ORGA-SOFT 

Backnang 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Vorgesetzten nicht abgehoben und immer ansprechbar sind, auch bei Problemen. Auch Kritik kann geäußert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre zum Arbeiten. Eigene Vorschläge werden angehört und, wenn angebracht, übernommen.

Image

Über die Firma wird unter den Kollegen gut geredet. Auch von den Kunden kommt ein positives Feedback.

Work-Life-Balance

Die Arbeit bewegt sich in einem üblichen Zeitrahmen (Vollzeit mit 8 Stunden am Tag, Gleitzeit). Üblicherweise ist es kein Problem, Urlaub zu bekommen. Ausnahmen davon werden frühzeitig kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma gibt es immer etwas zu lernen. Neue Technologien werden geschult, zum Teil durch externe Schulungsleiter. Auch intern lässt sich viel durch die Arbeit an der Software lernen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend. Auch wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen ist eine konstruktive Zusammenarbeit möglich. Wenn man an einer Aufgabe hängt, sind die Kollegen bereit, weiterzuhelfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die schon länger dabei sind, haben mehr Verantwortung und sind Anlaufstelle für neuere Kollegen, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Firmenziele werden klar kommuniziert und sind realistisch. Im Rahmen dieser Ziele ist es möglich, eigene Ideen einzubringen. Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind in den meisten Fällen klar und können gut nachvollzogen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind auf einem recht neuen Stand. Die meisten Kollegen sind in einem Großraumbüro, was es ermöglicht, schrell einen Kollegen zu fragen, auf der anderen Seite aber auch manche stören kann.

Kommunikation

Eine Wochenbesprechung am Anfang der Woche wird genutzt, um über den aktuellen Stand bzgl. der Kunden zu informieren und die Aufgaben der Woche zu verteilen.

Gleichberechtigung

Schwer zu beantworten, da derzeit keine Frauen als Entwickler arbeiten. Grundsätzlich scheint mir aber die Leistung mehr zu zählen als das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden so verteilt, dass man immer Neues dazulernt, aber sie sind trotzdem in einem gut machbaren Rahmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen

Arbeitsatmosphäre

Immer unter Beobachtung

Image

Nicht wirklich

Work-Life-Balance

Arbeit geht vor privat

Karriere/Weiterbildung

Jeder bleibt auf seinen Platz

Gehalt/Benefits

Immer nur das nötigste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach sich

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht respektiert

Vorgesetztenverhalten

Wie vor 100 Jahren

Arbeitsbedingungen

Laut

Kommunikation

Immer von oben nach unten

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Altmodisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir bekommen jeden Monat einen Tankgutschein über 50,00 Euro und jeder Mitarbeiter hat über die Firma eine private Krankenzusatzversicherung.
Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und es wird auch ab und zu gefeiert (Weihnachtsfeier immer, und auch mal gegrillt). Für manche vielleicht nicht so wichtig, aber ich finde es gut, die Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sind frei, und es gibt oft frisches Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich nicht beklagen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, respektvoller Umgang in allen Ebenen, familiär

Work-Life-Balance

Homeoffice in Absprache mit dem Team möglich, aber die meisten kommen lieber ins Büro. "Urlaub nehmen" klappt immer zum Wunschtermin (Absprache im Team ohne Probleme), auch kurzfristig.

Gehalt/Benefits

Gehälter können nie hoch genug sein ;-). Immer pünktliche Überweisung des Gehaltes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen und es wird auch mal im Vorbeigehen Privates ausgetauscht. Auch ab und zu zusammen zu Mittag gegessen.

Vorgesetztenverhalten

Probleme und Anregungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und besprochen bzw. geklärt. Regelmäßige Personal Gespräche. Verhalten Chefs gegenüber Mitarbeiter auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings mit den Teams.

Kommunikation

Feste wöchentliche Meetings mit allen Teammitgliedern, weitere Meetings bei Bedarf, regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer respektvoller Umgang miteinander. Kommunikation auf Augenhöhe. Engagement und Leistung wird geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre lockere Atmosphäre

Image

Stimmt aus meiner Sicht überein.

Work-Life-Balance

Durch Home Office und Abstimmung mit den Kollegen hat man hier eigentlich immer die Möglichkeit relativ flexibel zu sein

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber unterstützt sowohl zeitlich als auch finanziell Weiterbildungen. Man hat hier sehr viele Möglichkeiten. Engagement und Leistung wird geschätzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zufriedenstellend und kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gute lockere Kommunikation untereinander, auch mal für private Unterhaltungen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier das gleiche, Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöre, respektvoll und auch immer Platz für etwas Humor

Arbeitsbedingungen

Schöne moderne große Büros. Moderne Ausstattung.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, egal ob mit den Kollegen oder der Führungsebene

Gleichberechtigung

Bin mir sicher, dass hier jeder gleich behandelt wird. Hier zählt die Leistung und das Engagement

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Aufgabengebiete wo man sich einbringen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie mich gekündigt haben. Hab einen deutlich besseren Job jetzt ^^ + 3 Monate bezahlte Freistellung + eine Abfindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Mitarbeiter Wertschätzen. Erwachseneres verhalten in der Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

viel Kontrolle.

Karriere/Weiterbildung

Geht tatsächlich klar.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wer gerade nicht anwesend ist, ist das Thema bei jeder Lästerei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß das ein Seniorentwickler mit 10 Jahren betriebszugehörigkeit kaum mehr verdient hat als ich und ich kam frisch aus der Ausbildung. Einfach eine Frechheit...

Vorgesetztenverhalten

Man hat mich gekündigt weil ich mich aktiv nach anderen Jobs umgeschaut habe (ja das war wirklich der mündliche Kündigungsgrund. Auf dem Papier stand natürlich Vertrauensverlust). Einfach nur Kindergarten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro für die meisten.

Gleichberechtigung

Kann ich keine Aussage treffen. Gibt außer der partnerin des Chefs keine weiblichen Mitarbeiterinnen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren tatsächlich interessant nur bin ich mir relativ sicher, dass ich einer der wenigen war, die das Glück hatten.

Gehalt/Benefits

Vergleichbare Unternehmen zahlen deutlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr zeitgemäß.

Kommunikation

verbesserungswürdig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zuspruch und die volle Unterstützung sich fortzubilden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, das Überfliegerauftreten, die leeren Versprechungen, die Arbeitszeiten ohne Überstundenentlohnung, das Arbeitsklima, die Ellenbogenhaltung usw.

Verbesserungsvorschläge

Insich gehen und erkennen, dass man selbst nicht der Überflieger ist. Die Mitarbeiter endlich honorieren, denn das ist die Essenz und die richtige Investition in die Zukunft. Auch in die eigene.

Arbeitsatmosphäre

Klassische Ellenbogenatmosphäre, intern keine Gemeinschaft, unnötiger Leistungsdruck. Vorteil: der Kunde profitiert von durchdachten, zielorentierten und zufriedenstellenden Lösungen.

Image

Die Kunden sind zufrieden. Drauf kann man sich etwas einbilden.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Pflicht. Entlohnt wird man dafür nicht.

Karriere/Weiterbildung

Zuspruch im vollem Maße.

Gehalt/Benefits

Nicht mit den Standards vergleichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

3 Sterne, da der Zusammenhalt nur arbeitsbezogen vorhanden ist. Ansonsten nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterstützung kann erwartet werden. Erfahrungswerte werden dabei ungerne getauscht. Rückläufig wird alles an die Geschäftsleitung kommuniziert und stark kontrolliert.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten. Die Lohnerhöhung, wenn es überhaupt eine gibt, gleicht einer Erniedrigung.

Arbeitsbedingungen

Siehe vorhergehende Punkte. Spielraum für eigene Interpretation...

Kommunikation

Wiederspruch fürht zu Unterdrückung...

Gleichberechtigung

Die Angestellten werden unbedeutend der Leistung klein gehalten.

Interessante Aufgaben

Ja, die Aufgabenfelder sind interessant und die Lernkurve ist gewaltig. Das ist der einzige Grund um zu bleiben. Praxiserfahrung sammeln, theoretisches Wissen auftanken und in der Praxis umsetzen, sich fortbilden, Projekte stämmen und die nötige Menschenkentniss sammeln, um danach zu einem Unternehmen zu wechseln, indem es menschlicher zugeht, indem Symphatie und Anerkennung nicht nur Einbildung ist.