Verwundert über den Beitrag vom 22.11.2018
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen und schätzen gerade dies an der Orion Pharma GmbH. Man kennt sich und ist keine Personalnummer.
Image
Die meisten Kollegen haben eine lange Betriebszugehörigkeit, die Fluktuation ist gering und Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen hatten, wollten schon gern auch wieder zurück. Ja, ich kann auch nur gut über das Unternehmen sprechen.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird Rücksicht genommen. es ist möglich, die Arbeitszeit zu verkürzen und wenn persönlich möglich, auch wieder in Vollzeit zu wechseln. den Urlaub kann ich nach meinen Bedürfnissen nehmen, natürlich unter Berücksichtigung der Arbeitssituation. Für Heiligabend und Silvester haben wir 2 zusätzliche Urlaubstage bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten nicht so groß, aber neue Positionen warden überwiegend intern ausgeschrieben. Ich hatte die Möglichkeit, mich standing fortzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, ebenso die Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das Bewusstsein ist da.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, ich kann mir immer Rat bei Kollegen holen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung. Bei der Einstellung ist das Alter kein Auswahlkriterium. Es werden z.B. auch Bewerber über 60 im Außendienst eingestellt. Erfahrung und Kompetenz zählt!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in der Regel sehr erfahren. Ihre Entscheidungen sind nachvollziehbar. Es gibt häufig Feedback.
Arbeitsbedingungen
Langsam kommen die Arbeitsräume in die Jahre, die Beleuchtung kann nicht immer optimal gestaltet warden, aber es gibt Sitz-Steh-Arbeitsplätze. Im außendienst ist die Firmenwagenregelung z.Zt. noch etwas starr. An einer neuen wird gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation hat sich in diesem Jahr deutlich verbessert. Es wird rechtzeitiger über Veränderungen kommuniziert, auch die regelmäßigen Berichte des Betriebsrates tragen zur guten Kommunikation bei.
Gleichberechtigung
Für Frauen ist es manchmal schwerer, aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Ich kann immer wieder Einfluß auf die Ausgestaltung meines Arbeitsgebietes nehmen. Fortbildung wird gern gesehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre differenzierte, äußerst umfangreiche und sehr gute Bewertung – Herzlichen Dank dafür!
Schön, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen.
Viele Grüße