7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Orion Partners GmbH Vorstellungsgespräche
Orion
Partners
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetent, zuverlässig und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 als Frontend Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte hier gerne geschrieben, was besser gemacht werden kann, aber ich habe nichts. Es wurde auf meine Arbeitszeit Rücksicht genommen, es wurde auf meine individuellen Wünsche eingegangen, es wurde offen kommuniziert und schnell Vermittlungsangebote mir zukommen gelassen. Der Kontakt war sehr freundlich, pünktlich, ehrlich und immer auf Augenhöhe.
Orion Partners und dessen Kollegen waren jederzeit ansprechbar und immer zuverlässig. Ich werde mir euch in Erinnerung halten, da der Weg von euch einmalig ist und Ihr äußerst kompetent seit.
Ich habe leide eine Stelle gefunden, bevor wir etwas für mich passendes finden konnten, aber die Gespräche und die Vermittlung waren zu meiner vollsten Zufriedenheit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Erklärung für welchen Bereich man sich bewirbt.
Bewerbungsfragen
- Kannst du dich mal vorstellen?
- Wieso möchtest du deinem Job wechseln? Wieso möchtest du bei uns anfangen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenn die Anstellung so gut ist wie der Prozess, kann nichts schiefgehen!
Bewerber/inHat sich 2022 als HR-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich aktuell und wo möchte ich hin, was möchte ich erreichen.
- Bin ich eher 110% oder 9-5.
- Viel Interesse am Studium und warum ich denke, das dies zu dem Beruf passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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angenehmer Prozess mit jungem Vorgesetztem
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Arbeitskultur ich bevorzuge (Du/Sie, Fixgehalt/Leistungsorientiert)
- Mein Commitment
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches und offenes Gespräch, interaktives Probearbeiten
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior-Key-Accounting Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reibungsloser, zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerberprozess und tolles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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