvorschlag nennen sollte, wären es höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Einen Stern Abzug gibt es, da teilweise die Kommunikation in den Projekten verbessert werden könnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Jugendlichkeit und die Zielstrebigkeit

Verbesserungsvorschläge

Feedbackprozesse etablieren und Kommunikationskanäle besser nutzen

Arbeitsatmosphäre

Immer witzig, immer nett, trotzdem zielorientiert und fokussiert

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Work-Life-Balance

Gegenentwurf zu den meisten Beratungsunternehmen

Gehalt/Benefits

absolut im Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist vorhanden, kann aber mehr gemacht werden (wie bei allen Unternehmen)

Kollegenzusammenhalt

großer Zusammenhalt, toller Teamgedanke

Arbeitsbedingungen

darauf wird stark geachtet

Kommunikation

flache Hierarchien, auch wenn Optimierungsbedarf besteht wars okay