kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt der Kollegen, freies Arbeiten .
Geregelter Arbeitsalltag. Spannende Tätigkeit.
Der Urlaub ist nicht flexibel planbar.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für ihr Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen schätzt und ihr Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich war. Es ist uns wichtig, unseren Auszubildenden interessante Aufgaben und Tätigkeiten zu bieten und sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Wir werden ihr Feedback bezüglich der Urlaubsplanung aufnehmen und prüfen, ob wir in diesem Bereich Verbesserungen vornehmen können. Vielen Dank nochmals für ihre Bewertung und wir wünschen ihnen alles Gute für deine Zukunft.
Beste Grüße
Sie zahlen ein gutes Gehalt
Alles wirkt total planlos. Es gibt keinerlei Präparate mit Zukunft, das einzige was kommt ist eine Kooperation mit einer anderen Firma, in der man nichts zu sagen hat.
Endlich mal offen und ehrlich kommunizieren. Stattdessen wird immer alles nur schöngeredet.
Jeder geht seines Weges
Was für ein Image?
Ist Ok
Das Elend und die Perspektivlosigkeit schweißen zusammen
Schönredner und Wendehälse....ist noch nett gesagt
Gibt es nicht....oder ist schweigen Kommunikation
Gab es mal, gibt es aber keiner mehr
Wir sowie die Kolleginnen & Kollegen mit denen wir uns zu Ihrem Beitrag ausgetauscht haben, bedauern Ihre offensichtlich sehr negative Sichtweise auf unser ganzes Unternehmen. Manchmal hilft es Dampf abzulassen. Wir schätzen den direkten und offenen Austausch und scheuen uns nicht vor kritischen Stimmen, jedoch finden wir, dass in diesem Fall ein seriöses Jobportal nicht der richtige Ort dafür ist.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die Wertschätzung der Kollegen ist für die Motivation und den Erfolg der Orion Pharma das A und O. Jeder einzelne Kollege ist mitverantwortlich für eine freundliche, faire Arbeitsatmosphäre sowie für das Image des Unternehmens.
Schade, dass Sie wenig Spaß an Ihren Aufgaben im Außendienst haben.
Unsere Mitarbeiter sollen Lust haben, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und sind herzlich eingeladen das Unternehmen mitzugestalten. Das ist in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierchien, in dem Mitarbeiter keine Nummern sind, möglich. Zudem warten in den nächsten Jahren viele, neue spannende Projekte und Aufgaben auf uns, die bereits teilweise vom der Geschäftsleitung bekannt gegeben wurden.
Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme freuen, um noch einmal ganz vertraulich und neutral über Ihre Unzufriedenheiten zu sprechen.
Wertschätzung, flexible Mitgestaltung seiner Arbeitstruktur
über die Arbeitsathmosphäre kann ich nichts schlechtes sagen, man fühlt sich wohl, kommt gerne zur Arbeit und erfährt Wertschätzung. Über Teambuilding-Maßnahmen ab und an würde ich mich freuen.
Ist top! Wie schon erwähnt, gibt es eine Kernarbeitszeit und man kann flexibel drum herum seine Freizeit gut organisieren.
Finde ich toll, man bekommt Unterstützung, es gibt, so weit ich weiß, kein Mobbing, es herrscht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung, insgesamt gutes Klima
sehr gut, hohe Anerkennung und Wertschätzung, da gerade auch die älteren Kollegen meistens mehr Erfahrung und Wissen haben. Das Alter ist hier kein negatives Stigma.
Man bekommt abwechslungsreiche Arbeiten zugeteilt und wird gefördert, gleichzeitig aber nicht unter- oder überfordert. Alles sehr korrekt. Auch Feedback ist sehr ehrlich. Bei positiver Arbeitsleistung gibt es Lob.
Man fühlt sich sehr wohl. Es gibt mehrmals die Woche frisches Obst und Gemüse. Es gibt einen tollen Kaffeevollautomaten. Spezielle Wünsche beim Arbeitsmobiliar/Equipment/Büroartikel werden angemessen berücksichtigt.
Ließ bisher zu wünschen übrig, das Problem hat man aber erkannt und es wird daran gearbeitet. Wird immer besser.
vorhanden
Es wird drauf geachtet, dass man seinen Qualifikationen und Interessen nach zusätzliche Aufgaben übernimmt. Hier kann man sich gut entwickel, auch Fortbildungen werden unterstützt. Durch die Abwechslung langweilt man sich hier nicht.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre positive Arbeitgeberbewertung und besten Dank, dass Sie sich für diese ausführliche Bewertung Zeit genommen haben.
Und in diesem Sinne, auf eine weitere Gute Zusammenarbeit!
Herzlichsten Dank!
Sehr freundliche, hilfsbereite Kollegen.
Man wird sehr gut unterstützt.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und es wird nicht alles als selbstverständlich gesehen.
ich kann nichts schlechtes sagen!
sehr gut!
gut
ich kann nichts negatives sagen
vorbildlich!
Es wird klar und offen gesagt, wenn etwas nicht so gut gelaufen ist oder wenn man einen Fehler gemacht hat aber auf eine faire und freundliche Art und Weise.
Es wird nicht, wie man es oft kennt, nur gefordert, man hört auch ein Danke/Lob und man bekommt das Gefühl vermittelt, dass man die geleistete Arbeit wirklich zu schätzen weiß.
Könnte an manchen Stellen etwas besser laufen!
ich habe nichts gegenteiliges erlebt
interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
schön, dass Sie uns in verschiedenen Katergorien mit sehr gut bewerten und die flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung positiv hervorheben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Herzliche Grüße
Gut finde ich, dass einem so viel zugetraut wird, man bekommt wirklich umfangreiche Aufgaben die man erledigen soll.
Die Athmosphäre ist sehr gut. Innerhalb des Unternehmens gibt es noch weiter Azubis, wir verstehen uns alle sehr gut und müssen täglich Routine Aufgaben zusammen erledigen. Dies sorgt dafür, dass man untereinader Absprachen treffen muss und man respektvoll miteinander umgehen muss.
Nach der Ausbildung gibt es keine 100 % Garantie, dass man übernommen wird. Aber mit dieser Ausblidung, die ich hier im Unternehmen als sehr gut Eistufen würde, hat man auf dem Arbeitsmarkt aufjedenfall gute Chancen.
Da ich Teilzeit - Berufschule habe, also 2 Mal die Woche , komme ich auf 36 Stunden. Was ich sehr positiv finde, ist das man nach der Berufsschule nicht mehr in der Betrieb fahren muss. Den somit, hat man dann nach der Schulzeit die Möglickeit Hausaufgaben oder Präsentationsvorbereitungen zu machen und kann sich die anderen Tage komplett auf die Aufgaben im Betrieb konzentrieren.
Die Ausbildungsvergütung ist vollkommen in Ordnung, natürlich könnte es gerne mehr sein, aber Orion Pharma zahlt Sozialleistungen sowie Essensgeld zu dem Gehalt dazu und das ist nicht selbst verständlich
Die Ausbilderin sowohl auch die anderen Mitarbeiter sind stehts für Fragen und Anmerkungen bereit. Man hat keine Angst was zu fragen oder etwas nachzufragen. Alle Fragen werden ernst genommen und man geht miteinander sehr offen und herzlich um.
Der Spaßfaktor ist auf jedenfall vorhanden, besonders das Klima innerhalb der Firma trägt dazu bei, oft wird gelacht und gequatscht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nicht eintönig. Meist bekommt man gleich mehrer Aufgaben an die Hand, sodass man die Möglichkeit hat sich die Aufgaben selbst einzuteilen.
Die Aufgaben sind wie schon gesagt, abwechslungsreich. Man bekommt in der Ausbildung in jede Abteilung einen Einblick und arbeitet, die jeweilige Zeit auch in der Arbeitlung mit.
Der Umgang untereinander ist sehr offen und herzlich. Man fühlt sich innerhalb des Teams sehr wohl.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit :-)
Liebe Grüße
Orion Pharma pflegt einen sehr fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern und es herrscht eine absolut angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem haben wir eine geringe Mitarbeiterfluktuation und das sorgt insgesamt für eine sehr freundliche, familiäre Atmosphäre. Der neue GF hat eine soziale Einstellung.
Der Außendienst gibt zu selten postives Feedback. Fokusiert werden immer eher die Dinge, die mal nicht so gut laufen.
Es fehlt eine klare Strategie wo es hingehen soll in den nächsten Jahren.
Die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Hierarchiestufen erfolgt auf Augenhöhe.
Gute Präparate und Indikationen. Wettbewerbsfähig.
In Finnland sehr bekannt.
Es besteht eine Kernarbeitszeit von 09:00 -16:00 Uhr. (Freitags von 09:00 - 12:00 Uhr). Davor und danach kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Wenn das Stundenkonto mal überstrapaziert wird, kann man dies zum Beispiel durch Gleitzeit ausgleichen. Home Office ist möglich, falls z.B. zuhause mal der Handwerker kommt.
Fachliche Weiterbildung wird bei Bedarf unterstützt.
Persönliche Entwicklung wird gefördert.
Sozialleistungen könnten besser sein. Beispielsweise Zuschuss für die HVV Card.
Mehr Gehalt wäre schön.
Im Bereich Umweltbewusstsein können wir auf jeden Fall besser werden.
Eine große Stärke des Unternehmens. Die gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Ich bekomme zu angemessenen Zeitpunkten ungefragt Feedback, werde motiviert. Es gibt klare Vorgaben. Ein bisschen mehr Freiraum wäre schön.
Ist in Ordnung. Büroausstattung geht etwas moderner. Gegen Rückenprobleme sollte präventiv etwas getan werden. (beispielsweise höhenverstellbare Schreibtische für alle ID Mitarbeiter).
Luft nach oben. Problem ist aber erkannt und hat sich deutlich verbessert. Über firmeninterne Kommunikationskanäle (wie das Intranet oder Yammer) wird über Neuigkeiten informiert. Gesprächsrunden innerhalb der Abteilung und Meetings mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Abteilungen finden regelmäßig statt.
Es kommen fast täglich neue Projekte auf den Tisch. Ideen sind immer willkommen. Langeweile gibt es nicht.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung! Schön, dass Sie die ORION Pharma so positiv beurteilen und die vielfältigen Chancen für unsere Mitarbeiter/innen herausstellen.
In diesem Sinne auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Herzlichst
die Bezahlung ist in Ordnung
bessere strategische Ausrichtungen für die Zukunft
ständig die Unsicherheit, ob man nun tatsächlich in der Festanstellung übernommen wird … allgemein von den Produkten her keine guten Perspektiven
die ist im allgemeinen echt in Ordnung
bis auf einzelne Ausnahmen eine sehr menschliche, hilfsbereite Atmosphäre
ohne Kommentar
man muss schon allein klar kommen und Worte sind zumeist nur leere Worte
Vielen Dank für Ihr Feedback – auch wenn wir natürlich bedauern, dass dies leider weniger gut ausgefallen ist.
Wir nehmen es allerdings sehr ernst und möchten dazu kurz Stellung beziehen:
Hinsichtlich der Unsicherheit, ob Mitarbeiter in eine Festanstellung übernommen werden, möchten wir zukünftigg ein zeitnahes Feedback ermöglichen, auch wenn das von vielen Faktoren abhängig ist.
Die Kommunikation hat sich laut Mitarbeiterumfragen in den letzten Jahren verbessert. Wir arbeiten mit neu eingeführten Informationskanälen, die einen zielgerichteten Austausch von Informationen innerhalb der Teams wie zum Beispiel Innen und Außendienst, fördern.
Was uns sehr freut, ist, dass Sie unsere Benefits und die Work-Life-Balance als so positiv wahrnehmen. Gerade Letzteres ist uns besonders wichtig, damit wirklich jeder sein Privatleben mit der Arbeit optimal verbinden kann.
Herzlichst
Sozial Familiär Beständig Innovativ
Pipeline im Moment leer so perspektive unklar für mitarbeiter
Pipeline um Zukunft absichern zu können für die mitarbeiter
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Schön, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und schade, dass Sie unser Unternhemen verlassen haben.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie auch privat alles erdenktlich Gute.
Mittlere Größe, jeder redet mit jedem. Man ist keine Nummer
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Den Mitarbeitern mehr zutrauen, mehr auf Leute mit langer praktischer Erfahrung vertrauen, als Marketing-&Vertriebstheoretikern.
Leasingmitarbeiter sind Festangestellten gleichgestellt. Gutes Klima.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung!
Wir freuen uns über Ihre differenzierte Beurteilung der einzelnen Aspekte und das positive Gesamtbild, das Sie aus Ihren Erfahrungen heraus ermittelt haben.
Unabhängig von der Vertragsgestaltung haben wir als Teams das gleiche Ziel vor Augen erfolgreich zu sein.
Eine Zusammenarbeit zwischen Marketing Team und AD Team bilden eine wichtige Grundlage.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit!
viele Mitarbeiter 50 plus
nur Umsatzziel orientiert
Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,
leider beschränken Sie sich auf eine sehr pauschale Kritik und geben uns keine konkreten Beispiele oder Ansatzpunkte für eine konstruktive und sachliche Auseinandersetzung, um uns die Möglichkeit zu geben an uns zu arbeiten.
20 Jahre sind eine sehr lange Zeit. Schade, dass Sie diese nicht in guter Erinnerung behalten haben.
Beste Grüße
So verdient kununu Geld.