15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Froh, eine neue Herausforderung gefunden zuhaben.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OrgaTech GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projektbereiche sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worklife Balance und Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage..
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen auf einer Ebene in Ordnung. Je höher die Führungsposition desto unschöner war’s.
Work-Life-Balance
Urlaub..
Karriere/Weiterbildung
Man lernt bei der Arbeit sehr viel.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist echt in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation war vorhanden. Aber zu sehr fragwürdigen Zeiten
Interessante Aufgaben
Themen waren sehr interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hoffentlich finde ich bald etwas neues :/
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OrgaTech GmbH in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büros OK. Klimaanlage und Fußbodenheizung vorhanden. Heizung ist wichtig bei dem kalten Betriebsklima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes mittelständisches Unternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orgatech AG in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, offener Umgang mit den Kollegen, die hohe Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter und das Zusammengehörigkeitsgefühl. Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten im nationalen sowie internationalen Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.A. derzeit fällt mich dazu nichts ein
Verbesserungsvorschläge
gemeinsame Incentives um das Zusammengehörigkeitsgefühl noch mehr zu fördern
Image
Das Image de Firma ist gut, es gibt immer mal was zu bemängeln, jedoch im großen und ganzen wird man angehört. Man muss natürlich was sagen.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen, alles läuft sehr gut ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut. Nette Kollegen und Kolleginen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es wird mit Kollegen über +45 gut umgegangen. Langdienende Kollegen werden ebenso geschätz und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist absolut in Ordnung. Man wird in die Kommunikation mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Schönen Arbeitsplatz, nette Kollegen, und eine funktionierende EDV
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, ich persönlich bin sehr gut informiert
Gleichberechtigung
Hier bei Orgatech hat jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Freiräume in meinem Bereich das Unternehmen mitzugestalten wird gefördert und man hat auch die Unterstützung vom Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Asozialer geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Orgatech AG in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Idealismus der Mitarbeiter war mal gut. Repressionen und unwürdiges Verhalten von Vorstand und Mitläufern haben diese Basis zerstört. Bleibt die Hoffnung, dass für die benachteiligten Mitarbeiter das Schrecken ein Ende haben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der asoziale Umgang mit Mitarbeitern und Subunternehmern.
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen! Neustart mit nachhaltigem Konzept und fähigem Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Softies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei OrgaTech GmbH in Lünen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist abhängig vom Projekterfolg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich angemessen, es werden aber keine Überstunden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Erwartungshaltung und hohes Arbeitspensum, alles in allem aber ok.
Kollegenzusammenhalt
Einige langjährige Mitarbeiter beeinflussen die anderen Kollegen in ihrem Sinne, machen Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Fortbildungen werden nicht angeboten, aber bei Eigeninitiative genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, Inhaber sind die Vorgesetzten. Kritik wird begründet, Erwartungshaltung an Mitarbeiter ist hoch.
Arbeitsbedingungen
Räume gut, Ausstattung gut, Rauchpausen möglich
Kommunikation
Bei Fragen an Vorgesetzte bekommt man immer ausreichende Infos. Leider muss man immer selber aktiv nachfragen, ansonsten gibt es wenige Infos.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Regel ziemlich anspruchsvoll und erfordern ein hohes Maß an Initiative.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Durchaus interessante Projekte, aber schlechtes Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei OrgaTech GmbH in Lünen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Projekte und deren Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur verändern.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund u.a. der Führung gibt es eine enorm hohe Mitarbeiterfluktuation. Dies führt dazu das die kompetenten Mitarbeiter das Unternehmen meist nach einem Jahr wieder verließen, übrig blieb ein Rest der die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastete.
Image
Der relativ schlechte Ruf des Unternehmens erschwerte die Projektarbeit.
Work-Life-Balance
Da Projektgetrieben eher schlecht. Arbeitstage von 12 Stunden Arbeit können immer wieder vorkommen, zuzüglich von An- und Abreisen. Im Durchschnitt sind die Aufgaben in den vorgesehenen 40 Wochenstunden meist nicht schaffbar, dies hängt aber auch von der Position im Unternehmen ab.
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen wurden keine Angeboten, jedoch durften Messen besucht werden, um dort Werbung zu machen. Aber die ein oder andere Veranstaltung konnte dann gelegentlich auch besucht werden. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten waren nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach im Vergleich zu manch anderer Branche nicht einmal dem Einstiegsgehalt, hier sind viele Arbeitgeber besser aufgestellt. Sofern Überstunden mit einbezogen werden war das gehalt als eher schlecht zu betrachten, wenn auch regional im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund einer schlechten Grundstimmung ist auch der Kollegenzusammenhalt kaum vorhanden. Grundsätzlich kann nur ein nebeneinander statt eines miteinanders beobachtet werden, was Projekte stark schädigte.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht klar kommuniziert was dazu führt, dass in Konfliktsituationen immer die Schuld beim Arbeitnehmer gesucht wird.
Arbeitsbedingungen
Kühlschrank und Küche sind vorhanden, Hardware wird gestellt, Räumlichkeiten sind ok. Eine Kantine hingegen gibt es nur in der Geschäftsstelle Schwedt.
Kommunikation
Findet hauptsächlich nicht statt, so dass relevante Themen in einem Projekt dem Mitarbeiter nicht mitgeteilt wurden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, jedoch werden mehrheitlich Männer eingestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren stark, was eine sehr hohe Arbeitslast erzeugt aber auch gelegentlich interessante Aufgaben bereit hält. LeiderLeider ist aufgrund der Einbettung der Firma in Geschäftsbeziehungen selten langfristige Projekte vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles GUT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Orgatech AG in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich persönlich einbringen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir auch am Wochenende mal hier sind
Umgang mit älteren Kollegen
Ja gibt es fünf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Klima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orgatech AG in Rutesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles gut. "Schaffen is´ a Gschäft" und so kanns in Spitzenzeiten auch mal stressig werden, so dass nicht jeder die ganze Zeit grinst... ;-) Trotzdem guter Umgang und Zusammenhalt! Im Sommer öfter mal gemeinsames Grillen.
Image
Orgatech hat nicht nur branchenintern einen guten Ruf. Gemoser von Ex-Mitarbeitern möchte ich hier nicht bewerten.
Wenn die Zeit zurückgedrehen könnte, würde ich diesen Job jederzeit wieder antreten und auch weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Alles in gutem Einklang miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich keinerlei Grund zur Beschwerde! Wenn man will, kommt man auch weiter. Kommunikation hilft auch hier...!
Gehalt/Benefits
Über mein Gehalt kann ich mich auch nicht beschweren...!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unabhängig von unserer "Green-Line", z.B. ökologischer Bodenbelag u. Kunststoffmöbel aus recyceltem Material, wird bei uns auch der Müll getrennt. Neben geschäftl. Sponsoring wurde in der Vergangenheit schon öfters an verschiedene Einrichtungen oder Fördervereine gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Prima Klima. Gutes Verhältnis unter Kollegen, wenn´s mal stressig wird, ziehen trotzdem alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunabhängig, guter Umgang mit allen Kollegen, auch 45-
Vorgesetztenverhalten
Ich komme ausgezeichnet mit meinem Chef aus, wer das nicht tut, leidet wohl eher an mangelnder Kommunikationsfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Alles top. Über Hitze im Sommer kann man sich auch andernorts beklagen...!
Kommunikation
Kommunikation findet regelmäßig statt, nicht nur in den Meetings der einzelnen Abteilungen sondern auch unabhängig davon!
Gleichberechtigung
Fällt mir nichts negatives dazu ein!
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes, spannendes Arbeitsfeld.
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Ihr EX-Stinker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Orgatech AG in Rutesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier was bewegen kann und ich tolle Kolegen habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen mehr Leute
Arbeitsatmosphäre
Hey, tolle Möbel alles stimmt und wenn ich es nicht zeitgemäß finde hol ich mir was anderes aus unserem riesen Lager!
Image
Hey, wir sind hier täglich am Gas geben und Ihr schreibt sowas. Hoffe echt das, dass das Ex-pärchen ist.
Work-Life-Balance
Wers brauch!
Karriere/Weiterbildung
Wieso sagst Du da geht nichts weiter? Also ich wurde befördert.
Gehalt/Benefits
Musst halt mal mit Ihm schwätzen....
Kollegenzusammenhalt
Wir machen viel zusammen. Liegt wohl eher an Dir!
Umgang mit älteren Kollegen
Hallo, ich find die Damen in der Buchhaltung sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Hallo, zusammen also ich komme klar mit meinem Chef und kann nur hoffen das das hier das EXpärchen geschrieben hat, da wir hier tolles leisten und gute Leute brauchen.Wenn nicht müßt Ihr halt reden! Ich kann es doch auch mit den beiden.
Arbeitsbedingungen
Ich finde den Stand der Technik optimal. Und Stühle haben wir ja echt genug.
Kommunikation
Ich finde wir sprechen genug.
Interessante Aufgaben
Also ich finde das Messebusiness spannend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orgatech AG in Rutesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima eher unterdurchschnittlich, kein wirkliches Miteinander, alle arbeiten gegeneinander statt miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten liegen bei 40 Std./Woche, wobei Überstunden keine Ausnahme sind.
Urlaub wird nur zögerlich gewährt und auch nur in Ausnahmefällen 2 Wochen am Stück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verschiedene kleinere Beiträge zum Umweltschutz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es keine, auch auf Vorschläge zur Weiterbildung wird nicht eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Grüppchen, Zusammenhalt nur abteilungsintern, engere Freundschaften oder private Unternehmungen offensichtlich nicht gewünscht (von GF-Ebene), viele junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes Einfühlungsvermögen, fehlende Führungsqualitäten und Sozialkompetenzen, teils willkürlich wirkende Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Von außen wirkt alles sehr futuristisch (alles komplett verglast) aber im Sommer kommt man sich vor wie im Backofen (keine Klimaanlage in den Büros! Wenn dann auch mal wieder die Jalousie ausfällt, sitzt man permanent in der prallen Sonne).
Arbeitsplätze sind nicht wirklich auf dem neusten Stand der Technik und die Büromöbel nicht ergonomisch (Tische nicht höhenverstellbar, sehr unbequeme "Basic"-Schreibtischstühle)
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren manchmal sogar erst nach den Kunden Neuigkeiten, Kommunikation intern sehr schlecht. Nur notwendigste Informationen werden weitergegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, Provisionen bzw. Mitarbeiterbeteiligungen und Benefits wurden mehrfach versprochen aber nie umgesetzt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich aufgeteilt: Manche Kollegen wissen nicht wohin mit der vielen Arbeit, andere haben nichts zu tun.
Image
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OrgaTech durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OrgaTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.