7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt bessere Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Betriebsklima bedeutet Unprofessionalität und oft politisch unkorrekte Kommentare.
Die Aufgaben werden von Vorstände definiert und Innovation braucht man hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
aufhören ständig zu lügen
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte Fairness und Vertrauen.
Beziehungen zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern machen die Atmosphäre nicht einfacher, alles, was man macht, wird in weniger als 2 Stunden auf die Vorgesetzten übertragen. Kaum zu glauben, wozu Menschen in der Lage sind.
Image
Keine kennt Origenis!
Gehalt/Sozialleistungen
Gut für TA
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die Kollegen erträglich, nette Kollegen sind der einzige Grund warum noch nicht alle gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Respekt, auch wenn man seit über 10 Jahre dabei ist.
keine Betriebsrente, keine Urlaubsgeld
Nur 26 Tage Urlaub! Keine Home Office möglich auch wenn man Kinder hat.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungslos und Chaotisch. Solange man das tut was die Vorgesetzten sagen, hat man keine Probleme und wird man gelobt.
Transparenz existiert nicht. Es wird viel geredet aber eine Entscheidung zu treffen kann sehr lange dauern.
Arbeitsbedingungen
Alt und schmutzige Labor und Geräte, kein Separates Büro.
Kommunikation
Eine Antwort bekommt man vielleicht nach einige Monaten oder garnicht. Lügen und falsche Tatsachen gehören dem Alltag an. Pläne ändern sich recht schnell und es hängt alles von Gründen ab, die nicht an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben können durchaus vorkommen aber meistens Routine. Vielfalt von Aufgaben bedeutet dass man sich um Entsorgung von Chemikalienmüll kümmern darf, und wenn Kühlschrank kaputt geht darf man selber Techniker anrufen, alles was "high level" it macht der Vorgesetzter doch selber!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich hier sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr stark auf die individuellen Lebenssituationen eingegangen und Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die prinzipielle Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich hier sehr wohl und geht gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für alle Mitarbeiter absolut in Ordnung und beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Arzttermine sind überhaupt kein Problem und es finden sich sowohl Früh- als auch Spätaufsteher.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig! Grillfeste, Bier-um-vier jeden Freitag, Fixtisch am Oktoberfest usw. schaffen die besten Vorraussetzungen für lustige gemeinsame Stunden. Die Hilfsbereitschaft ist enorm groß und erleichtert das tägliche Arbeiten sehr. Für die Kaffeepausen findet sich immer jemand, mit dem man sich nett unterhalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt jederzeit Hilfestellung bei Problemen. Manchmal passiert es allerdings, dass sich die Wünsche und Ansprüche der Chefs unterscheiden und das schafft Unsicherheit.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt ganz von einem selbst ab. Wenn man interessiert ist und mit Kollegen und Chefs spricht, erfährt man alles was für die Arbeit relevant ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Besser geht's nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden nicht gefördert; gute Fortbildung ist Mangelware. Teilweise-Häufig sehr schlechter Umgang mit Arbeitnehmern, kein Weihnachtsgeld, kein Bonus, kein Betriebsrat. viele tolle "Vorteile"-Versprechen aus dem Einstellungsverfahren, wie z.B. flexible Arbeitszeiten stellen sich als Luftnummern heraus.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechte und ungesunde Ausstattung. Es gibt so gut wie keine Unterstützung bei neuen Tätigkeiten. Entscheidungen, die die gesamte Firma betreffen, werden den Mitarbeitern nicht vermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise erhebliche Arroganz im senior management (mit einem Soziopath, der alles macht um seine Autorität zu betonen). Die Führung-team des Unternehmens hatte nie Erfahrung in einem großen und erfolgreichen Unternehmen und verhalten sich sehr unprofessionell.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kleines Unternehmen aber viel Politik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Perspektiven zu haben, Mangel an interessanten Aufgaben, Planänderungen auf täglicher Basis, zu viel Kontrolle über das Management auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
In fast allen Bereichen des Unternehmens herrscht ein riesiges Chaos, es gibt keine Kommunikation durch das Management, Meetings sind wegen interner Meinungsverschiedenheiten zwischen den Führungskräften ziemlich verwirrend. Es gibt keine Chance auf persönliche oder berufliche Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdischer Verhalten des Managements
Work-Life-Balance
meist recht entspannt, also nicht ausgeglichen!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind nett.
Vorgesetztenverhalten
Durch einige Meinungsverschiedenheiten zwischen dem Managementteam bleiben die Mitarbeiter dazwischen stecken
Kommunikation
Das Wort Kommunikation hat hier keine Bedeutung, Mitarbeiter wissen kaum wie der Firma geht und wissen nicht, was der Stand der Projekte ist.
Interessante Aufgaben
sehr Routineaufgaben. Interessante Aufgaben werden meist vom Management erledigt, so gut wie keine Perspektive für die Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es gibt leider viel zu verbessern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Origenis durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Origenis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.