90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Andere Meinungen respektieren.
orgavision wurde 2008 gegründet und wir brachten 2009 die gleichnamige Software-Lösung für Qualitätsmanagement, Organisation und Zusammenarbeit auf den Markt.
Wir haben den Job zu Deinem Leben
Du weißt selbst, wie und wo Du am besten arbeitest – remote, mitten in Berlin oder irgendwo zwischen Nordkap und Costa del Sol. Wir setzen auf Transparenz, Herzlichkeit, Professionalität und eine großartige Software - bei Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Große und kleine Erfolge feiern wir gemeinsam. Unser offenes „orgavisionäres“ Arbeitsklima hat schon viele begeistert – wann kommst Du?
Der Fokus unserer Anwendung orgavision liegt auf der Unternehmensdokumentation, der Erstellung von QM-Handbüchern, der Organisationsentwicklung, dem Ausbau des Wissensmanagements sowie der Stärkung der internen Kommunikation und Kollaboration für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Das integrierte Managementsystem (IMS) orgavision unterstützt seine Benutzer:innen schnell und strukturiert bei der täglichen Bearbeitung diverser organisatorischer Aufgaben.
Die Anwendung kann als SaaS-Service sowie als On-premises-Lösung integriert werden und wird derzeit von 150.000 Anwender:innen in 470 Organisationen genutzt.
Rund 30 Partnerunternehmen unterstützen uns bei der Entwicklung branchenspezifischer Lösungen und Musterinhalte. So können wir nicht nur Software und Beratung aus einer Hand liefern, sondern auch bestmöglichen Support garantieren.
Unsere gemeinsame Vision ist es, dass Menschen sich in ihrer Organisation aktiv untereinander austauschen und auf diesem Wege Informationen und Wissen auf einfachste Art miteinander teilen können. Deshalb ist orgavision so einfach und intuitiv, dass jede:r es nutzen kann – unabhängig der PC-Erfahrungen. orgavision unterstützt als Werkzeug seine Kunden dabei, die Qualität ihrer Prozesse, Produkte und Dienstleistungen spürbar zu erhöhen und so erfolgreicher am Markt zu agieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungWir arbeiten in offenen Strukturen, in modernen Büros direkt am Wittenbergplatz. Gleich um die Ecke von KaDeWe, Zoo und dem Bikini Haus.
Auf Deinem Schreibtisch wartet ein neuer Laptop, zwei Monitore und viel Platz zur Entfaltung eigener Ideen. Dabei unterstützt Dich ein junges und engagiertes Team. Wir wollen, dass Du Dich und Deine Vorschläge direkt einbringst und das Du uns sagst, was Du von unseren Ideen hältst.
Außerdem gibt es verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und auch Bezuschussung von Messe-, Vortrags- oder Bar Camp-Besuchen sowie natürlich gratis Getränke und frisches Obst.
Wir sind ein Top Arbeitgeber
Wir helfen unseren Kunden ihre Ambitionen und Ziele zu erreichen – und mit uns, kannst auch Du Deine Ziele erreichen.
Was unser Team über orgavision denkt, kannst Du hier ganz offen nachlesen. Wir wurden dort sogar mit dem Gütesiegel „Top Company“ ausgezeichnet! Und sind zwei Jahre in Folge ein „Great Place to Work“!
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben große und kleine Familien. Uns ist es sehr wichtig, dass die Ausgestaltung deiner Arbeit auch zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir in fast allen Positionen die Möglichkeit an, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten.
Bei orgavision arbeiten
Wir arbeiten intensiv, leidenschaftlich und haben eine enorme Motivation, gemeinsam etwas Großes zu erreichen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und Spaß an seiner Arbeit hat.
Wir sind im positiven Maße ehrgeizig und lieben die Herausforderung, achten dabei aber auch auf unsere Freizeit. Wir wachsen stetig und entwickeln uns weiter, lieben trotzdem kurze Wege, flache Hierarchien und offenes Feedback. Ein gesundes Gleichgewicht, bei dem was wir tun, ist uns wichtig.
Teamwork. Ambition. Leidenschaft.
Software-Entwicklung, Web Frontend-Entwicklung, Spezialist für DevOps, continuous-delivery und Infrastruktur-Themen
Teamfähigkeit, Fach- und Methodenkompetenz, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Informatik, Angewandte Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei orgavision GmbH.
Berlin
Es wird sehr darauf geachtet, was Mitarbeiter wirklich brauchen, damit sie physisch und psychisch gesund bleiben. Das finde ich viel wichtiger als Obstkorb und Kickertisch. Man darf sehr eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.
Es wird Homeoffice / Remote Arbeiten unterstützt und ich kann meinen Homeoffice-Arbeitsplatz dank speziellen Angeboten ideal ausstatten.
Die relemäßigen Teamevents sind gut und wichtig um sich regelmäßig wiederzusehen.
Hier wird wirklich transparent und strukturiert zusammengearbeitet. Ich habe selten ein so gut organisiertes Unternehmen gesehen, das macht richtig Spaß!
Dass ich das Gefühl habe, wichtig fürs Unternehmen zu sein; unterstützt werde, wenn ich es brauche und meine Arbeit wertgeschätzt wird!
Hier wird Mitarbeiterzufriedenheit richtig als wichtiger Erfolgsfaktor erkannt und entsprechend priorisiert – statt Snacks und Tischtennisplatte gibt es echtes Bemühen um eine gute Atmosphäre und 100 % flexible Arbeitsbedingungen. Dieser Arbeitgeber passt sich an dein Leben an, statt dich zu verbiegen. Entsprechend niedrig ist die Fluktuation – gekommen, um zu bleiben.
Leider ist das Headquarter zu weit weg, sonst wäre ich öfter dort. Zudem ist die Lage mitten in Berlin, direkt am KaDeWe perfekt!
...dass das Büro soweit weg ist – ein Nachteil, nicht in Berlin zu wohnen ;-)
Aktuell nichts, was ich wirklich erwähnenswert finde
Ehrlich? Aktuell nichts...
Gar nichts.
Wie toll die Firma ist, ist nicht sofort ersichtlich. Ist wohl ein Geheimtipp. Aber vielleicht wäre etwas Employer Branding doch angebracht. :-)
Keine! Echt, mir fällt im Moment nichts ein. Ich bin wunschlos glücklich
Da fällt mir wirklich nichts ein...
Manchmal habe ich das Gefühl, dass wir uns "zu klein" machen. Wir sollten selbstbewusster und stolzer sein.
Weiterbildung fördern, Homeoffice anbieten
Der am besten bewertete Faktor von orgavision ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird kein Unterschied gemacht.
wird hier absolut gelebt!
Wir sind ein IT-Unternehmen, aber das Verhältnis zwischen Frauen und Männern ist fast 50/50. Auch Eltern und Personen in Teilzeit haben genau die gleichen Chancen wie alle anderen auch.
Bei orgavision sind alle Kolleg:innen gleichberechtigt.