Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut das schlimmste was ich je erlebt habe. Ich wurde von zwei Vorgesetzten gleichzeitig angeschrien und wirklich auf eine extrem grobe und unprofessionelle Art behandelt, als ich mich für einen einzigen Tag krankgemeldet habe. Zudem wird über andere gelästert, freundlich wurde ich nur am Anfang behandelt. Zuletzt wurde ich eine Woche vorm Ablauf der (langen) Probezeit von 6 Monaten gekündigt ohne eine Warnung und auf unprofessionellem Wege, obwohl ich nie schlechtes Feedback bekommen habe.
Ich habe die Arbeit an sich sehr gerne gemacht, wenn ich alleine oder mit Kunden gearbeitet habe.
Alles wird transparent kommuniziert, perfekt ist es aber nicht.
Es wurde ständig über andere Mitarbeiter gelästert, auch von den Chefs selbst.