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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,30
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

OrgaTech GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,30 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist abhängig vom Projekterfolg.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Inhaber sind die Vorgesetzten. Kritik wird begründet, Erwartungshaltung an Mitarbeiter ist hoch.

Kollegenzusammenhalt

Einige langjährige Mitarbeiter beeinflussen die anderen Kollegen in ihrem Sinne, machen Stimmung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Regel ziemlich anspruchsvoll und erfordern ein hohes Maß an Initiative.

Kommunikation

Bei Fragen an Vorgesetzte bekommt man immer ausreichende Infos. Leider muss man immer selber aktiv nachfragen, ansonsten gibt es wenige Infos.

Umgang mit älteren Kollegen

Fortbildungen werden nicht angeboten, aber bei Eigeninitiative genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich angemessen, es werden aber keine Überstunden bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Räume gut, Ausstattung gut, Rauchpausen möglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohe Erwartungshaltung und hohes Arbeitspensum, alles in allem aber ok.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    OrgaTech GmbH
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund u.a. der Führung gibt es eine enorm hohe Mitarbeiterfluktuation. Dies führt dazu das die kompetenten Mitarbeiter das Unternehmen meist nach einem Jahr wieder verließen, übrig blieb ein Rest der die Arbeitsatmosphäre zusätzlich belastete.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht klar kommuniziert was dazu führt, dass in Konfliktsituationen immer die Schuld beim Arbeitnehmer gesucht wird.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund einer schlechten Grundstimmung ist auch der Kollegenzusammenhalt kaum vorhanden. Grundsätzlich kann nur ein nebeneinander statt eines miteinanders beobachtet werden, was Projekte stark schädigte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren stark, was eine sehr hohe Arbeitslast erzeugt aber auch gelegentlich interessante Aufgaben bereit hält. LeiderLeider ist aufgrund der Einbettung der Firma in Geschäftsbeziehungen selten langfristige Projekte vorhanden.

Kommunikation

Findet hauptsächlich nicht statt, so dass relevante Themen in einem Projekt dem Mitarbeiter nicht mitgeteilt wurden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben, jedoch werden mehrheitlich Männer eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

weiterbildungen wurden keine Angeboten, jedoch durften Messen besucht werden, um dort Werbung zu machen. Aber die ein oder andere Veranstaltung konnte dann gelegentlich auch besucht werden. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten waren nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entsprach im Vergleich zu manch anderer Branche nicht einmal dem Einstiegsgehalt, hier sind viele Arbeitgeber besser aufgestellt. Sofern Überstunden mit einbezogen werden war das gehalt als eher schlecht zu betrachten, wenn auch regional im Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Kühlschrank und Küche sind vorhanden, Hardware wird gestellt, Räumlichkeiten sind ok. Eine Kantine hingegen gibt es nur in der Geschäftsstelle Schwedt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein wird gelebt.

Work-Life-Balance

Da Projektgetrieben eher schlecht. Arbeitstage von 12 Stunden Arbeit können immer wieder vorkommen, zuzüglich von An- und Abreisen. Im Durchschnitt sind die Aufgaben in den vorgesehenen 40 Wochenstunden meist nicht schaffbar, dies hängt aber auch von der Position im Unternehmen ab.

Image

Der relativ schlechte Ruf des Unternehmens erschwerte die Projektarbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmenskultur verändern.

Pro

Die vielfältigen Projekte und deren Potential.

Contra

Die Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    OrgaTech GmbH
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Nov. 2012 (Geändert am 24.Nov. 2012)
  • Mitarbeiter

Contra

Miese Stimmung und schlechtes Führungsverhalten durch den Eigentümer. Prinzipiell lautet die Bewertung der Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter "falsch" oder "falsch". Mitarbeiterführung im positiven Sinne ist nicht vorhanden. Dies alles drückt sich m.E. auch vortrefflich in den Ergebnissen der Firma aus, die in "bundesanzeiger.de" recherchiert werden können (auch für Schwesterfirma Accel GmbH).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    OrgaTech GmbH
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,30
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

OrgaTech GmbH
2,30
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.253 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen