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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte sind spannend und vielseitig. Auch wenn Wirtschaftlichkeit im Vordergrund steht, hat man nicht das Gefühl, aus den Augen verloren zu werden.
Die Arbeit an sich macht Spaß. Der Umgang mit Kunden und Waren ist abwechslungsreich. Ich habe, abgesehen von den Problemen mit dem Personal, dort gerne meine Arbeit verrichtet.
Das Verständnis
Einfach zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird gute erfolgreiche Arbeit nicht gut entlohnt und man fühlt sich als Frau in vielen Belangen nicht ernst genommen. Probleme/Missstände werden nicht lösungsorientiert gelöst.
Auf Gehaltsanpassung wird nicht reagiert, bzw Ignoriert - eine Verhandlung auf Augenhöhe wird somit unmöglich gemacht.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist unprofessionell und unsozial. Es wurde geschrien, beleidigt, schlechtes Gewissen bei Krankheit gemacht. Ebenso kein richtiges Feedback, man hat das Gefühl, dass immer irgendwas nicht passt.
Die Home Office Regelungen könnten etwas lockerer sein.
Unternehmensführung
Bossing. Unfaire Behandlung da Freunde eingellt wurden, die besser behandelt u stets bevorteiligt werden.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Umgang mit Mitarbeitern, richtiges Feedback statt Beschwerden hinter dem Rücken, klare Kommunikation von Vorgesetzten ohne persönlich oder grob zu werden. Vor meiner Kündigung hätte ich mir ein Gespräch oder zumindest eine Ankündigung gewünscht.
Mehr Strukturen
Langfristiges Denken. Mit der Zeit gehen, Angestellte schätzen lernen.
Sollte seine Angestellten Wertschätzen, den die tragen erheblich zum Umsatz bei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Orion ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer Abwechslung im Job, da in ganz Deutschland tätig ist
Ich habe die Arbeit an sich sehr gerne gemacht, wenn ich alleine oder mit Kunden gearbeitet habe.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orion ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt kann immer höher sein
Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe noch keine Weiterbildung bekommen
Hat mir kaum etwas beigebracht
Weiterbildung nicht erwünscht, Bildung ist der erste Schritt zum Rauswurf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Orion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Orion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Orion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Orion als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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