30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
orgavision GmbH Bewertungen
orgavision
GmbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Ein Unternehmen, in dem das Miteinander gelebt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird wirklich transparent und strukturiert zusammengearbeitet. Ich habe selten ein so gut organisiertes Unternehmen gesehen, das macht richtig Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an im Team wohlgefühlt und bin sehr herzlich empfangen worden.
Work-Life-Balance
100% remote, flexibel, Teilzeit - geht alles! Passt perfekt zu mir und meinem Leben.
Kollegenzusammenhalt
Ein klasse Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam am gleichen Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier schaut niemand aufs Alter - warum auch?
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, unterstützend, immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Ich werde mit allem ausgestattet, was ich brauche, und kann hier auch selbst mit entscheiden, welches Equipment ich haben möchte.
Kommunikation
Offene und wertschätzende interne Kommunikation, herzliche und transparente Kommunikation nach außen.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Macht Spaß und wird nicht langweilig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut happy – bei orgavision zu arbeiten kann ich wirklich jedem ans Herz legen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich das Gefühl habe, wichtig fürs Unternehmen zu sein; unterstützt werde, wenn ich es brauche und meine Arbeit wertgeschätzt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass das Büro soweit weg ist – ein Nachteil, nicht in Berlin zu wohnen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir wirklich nichts ein...
Arbeitsatmosphäre
ist entspannt, freundlich und produktiv
Work-Life-Balance
hier stehen mir alle Türen offen, den Arbeitsalltag für mich passend zu gestalten :)
Kollegenzusammenhalt
ist geprägt von gegenseititger Unterstützung!
Vorgesetztenverhalten
war bisher immer absolut fair, freundlich und wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
ich arbeite zu 100% von zuhause aus – besonders toll ist daher, dass unser Homeoffice je nach Bedarf mit Technik und Büro-Möbeln ausgestattet wird!
Kommunikation
ist offen, transparent und wertschätzend
Gleichberechtigung
wird hier absolut gelebt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Zufriedene Angestellte - der Schlüssel für ein erfolgreiches Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gelassene und herzliche Arbeitsatmosphäre. Und dennoch merkt man, dass alle engagiert das gleiche Ziel verfolgen.
Work-Life-Balance
Top! Man ist angehalten auf seine Überstunden zu achten und regelmäßig abzubauen - zum Beispiel mit einem Gleittag. Auch die Freiheit, bei Bedarf von zu Hause zu arbeiten oder im Rahmen einer Workation, sind tolle Möglichkeiten für ein stressfreies Arbeitsleben.
Kollegenzusammenhalt
..ist absolut gegeben. Die bereitwillige, gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams motiviert, gerne mehr als nur das Nötigste zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst freundlich und respektvoll. Der Vorgesetzten-Status ist im Umgang miteinander nicht wahrnehmbar.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend! Die komplette Zweitausstattung mit Arbeitsmitteln für das Home Office hat mich begeistert.
Kommunikation
Unternehmensentscheidungen sind transparent und werden in regelmäßigen Abständen kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Das passt einfach!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Homeoffice / Remote Arbeiten unterstützt und ich kann meinen Homeoffice-Arbeitsplatz dank speziellen Angeboten ideal ausstatten.
Die relemäßigen Teamevents sind gut und wichtig um sich regelmäßig wiederzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das Headquarter zu weit weg, sonst wäre ich öfter dort. Zudem ist die Lage mitten in Berlin, direkt am KaDeWe perfekt!
Verbesserungsvorschläge
Keine! Echt, mir fällt im Moment nichts ein. Ich bin wunschlos glücklich
Arbeitsatmosphäre
100% Homeoffice möglich. Im Büro ist man trotzdem immer willkommen. ;-)
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitkonto macht's möglich. Wann und wo ich arbeite entscheide ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Fahrradlesaing, betriebliche Altersvororge (die bezuschusst wird)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hilft jeder jedem. Wissensmanagement und Wissenstransfer wird gelebt. Regelmäßige Teamevents!
Vorgesetztenverhalten
Absolut menschlich! Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation ermöglichen es dir dich ständig weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung auch im Homeoffice ist perfekt. Ein spezieller Webshop machts möglich!
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Im Unternehmensreview werden die aktuellen Zahlen und Entwicklungen veröffentlicht.
Interessante Aufgaben
Absolut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Führung achtet auf das, was wirklich wichtig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr darauf geachtet, was Mitarbeiter wirklich brauchen, damit sie physisch und psychisch gesund bleiben. Das finde ich viel wichtiger als Obstkorb und Kickertisch. Man darf sehr eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts, was ich wirklich erwähnenswert finde
Arbeitsatmosphäre
Sympathische, intelligente Kollegen
Image
positiv, menschlich, freundlich
Work-Life-Balance
wird als wichtig angesehen und unterstützt
Karriere/Weiterbildung
man hat ein WB-Budget im Monat
Gehalt/Sozialleistungen
sehr faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr hoch, Umwelt: vorhanden, aber da geht noch was
Kollegenzusammenhalt
viele arbeiten remote, sonst aber gut
Umgang mit älteren Kollegen
gute Altersmischung, niemand wird bevorzugt
Arbeitsbedingungen
man bekommt sogar fürs Homeoffice ergonomische Möbel gestellt
Kommunikation
Läuft gut, viele gute Tools
Interessante Aufgaben
viel Freiheit in der Gestaltung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein hohes Maß an gegenseitigem Respekt und Vertrauen in die Arbeit seiner Kolleg:innen, daher ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt und locker.
Work-Life-Balance
Durch 100% flexible Remote-Work, Möglichkeit zu Workation, Familienservice und Fahrradleasing lässt eine super Work-Life-Balance herstellen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen ziehen an einem Strang - auch wenn es unterschiedliche Meinungen gibt. Es gibt immer ein Ziel, für das man gemeinsam das bestmöglich Ergebnis erzielen will.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und stehen zu 100% hinter dir.
Kommunikation
Entscheidungen werden transparent und für alle frühzeitig zugänglich kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Zu 100% Remote? Gar kein Problem
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich? Aktuell nichts...
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Feedbacks sind an der Tagesordnung. Konstruktive Zusammenarbeit und gemeinsam gelebtes KVP geht nur so.
Image
Es bewahrheitet sich der Eindruck, den man von außen hat. TOP!
Work-Life-Balance
Ist absolut gegeben. Außerhalb der Kernarbeitszeit kann entschieden werden, wann man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein Jahresbudget zum Besuch von Weiterbildungen und Seminaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei der Beschaffung von Getränken (Kaffee!) auf Fairtrade-Produkte geachtet und auch bei der Beschaffung von Catering bei Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen offen und freundschaftlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer der Älteren und wurde perfekt im Team aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegnen Dir hier auf Augenhöhe. Entscheidungen werden klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist aktuell. Rechner und Peripherie top. Auf spezielle Wünsche wird eingegangen. Wobei die Grundausstattung schon keine Wünsche übrig lässt.
Kommunikation
Offen, schnell, ehrlich, viel.
Regelmäßige Reviews und Jour-Fixe sind garantiert!
Interessante Aufgaben
Anfallende Mehrarbeit kann 1:1 abgefeiert werden. Auch tageweise!
Gleichberechtigung
Remote, Workation, flache Hierarchien... Hier wird New Work gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, das so wertschätzend und vertrauensvoll mit seinen Mitarbeitern umgegangen ist.
Work-Life-Balance
Vorher mussten wir immer ins Büro kommen, seit Corona können wir alle zu 100% selbst entscheiden, wo wir arbeiten wollen. Sogar bis zu 30 Tage Workation (arbeiten im EU-Ausland) hat die Geschäftsführung jetzt eingeführt. 5 Punkte!
Karriere/Weiterbildung
Wer ich eine Weiterbildung machen möchte, hat ich ein jährliches Budget von 1.500 Euro dafür. Mega!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, sind wir auf "Grünen-Strom" umgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Dadruch, dass wir alle entscheiden können, wo wir arbeiten wollen, gibt es gerade keine echte Büro-Community. Das liegt aber auch sicher an Corona und dass alle vorsichtig sind. Ich fühle mich aber trotzdem als Teil einer tollen Gemeinschaft mit großem Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Fingerpointing bei Fehlern. Generell finde ich die Fehlerkultur sehr gut. Da ist man auch mal mutig und muss keine Angst vor Neuem haben.
Arbeitsbedingungen
Ich habe sowohl zu Hause, als auch im Büro einen voll ausgestatteten Schreibtisch zur Verfügung gestellt bekommen. Das ist super, denn so muss ich immer nur meinen Laptop mitnehmen und kann überall perfekt arbeiten. Im Büro ist der Tisch höhenverstellbar mit zwei Monitoren.
Kommunikation
Sehr transparent. Jeder kennt die Umsatzzahlen, die Jahres- und sogar die Quartalsziele.
Gleichberechtigung
Wir sind ein IT-Unternehmen, aber das Verhältnis zwischen Frauen und Männern ist fast 50/50. Auch Eltern und Personen in Teilzeit haben genau die gleichen Chancen wie alle anderen auch.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Super flexible Arbeitszeiten & faires Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Mitarbeiterzufriedenheit richtig als wichtiger Erfolgsfaktor erkannt und entsprechend priorisiert – statt Snacks und Tischtennisplatte gibt es echtes Bemühen um eine gute Atmosphäre und 100 % flexible Arbeitsbedingungen. Dieser Arbeitgeber passt sich an dein Leben an, statt dich zu verbiegen. Entsprechend niedrig ist die Fluktuation – gekommen, um zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Flexibel, modern, familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass sehr schnell auf Anregungen und Vorschläge reagiert wird. orgavision ist sehr flexibel und hat keine starren Strukturen, auch wenn alle notwendigen und wichtigen Dinge geregelt sind. Die flache Hierarchie gibt den Raum für schnelle Entscheidungen. Die Teams selbst haben viel Gestaltungsspielraum und dadurch auch viel Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, Gemeinschaftsgefühl, viel Gestaltungsspielraum durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, Flexibilität durch moderne Arbeitszeitmodelle
Image
Image und Realität stimmen absolut überein. orgavision ist ein professionelles und innovatives Unternehmen mit Startup-Mentalität.
Work-Life-Balance
Die Einführung des flexiblen Arbeitens war die beste Entscheidung überhaupt. So ist jeder frei in der Entscheidung, wann er wo arbeiten möchte. Auch Workation, also Arbeiten im europäischen Ausland wurde ermöglicht. Mehr Flexibilität geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt. Karriere ist aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, übliche Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge etc.), aber auch darüber hinaus bspw. Fahrradleasing oder Familienservice, kostenfreie Getränke im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon von der Unternehmensspitze aus geprägt.
Kollegenzusammenhalt
orgavision ist eine große Familie. Der Zusammenhalt ist enorm, egal ob remote oder live. Teamevents fördern diesen Zusammenhalt und werden auch noch weiter ausgebaut, um trotz remote-Arbeit das Zusammengehörigkeitsgefühl weiter zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kolleg:innen spielt keine Rolle. Es werden alle gleichermaßen integriert und akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und konstruktiv. Flache Hierarchie-Struktur, die nicht bremst sondern schnelle Entscheidungen möglich macht. Viel Gestaltungsfreiraum in allen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Perfektes Equipment. Modern und zeitgemäß. Teilweise auch mit Wahlmöglichkeiten.
Arbeiten im Büro oder remote machen es rund und bieten maximale Flexibilität.
Kommunikation
Nicht immer perfekt, aber nahe dran. Auf Augenhöhe und fair. Feedback wird angenommen und führt zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Gleichberechtigung
Bei orgavision sind alle Kolleg:innen gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Jeder hat die Möglichkeit, in seinem Team auch Dinge zu testen. Ideen, die auch zu neuen Aufgaben führen können, sind immer willkommen.