Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orion Versand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Buschtrommel funktioniert hier erschreckend gut. Es gibt keinen Zusammenhalt und bei jeder Möglichkeit wird gelästert (über das Aussehen, die Arbeitsweise, Fehltage und das Privatleben). Vertrauen kann man hier niemanden. Anscheinend haben die meisten Kollegen kein spannendes Privatleben. Aber lästern verbindet schließlich...
Gleitzeit möglich. Allerdings nicht im Kundenservice. Hier wird im Schichtsystem gearbeitet.
Die meisten Vorgesetzten habe keine eigene Meinung und haben Angst vor Konflikten. Themen werden nicht angesprochen, weil der Vorgesetzte nicht schlecht dastehen will. Vielleicht sollte man eher auf die Führungfähigkeit der Mitarbeiter achten.
Seit letztem Jahr gibt es kaum etwas zu erledigen. Oft sitzt man die Zeit nur ab.
Es wird kaum etwas kommuniziert. Außer du hast eine höhere Stellung.