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Orion Versand GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr soziale Einstellung Mitarbeiter betreffend. Familienunternehmen, dem die Verantwortung für die Region und die Mitarbeiter bewusst ist.
innovativ, kreativ, verlässlich
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Sozial, familiär, nett, sicher, angenehm, inovativ, außergewöhnlich, bodenständig, kollegial, interessant
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Geht auf Mitarbeiter ein und ist bedacht, bei jedem Arbeit und Lebensumstände in Einklang zu bringen
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nichts Besonderes macht diesen Arbeitgeber aus
Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine erkennbare Perspektive. Nur ein "weiter so".
fällt nichts ein
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Der Bereich IT oder Ecommerce ist nicht state of the art.
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nicht getreu dem Motto"Leben und Leben lassen"
Oftmals unklare Abstimmungen zwischen den Abteilungen, viel hin und her
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

getroffene Entscheidungen noch stringenter umsetzen
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Die Kommunikation könnte verbessert werden, es sind manchmal Seilschaften am Werke, die man kaum umgehen kann. Einige Vorgesetzte und Abteilungsleiter nehmen sich viel heraus, die sollten mal auf den Pott gesetzt und kontrolliert werden.
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Akzeptieren, dass sich die Gegebenheiten ändern.
mal hinschauen wer was leistet und wer nicht. Menschen die ruhig und fleissig sind werden abgeschossen. Die faulen mit der grossen Klappe behalten
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Keine, ist echt voll schön der Arbeitsplatz und wir haben ja viel Vorzüge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Orion Versand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen oder es wird an Konzepten der Wiedereingliederung gearbeitet
Kein Problem.
5
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keine Auffälligkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orion Versand ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Innerhalb von Teams gut, aber Abteilungsübergreifend nicht da. Einige Sachen werden auch von der Geschäftsführung nicht klar kommuniziert
Informationen werden kaum weitergegeben. Nur der "innere Kern" wird informiert.
1
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Teilweise großes Verbesserungspotential.
3
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Einige Hürden wären mit besserer Kommunikation nicht da - hier könnte jede Abteilung und jeder für sich an sich arbeiten, das würde Manches leichter machen.
viel wird von den Vorgesetzten verschwiegen, bemängelt, - nicht reden , einem wird was vorgelogen nur damit man spurt wie die es wollen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur wenn man sich selber kümmert. Auch dann aber häufig Ablehnung der
Fortbildung.
1
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flache Hierarchien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten; kaum Wechsel bei den Führungskräften, auch daher keine Aufstiegsmöglichkeiten; dafür aber hohe Eigenverantwortung im eigenen Bereich und ständige Ausbau der Zuständigkeiten
3
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Wenn man aktiv darum bittet, Fortbildungen besuchen zu können, steht dem sicherlich nichts im Wege. Und auch Bildungsurlaube sind möglich - auf Nachfrage. Eigeninitiative wird also belohnt ;-)
Je nach Abteilung.
3
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hier kommt man nicht weiter, egal wie fleissig man ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orion Versand
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Orion Versand
Branchendurchschnitt: Handel
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