kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt der Kollegen
nichts
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
Die Kollegen helfen einen weiter, wenn man nicht weiter weiss
sehr gut
sehr gut
Sowas finde ich ganz toll
Ist hier für alle Kollegen
Vielen Dank für Ihr positives und nettes Feedback!!!
Wir freuen uns sehr zu hören, dass Ihnen der Zusammenhalt und das Verhältnis untereinander der Kolleg:innen besonders gefällt.
Ihr ebenso positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen, Gehalt und Gleichberechtigung zeigt uns, dass wir die richtigen Werte unterstützen.
Ihre Rückmeldung motiviert uns, diesen Kurs weiterzuführen und ORION Pharma als einen Arbeitsplatz zu gestalten, an dem man sich wohlfühlt.
Liebe Grüße
Navina Brade
Sozialleistungen
Ständig wachsender Druck und utopische Zielsetzungen.
Innendienst ist fernab der Probleme des Außendienstes. Sich auch mal vorstellen können, dass das Verhalten und die verbale Äußerungen der Vorgesetzten nicht in Ordnung sind, anstatt immer schützend die Hand über Mitarbeiter in Führungsposition zu halten.
Von Vorgesetzten unter Druck gesetzt zu werden, wird immer mehr zur Tagesordnung.
Man wird jedes Jahr aufs Neue gefragt, es wird notiert, passieren tut aber nix. Keinerlei Perspektive für Mitarbeiter.
Gehalt ist ok. Höhe der Prämie ein Witz.
Regionsabhänig
Vorgesetzte beurteilen nicht objektiv, werden Dinge kritisch hinterfragt steht man auf der Abschußliste. Motivierte Mitarbeiter werden bewusst „klein gehalten“ und verbal nach unten gedrückt.
Was Produkte angeht gut, was Mitarbeiter betrifft, wird man immer öfter vor vollendete Tatsachen gestellt.
Liebe/r Kolleg*in,
wir möchten Ihnen für die offenen Worte danken und schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Gedanken und Anliegen teilen, da dies uns ermöglicht, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.
Zum Punkt Arbeitsatmosphäre möchten wir wie folgt antworten:
In Bezug auf den erhöhten Druck und die utopischen Zielsetzungen, die in Ihrer Bewertung erwähnt wurden, möchten wir klarstellen, dass es unser Ziel ist, realistische und erreichbare Ziele für unsere Außendienstmitarbeitenden festzulegen. Wir stellen sicher, dass die Erwartungen an unsere Mitarbeitenden transparent kommuniziert werden und dass sie, wenn nötig, angemessene Unterstützung erhalten, um diese Ziele zu erreichen. Im Vertrieb stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Marktes, müssen kreativ und hartnäckig sowie individuell auf unsere Kunden eingehen. Diese Aufgabe sehen wir als Teamleistung wo jeder, ja Sie haben recht, seinen Beitrag leisten muss. Aber ist nicht gerade auch das, die Herausforderung einer Vertriebstätigkeit?
Auch das Thema Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurde angesprochen. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsperspektiven zu bieten und sie bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Unser jährlicher Leistungs- und Entwicklungsdialog mit Halbsjahresgesprächen sowie die quartalweise durchgeführten Mitarbeiterumfragen dienen unter anderem zu diesem Zweck: Ihren Wunsch nach persönlicher Entwicklung aufzunehmen. Ob Ihr pers. Karrierewunsch dann zu den angebotenen Entwicklungen im Unternehmen passt, hängt von vielen Faktoren ab.
Wir können jedoch mit Stolz schreiben, dass sich in unserem Unternehmen die unterschiedlichsten Karrieren entwickelt haben. Um nur einige Beispiele zu nennen: Es gibt Außendienstmitarbeitende die jetzt Führungskräfte im Außendienst sind, die Verantwortung für ganze Länder tragen oder jetzt die Möglichkeit haben als MSL im Bereich Medical ein neues Projekt zu begleiten. Auszubildende werden in unbefristete Anstellungsverhältnisse übernommen und sind in allen Abteilungen des Innendienstes vertreten. Darüber hinaus spricht unserer interner Förderkreis die Mitarbeitenden an, die an einer stetigen Entwicklung für sich selbst und der ORION Pharma interessiert sind.
Wir schätzen den Zusammenhalt unserer Mitarbeitenden sehr und möchten sicherstellen, dass jeder sich als Teil eines unterstützenden Teams fühlt. Wir werden daher weiterhin daran arbeiten, eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter respektiert und geschätzt fühlt. Wenn Sie uns im Nachhinein noch Tipps geben möchten, woran wir arbeiten können, dann melden Sie sich gern bei uns. Wir laden Sie jederzeit herzlich mir der HR-Abteilung oder mit auch mit der Arbeitnehmervertretung in Kontakt zu treten. Dann können wir gemeinsam besser werden!
Herzliche Grüße
Navina Brade
Das ist viel zu viel zum Aufzählen, deshalb gebe ich eine Schulnote 1 !!!!
dazu kann ich nicht viel sagen habe keine Negativen Punkte.
Bleibt so, und wir werden Erfolgreich sein
Absolut Angenehmes Arbeiten, man wird nicht unter Druck gesetzt
Man kann selbstständig Arbeiten und kann alles Super Organisieren
Absolut Top !!!!
ist alles und man hat immer den passenden Ansprechpartner und wird über Fast alles Informiert.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
großes Danke für Ihr positives Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie bei uns glücklich sind und sich als Teil unseres Unternehmens wohlfühlen.
Ihre Anmerkung, dass Sie keine negativen Punkte haben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dennoch sind wir immer offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge, um unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren und den Erfolg unseres Unternehmens gemeinsam voranzutreiben.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind, und wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein. Ihre Zufriedenheit ist uns eine große Motivation, unsere Arbeit als Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Navina Brade
Die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird. Es wird nicht alles als selbstverständlich gesehen, wie es bei vielen anderen Firmen ist. Es gab sehr viele nette, freundliche Kollegen und die Vorgesetzten waren immer fair.
Da kann ich gerade nicht wirklich was sagen. Für mich einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher kennen lernen durfte.
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan und man sollte die Dinge nicht für selbstverständlich ansehen.
es war eine sehr gute Zusammenarbeit.
Super
ist wohl überall verbesserungsfähig. Aber auch da wenn man andere Vergleiche hat, kann man auch da nicht meckern :-)
ich hatte viele, abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu Deiner Zeit bei uns hier zu teilen.
Schön, dass Du ORION Pharma ein so exzellentes „Zeugnis“ ausstellst und Du dir die Mühe gemacht hast, dieses in verschiedenen Bereichen anschaulich zu konkretisieren.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wertgeschätzt gefühlt und Deine Aufgaben als sehr interessant wahrgenommen hast!
Wir danken Dir für Deinen Einsatz bei ORION Pharma und wünschen alles Gute!
Das sich um den Azubi gekümmert wird und es immer ein offenes Ohr gibt, also die Präsenz und Freundlichkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche stets mit großer Freude bei der Arbeit sind.
Seitdem ich meine Ausbildung bei der ORION Pharma mache, bin ich sehr zufrieden und habe bis jetzt keine Kritik zu äußern.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen.
Sehr gutes Betriebsklima, freundschaftlicher Umgang untereinander und überall helfende Hände, wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat.
Da man als Auszubildende/ r insbesondere als Individuum sehr gefördert wird, werden einem sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten verschaffen. Die Karrierechancen stehen daher ziemlich gut.
Unsere Vergütung ist überdurchschnittlich gut und erreicht uns immer pünktlich auf unseren Bankkonten.
also es gibt (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Bei Fragen wird sich immer ausreichend Zeit genommen, um die Dinge / Abläufe zu erklären.
Falls Probleme oder Fragen bezüglich der Berufsschule / Ausbildung aufkommen, wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Man hat immer jemanden der mit Rat und tat zur Seite steht!
Abwechslungsreiche und variierende Aufgaben, die sehr viel Spaß machen
und es wird nie langweilig.
Die Aufgaben sind sehr interessant und man bekommt schrittweise mehr und mehr Verantwortung.
Alle geben sich sehr Mühe dich willkommen zu heißen und wollen das du dich wohlfühlst.
Und Jeder wird Respektiert ob Azubi oder Praktikant etc
Fast 5 Sterne - wow!
Vielen Dank für das positive Feedback!
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Ausbildung!
Herzliche Grüsse
Navina Brade
HR-Officer
Zusammenhalt der Kollegen, freies Arbeiten .
Geregelter Arbeitsalltag. Spannende Tätigkeit.
Der Urlaub ist nicht flexibel planbar.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für ihr Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen schätzt und ihr Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich war. Es ist uns wichtig, unseren Auszubildenden interessante Aufgaben und Tätigkeiten zu bieten und sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Wir werden ihr Feedback bezüglich der Urlaubsplanung aufnehmen und prüfen, ob wir in diesem Bereich Verbesserungen vornehmen können. Vielen Dank nochmals für ihre Bewertung und wir wünschen ihnen alles Gute für deine Zukunft.
Beste Grüße
Sie zahlen ein gutes Gehalt
Alles wirkt total planlos. Es gibt keinerlei Präparate mit Zukunft, das einzige was kommt ist eine Kooperation mit einer anderen Firma, in der man nichts zu sagen hat.
Endlich mal offen und ehrlich kommunizieren. Stattdessen wird immer alles nur schöngeredet.
Jeder geht seines Weges
Was für ein Image?
Ist Ok
Das Elend und die Perspektivlosigkeit schweißen zusammen
Schönredner und Wendehälse....ist noch nett gesagt
Gibt es nicht....oder ist schweigen Kommunikation
Gab es mal, gibt es aber keiner mehr
Wir sowie die Kolleginnen & Kollegen mit denen wir uns zu Ihrem Beitrag ausgetauscht haben, bedauern Ihre offensichtlich sehr negative Sichtweise auf unser ganzes Unternehmen. Manchmal hilft es Dampf abzulassen. Wir schätzen den direkten und offenen Austausch und scheuen uns nicht vor kritischen Stimmen, jedoch finden wir, dass in diesem Fall ein seriöses Jobportal nicht der richtige Ort dafür ist.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die Wertschätzung der Kollegen ist für die Motivation und den Erfolg der Orion Pharma das A und O. Jeder einzelne Kollege ist mitverantwortlich für eine freundliche, faire Arbeitsatmosphäre sowie für das Image des Unternehmens.
Schade, dass Sie wenig Spaß an Ihren Aufgaben im Außendienst haben.
Unsere Mitarbeiter sollen Lust haben, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und sind herzlich eingeladen das Unternehmen mitzugestalten. Das ist in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierchien, in dem Mitarbeiter keine Nummern sind, möglich. Zudem warten in den nächsten Jahren viele, neue spannende Projekte und Aufgaben auf uns, die bereits teilweise vom der Geschäftsleitung bekannt gegeben wurden.
Wir würden uns über eine Kontaktaufnahme freuen, um noch einmal ganz vertraulich und neutral über Ihre Unzufriedenheiten zu sprechen.
Sehr freundliche, hilfsbereite Kollegen.
Man wird sehr gut unterstützt.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt und es wird nicht alles als selbstverständlich gesehen.
ich kann nichts schlechtes sagen!
sehr gut!
gut
ich kann nichts negatives sagen
vorbildlich!
Es wird klar und offen gesagt, wenn etwas nicht so gut gelaufen ist oder wenn man einen Fehler gemacht hat aber auf eine faire und freundliche Art und Weise.
Es wird nicht, wie man es oft kennt, nur gefordert, man hört auch ein Danke/Lob und man bekommt das Gefühl vermittelt, dass man die geleistete Arbeit wirklich zu schätzen weiß.
Könnte an manchen Stellen etwas besser laufen!
ich habe nichts gegenteiliges erlebt
interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
schön, dass Sie uns in verschiedenen Katergorien mit sehr gut bewerten und die flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung positiv hervorheben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Herzliche Grüße
Orion Pharma pflegt einen sehr fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern und es herrscht eine absolut angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem haben wir eine geringe Mitarbeiterfluktuation und das sorgt insgesamt für eine sehr freundliche, familiäre Atmosphäre. Der neue GF hat eine soziale Einstellung.
Der Außendienst gibt zu selten postives Feedback. Fokusiert werden immer eher die Dinge, die mal nicht so gut laufen.
Es fehlt eine klare Strategie wo es hingehen soll in den nächsten Jahren.
Die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Hierarchiestufen erfolgt auf Augenhöhe.
Gute Präparate und Indikationen. Wettbewerbsfähig.
In Finnland sehr bekannt.
Es besteht eine Kernarbeitszeit von 09:00 -16:00 Uhr. (Freitags von 09:00 - 12:00 Uhr). Davor und danach kann man sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Wenn das Stundenkonto mal überstrapaziert wird, kann man dies zum Beispiel durch Gleitzeit ausgleichen. Home Office ist möglich, falls z.B. zuhause mal der Handwerker kommt.
Fachliche Weiterbildung wird bei Bedarf unterstützt.
Persönliche Entwicklung wird gefördert.
Sozialleistungen könnten besser sein. Beispielsweise Zuschuss für die HVV Card.
Mehr Gehalt wäre schön.
Im Bereich Umweltbewusstsein können wir auf jeden Fall besser werden.
Eine große Stärke des Unternehmens. Die gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Ich bekomme zu angemessenen Zeitpunkten ungefragt Feedback, werde motiviert. Es gibt klare Vorgaben. Ein bisschen mehr Freiraum wäre schön.
Ist in Ordnung. Büroausstattung geht etwas moderner. Gegen Rückenprobleme sollte präventiv etwas getan werden. (beispielsweise höhenverstellbare Schreibtische für alle ID Mitarbeiter).
Luft nach oben. Problem ist aber erkannt und hat sich deutlich verbessert. Über firmeninterne Kommunikationskanäle (wie das Intranet oder Yammer) wird über Neuigkeiten informiert. Gesprächsrunden innerhalb der Abteilung und Meetings mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Abteilungen finden regelmäßig statt.
Es kommen fast täglich neue Projekte auf den Tisch. Ideen sind immer willkommen. Langeweile gibt es nicht.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung! Schön, dass Sie die ORION Pharma so positiv beurteilen und die vielfältigen Chancen für unsere Mitarbeiter/innen herausstellen.
In diesem Sinne auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Herzlichst
Der Innendienst besteht größtenteils aus geformten, ehemaligen Azubis die für immer dort geblieben sind bzw aus Mitarbeitern, die nach dem Studium dort ihren ersten Job antraten und auch für immer dort geblieben sind. Sie bilden eine verschworene Gemeinschaft gegen neue Mitarbeiter, die dort mit Berufserfahrung anfangen. Wenn man dann noch in einer nicht akzeptierten Abteilung (RegAff) anfängt, bekommt man auch nach Jahren kein Bein auf die Erde. Besonders ein Teil der Kollegen gibt in unangemessener Weise den Ton an und Niemand stellt dieses in Frage. Vorgesetzte und Personalabteilung sehen wissend tatenlos zu.
nicht vorhanden
nur innerhalb Gruppen
keine Empathie
Liebe Bewerterin,
ihre kritische Anmerkung zu unserem Innendienst können wir nicht nachvollziehen.
Stimmt, wir sind EINE Gemeinschaft. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, teilweise sogar freundschaftlich. Es gibt immer ein paar Leute, die darauf weniger Wert legen als andere, was aber auch völlig in Ordnung ist. Gestärkt wird der Zusammenhalt durch regelmäßige gemeinsame Events.
Wir haben flache Herachien, jeder darf mitgestalten. Wir helfen uns untereinander. Besonders die Personalabteilung und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und helfen gern dabei eine Lösung zu finden. Man muss sich nur helfen lassen.
Und korrekt. Wir übernehmen gern unsere Auzubildene in ein festes Arbeitsverhältnis nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Wir sind stolz darauf, dass sich viele Mitarbeiter langfristig an die Orion Pharma binden, mit dem Unternehmen wachsen und ihren ganz persönlichen Weg der Weiterentwicklung gehen.
Unser Innendienst ist ein guter ausgeglichener Mix aus jung und alt.
Schade, dass die Orion Pharma ein solch schlechtes Bild hinterlassen hat.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft beruflich wie privat alles Gute.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.