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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkte sind spannend und vielseitig. Auch wenn Wirtschaftlichkeit im Vordergrund steht, hat man nicht das Gefühl, aus den Augen verloren zu werden.
Bewertung lesen
Die Arbeit an sich macht Spaß. Der Umgang mit Kunden und Waren ist abwechslungsreich. Ich habe, abgesehen von den Problemen mit dem Personal, dort gerne meine Arbeit verrichtet.
Bewertung lesen
Das Verständnis
Bewertung lesen
Einfach zu finden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird gute erfolgreiche Arbeit nicht gut entlohnt und man fühlt sich als Frau in vielen Belangen nicht ernst genommen. Probleme/Missstände werden nicht lösungsorientiert gelöst.
Auf Gehaltsanpassung wird nicht reagiert, bzw Ignoriert - eine Verhandlung auf Augenhöhe wird somit unmöglich gemacht.
Bewertung lesen
Der Umgang mit Mitarbeitern ist unprofessionell und unsozial. Es wurde geschrien, beleidigt, schlechtes Gewissen bei Krankheit gemacht. Ebenso kein richtiges Feedback, man hat das Gefühl, dass immer irgendwas nicht passt.
Bewertung lesen
Die Home Office Regelungen könnten etwas lockerer sein.
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Unternehmensführung
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Bossing. Unfaire Behandlung da Freunde eingellt wurden, die besser behandelt u stets bevorteiligt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Umgang mit Mitarbeitern, richtiges Feedback statt Beschwerden hinter dem Rücken, klare Kommunikation von Vorgesetzten ohne persönlich oder grob zu werden. Vor meiner Kündigung hätte ich mir ein Gespräch oder zumindest eine Ankündigung gewünscht.
Bewertung lesen
Mehr Strukturen
Bewertung lesen
Langfristiges Denken. Mit der Zeit gehen, Angestellte schätzen lernen.
Bewertung lesen
Sollte seine Angestellten Wertschätzen, den die tragen erheblich zum Umsatz bei.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Orion ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer Abwechslung im Job, da in ganz Deutschland tätig ist
5
Bewertung lesen
Ich habe die Arbeit an sich sehr gerne gemacht, wenn ich alleine oder mit Kunden gearbeitet habe.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orion ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt kann immer höher sein
3
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Mindestlohn.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe noch keine Weiterbildung bekommen
4
Bewertung lesen
Hat mir kaum etwas beigebracht
1
Bewertung lesen
Weiterbildung nicht erwünscht, Bildung ist der erste Schritt zum Rauswurf.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Orion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Orion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orion als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orion
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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