1 von 45 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Orion Versand GmbH & Co. KG Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Sehr guter Arbeitgeber mit sympathischen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Orion Versand GmbH in Flensburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home-Office fürs Home-Schooling, Schichtmodelle zur Koordination der Kinderbetreuung - Orion hat wirklich alles mögliche möglich gemacht, damit die Arbeitnehmer den außergewöhnlichen Bedingungen in Zeiten von Corona besser begegnen konnten. Da, wo vorher schon flexible Arbeitszeiten herrschten, wurden sie noch flexibler. Und ansonsten wurden die Schichten sehr arbeitnehmerfreundlich organisiert.
Und auch die Auflagen zu den Kontaktbeschränkungen wurden im Unternehmen in den verschiedenen Bereichen gut und soweit wie möglich umgesetzt.
Außerdem wurden die Mitarbeiter wöchentlich über die aktuelle Lage informiert - per Mail, teils auch in persönlichen Gesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, gute Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten, viel Raum für eigene Ideen.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten in vielen Abteilungen und in der Regel freien Wochenenden (mit Ausnahme des Kundendienstes und vereinzelter Wochenendeinsätze in der Logistik) wüsste ich nicht, was man hier noch verbessern könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv darum bittet, Fortbildungen besuchen zu können, steht dem sicherlich nichts im Wege. Und auch Bildungsurlaube sind möglich - auf Nachfrage. Eigeninitiative wird also belohnt ;-)
Kollegenzusammenhalt
Einer der wohl schönsten Vorteile, die man gar nicht oft genug schätzen kann: Auf die Kollegen kann man sich verlassen! Sehr hilfsbereit und freundliche kollegiale Atmosphäre!
Kommunikation
Einige Hürden wären mit besserer Kommunikation nicht da - hier könnte jede Abteilung und jeder für sich an sich arbeiten, das würde Manches leichter machen.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil - aber in den Leitungsebenen noch immer mehr Männer als Frauen, was in Anbetracht der hohen Frauenquote in meinen Augen aber nicht verkehrt ist.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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