

ORION Pharma GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
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Wer wir sind
ORION entwickelt, produziert und vermarktet Arzneimittel der Human- und Tiermedizin und pharmazeutische Zusätze. Als größtes Pharmaunternehmen Finnlands und mittlerweile eines der 80 größten weltweit, trägt das Unternehmen in mehr als 100 Ländern zur medizinischen Versorgung der Patienten bei.
Heute umfasst das Portfolio fast 250 Arzneimittel und Wirkstoffe, die allein in Europa in rund 20 eigenen Niederlassungen vermarktet werden. Die ORION Pharma GmbH ist die Niederlassung der Orion Corporation in Deutschland.
Wir meinen: Der hohe Norden bietet ein ideales Klima für Innovationen. Deshalb fühlen wir uns nicht nur unseren finnischen Wurzeln eng verbunden, sondern auch unserem deutschen Hauptsitz in Hamburg.
Im Jahr 1991 war es nur eine Handvoll Mitarbeiter, die von hier aus den Vertrieb von Orion-Arzneimitteln aufbaute. Inzwischen ist unser Team in der Region Central Europe auf 140 Mitarbeiter angewachsen, hiervon zwei Drittel im Außendienst.
Hamburg ist der Hauptsitz für die Region "Central Europe", zu der neben Deutschland auch Österreich, Belgien, die Niederlande und die Schweiz gehören.
Der Schwerpunkt in Zentraleuropa liegt auf Arzneimitteln, in den Indikationsgebieten Intensivmedizin, Neurologie, Pneumologie und Uro-/Onkologie.
Produkte, Services, Leistungen
Das Produkt-Portfolio von ORION Pharma besteht aus eigenen verschreibungspflichtigen Medikamenten. Zu unseren Therapiegebieten gehören mit Erkrankungen der Atemwege und des zentralen Nervensystems sowie mit der Intensivmedizin und der Uro-/Onkologie die ganz großen Herausforderungen der Gegenwartsmedizin.
Fünf- eine Handvoll – ist in der Arzneimittelentwicklung eine große Zahl. ORION ist stolz darauf in den letzten Jahren 5 neue Wirkstoffe entwickelt und zur Zulassung gebracht zu haben, die heute Gesundheit und Lebensqualität unzähliger Menschen verbessern. Und hier kommt ein Versprechen: auch in naher Zukunft wird es von ORION spannende Arzneimittelinnovationen geben.
Besuchen Sie doch gern unsere Homepage, um weitere Informationen zu unseren Produkten zu erhalten.
Perspektiven für die Zukunft
Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen lädt ORION Pharma seine Mitarbeiter ein, Ideen beizutragen, innovativ zu sein, Prozesse mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir fördern unsere Mitarbeiter gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, um in unserer sich schnell entwickelnden Welt langfristig erfolgreich zu sein. Damit das „Know-how“ frühzeitig weitergereicht wird, bilden wir auch unsere eigenen Fachkräfte aus.
Des Weiteren möchten wir als forschendes Pharmaunternehmen nicht nur unseren Patienten eine bestmögliche Behandlung zugänglich machen, sondern auch die Stimmen der Patienten hören, indem sie uns über die Belastung ihrer Krankheit berichten. Bei unseren medizinisch ausgebildeten Experten finden sie immer ein offenes Ohr.
Wir entwickeln neue Produkte und Dienstleistungen, die den Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung für unsere Kunden beschleunigen.
Als finanziell stabiles Unternehmen sehen wir den kommenden Herausforderungen stets mit Optimismus entgegen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Was ORION Pharma GmbH über Benefits sagt
GesundheitBetriebliches EingliederungsmanagementEmployee Assistance Program --> Für mehr Infos hier klicken150 € Zuschuss zur SehhilfeGrippeschutzimpfungG37-Vorsorgeuntersuchung (Bildschirmarbeitsplatzuntersuchung)Div. Gesundheitsförderungsmaßnahmen
MobilitätVergünstigtes HVV-Jobticket --> Für mehr Infos hier klickenDienstwagen (Verbrenner sowie E-Autos) inkl. privater Nutzung für Management und Außendienst
Monetäre LeistungenVermögenswirksame Leistungen (Geldleistung durch den Arbeitgeber)13. Gehalt Jährliche Gehaltserhöhung auf Basis von ZielerreichungenIncentives (Sonderzuwendung je nach Ereignis)Corporate BenefitsZeitwertkontoUrlaubsgeld Diensthandy (auch private Nutzung)
WeiterentwicklungErste-Hilfe-KurseFahrsicherheitstraining Business-Englischkurs Ausbildungsbetrieb für Kaufleute für BüromangementFachspezifische und individuelle PersonalentwicklungIndividuell angepasster Onboardingplan
WohlbefindenObst & Getränke Als Kantinenausgleich Gerichte von LittleLunchMitarbeiter-Events30-Tage Urlaub im JahrErgonomische & moderne BüroausstattungAttraktiver StandortMöglichkeit 50 % mobil zu arbeitenGleitzeitmodellÜberdurschnittliche Betriebszugehörigkeit
VorsorgeAngebot einer vergünstigsten KrankenzusatzversicherungBerufliche Altervorsorge (Direktversicherung, arbeitgeberfinanziert)24h Unfallversicherung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeiten bei ORION Pharma
Wer zu ORION Pharma kommt, den erwarten alle Vorteile eines mittelständischen Unternehmens: übersichtliche Strukturen, Ansprechpartner und Kollegen, die man kennt und kurze, direkte Kommunikationswege.
In unserem dynamischen Team finden Sie flache Hierarchien und viel Raum für berufliche und persönliche Entwicklung. Wir verstehen es als unsere Verantwortung, individuelle Stärken zu fördern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Tatsache, dass sie mit ihren Ideen und ihrem Einsatz den Erfolg von ORION Pharma mitgestalten können.
Denn Erfolg ist unser Antrieb. Wir wollen die Besten auf unserem Gebiet sein. Dafür müssen Bewerberinnen und Bewerber neben fachlicher Kompetenz auch kontinuierliches Engagement und den Willen zur Weiterentwicklung mitbringen. Sie erkennen sich darin wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORION Pharma GmbH.
Standort
Standorte Inland
ORION Pharma GmbH
Jürgen-Töpfer-Straße 46
22763 Hamburg
Standorte Ausland
ORION Pharma AG
Baarerstrasse 75
CH - 6300 Zug
ORION Pharma (Austria) GmbH
Wienerbergstrasse 11/12a
A - 1100 Wien
ORION Pharma BVBA/SPRL
Battelsesteenweg 455D
BE - 2800 Mechelen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kranke soll es trotz Krankheit gut gehen. Nachhaltigkeit wird konsequent umgesetzt.
Der Zusammenhalt der Kollegen
-Faires Gehalt
-Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens
-Nachhaltigkeit
-Interessante Präparate
-Work-Life-Balance
Gute, digital Kommunikation.
Handelt nachhaltig.
Faires Gehalt mit guten Sozialleistungen.
Es wird sehr offen und transparent auf allen Ebenen kommuniziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dazu kann ich nicht viel sagen habe keine Negativen Punkte.
Ständig wachsender Druck und utopische Zielsetzungen.
Da kann ich gerade nicht wirklich was sagen. Für mich einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher kennen lernen durfte.
Seitdem ich meine Ausbildung bei der ORION Pharma mache, bin ich sehr zufrieden und habe bis jetzt keine Kritik zu äußern.
Der Urlaub ist nicht flexibel planbar.
Verbesserungsvorschläge
Alles Bestens!
Innendienst ist fernab der Probleme des Außendienstes. Sich auch mal vorstellen können, dass das Verhalten und die verbale Äußerungen der Vorgesetzten nicht in Ordnung sind, anstatt immer schützend die Hand über Mitarbeiter in Führungsposition zu halten.
Bleibt so, und wir werden Erfolgreich sein
Neues einlizensieren
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ORION Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kollegen helfen einen weiter, wenn man nicht weiter weiss
Wir haben viele langjährige Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen und dass find ich toll, denn dass zeigt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Wir haben viele langjährige Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen, die gerade Neueinsteigern in der Firma gern mit Rat und Tat zur Seite stehen. Das spricht doch für sich.
Viele sind lange dabei und deshalb schon älter, andere werden mit 55+ erst eingestellt, das ist toll !
es gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung. Bei der Einstellung ist das Alter kein Auswahlkriterium. Es werden z.B. auch Bewerber über 60 im Außendienst eingestellt. Erfahrung und Kompetenz zählt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORION Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man wird jedes Jahr aufs Neue gefragt, es wird notiert, passieren tut aber nix. Keinerlei Perspektive für Mitarbeiter.
Wird gefördert.
Wird nicht gefördert. Am besten man bleibt lange still auf seinem Platz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORION Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ORION Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORION Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORION Pharma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.