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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation fehlgeschlagen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Orgatech AG in Rutesheim als Kundenberatung/Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsvorgang lief komplett per Mail.
Sehr kurzfristig kam dann eine informelle Anfrage ob ich Lust und Zeit für ein Gespräch hätte.
Das Gespräch selbst verlief ok. Manche Fragen klangen sehr abwertend.
Die angebotenen Arbeitsbedingungen waren dann allerdings niederschmetternd.
Die angekündigte Rückmeldung nach dem WE kam dann schließlich 4 Wochen später mit einer E-Mail. Jedoch auch hier war Kommunikation und Höflichkeit Fehlanzeige. Kein Bezug auf das verspätete melden. Lediglich die Frage ob weiter Interesse bestünde. :(
Bewerbungsfragen
- Was sind denn Ihre privaten Hobbys?
- Warum wollen Sie denn ausgerechnet dort arbeiten?
- Erzählen Sie doch mal etwas über sich!
- Sind Sie ganz sicher dass sie in diesem Ort arbeiten möchten?
- Was sagt denn Ihr Arbeitgeber dazu?
- Was wissen Sie denn über uns?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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