2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Transparenz und ungleiche Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile umfasst dies alles, da vieles nicht rechtmäßig ablief
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten direkt angehört werden, und Entscheidungen der Area Managerin müssen neutral und sachlich erfolgen, unabhängig von Sympathien. Durch gezieltes Nachfragen an MA.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter arbeiteten in einer konstruktiven Atmosphäre, die durch Neid und Eifersucht der Leitung belastet wurde
Image
Nie gut
Work-Life-Balance
Absolut keine .Selbst 5 Monate im Voraus beantragte freie Tage wurden trotz sechs anwesenden Mitarbeitern abgelehnt und an jemand anderen vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Trotz jahrelang tadelloser Umsätze wurde Leistung nie gewürdigt. Unqualifizierte Mitarbeiter mit hohem Lohn zeigen die fehlende Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastik . Von Nachhaltigkeit ist hier nichts zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Ausnahme haben wir stets als Team gearbeitet. Tolles Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Die sollten nur verkaufen… Kritik war tabu., wer hinterfragte, galt bei Leiterin und Area Managerin als Störfaktor.
Eigentlich sollte jeder alle Aufgaben beherrschen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Leiterin steht hinter ihrem Team, wir sind die Triebkraft des Erfolgs nicht Gegenwind im eigenen Haus. Bedauerlicherweise wurde dies von der AreaManagerin unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Trotz mehrfacher Einweisung musste man für die Mitarbeiterin doppelt leisten. Man war am Abend einfach erschöpft und Kritik wurde geäußert ohne Erfolg
Kommunikation
Der Area Manager hat den Mitarbeiter nicht angehört und stattdessen einseitig der Leiterin vertraut, wodurch die Fakten verzerrt wurden.
Gleichberechtigung
Sonderregelungen galten ausschließlich für die Leiterin, alle anderen mussten kämpfen, während der Dienstplan zu ihren Gunsten gestaltet wurde
Interessante Aufgaben
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Unternehmen Oro Vivo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stundenkonto , Urlaubs-Weihnachtsgeld ,Mitarbeiterprozente , sehr Soziales Unternehmen !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oro Vivo durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oro Vivo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oro Vivo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.