Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projektbereiche sind interessant.
Der Idealismus der Mitarbeiter war mal gut. Repressionen und unwürdiges Verhalten von Vorstand und Mitläufern haben diese Basis zerstört. Bleibt die Hoffnung, dass für die benachteiligten Mitarbeiter das Schrecken ein Ende haben wird.
Die Flexibilität, offener Umgang mit den Kollegen, die hohe Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter und das Zusammengehörigkeitsgefühl. Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten im nationalen sowie internationalen Bereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Worklife Balance und Urlaubstage.
Der asoziale Umgang mit Mitarbeitern und Subunternehmern.
k.A. derzeit fällt mich dazu nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage..
gemeinsame Incentives um das Zusammengehörigkeitsgefühl noch mehr zu fördern
Firma schließen! Neustart mit nachhaltigem Konzept und fähigem Management.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von OrgaTech ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausstattung ist echt in Ordnung.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Schönen Arbeitsplatz, nette Kollegen, und eine funktionierende EDV
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OrgaTech ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation war vorhanden. Aber zu sehr fragwürdigen Zeiten
Die Kommunikation ist gut, ich persönlich bin sehr gut informiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man lernt bei der Arbeit sehr viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OrgaTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OrgaTech schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OrgaTech als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.