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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr stark auf die individuellen Lebenssituationen eingegangen und Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenarbeit
Absolut nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familiäre Betriebsklima bedeutet Unprofessionalität und oft politisch unkorrekte Kommentare.
Die Aufgaben werden von Vorstände definiert und Innovation braucht man hier nicht.
kaum Perspektiven zu haben, Mangel an interessanten Aufgaben, Planänderungen auf täglicher Basis, zu viel Kontrolle über das Management auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
aufhören ständig zu lügen
Mitarbeiter werden nicht gefördert; gute Fortbildung ist Mangelware. Teilweise-Häufig sehr schlechter Umgang mit Arbeitnehmern, kein Weihnachtsgeld, kein Bonus, kein Betriebsrat. viele tolle "Vorteile"-Versprechen aus dem Einstellungsverfahren, wie z.B. flexible Arbeitszeiten stellen sich als Luftnummern heraus.
In fast allen Bereichen des Unternehmens herrscht ein riesiges Chaos, es gibt keine Kommunikation durch das Management, Meetings sind wegen interner Meinungsverschiedenheiten zwischen den Führungskräften ziemlich verwirrend. Es gibt keine Chance auf persönliche oder berufliche Entwicklung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Origenis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist großartig! Grillfeste, Bier-um-vier jeden Freitag, Fixtisch am Oktoberfest usw. schaffen die besten Vorraussetzungen für lustige gemeinsame Stunden. Die Hilfsbereitschaft ist enorm groß und erleichtert das tägliche Arbeiten sehr. Für die Kaffeepausen findet sich immer jemand, mit dem man sich nett unterhalten kann.
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch die Kollegen erträglich, nette Kollegen sind der einzige Grund warum noch nicht alle gegangen sind.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind nett.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Origenis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Origenis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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