2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Don't hide behind hiring platforms and give honest answers
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Communication:
- Don't hide behind (Personio, etc) recruiting platform. Have a approachable HR person (visible email, telefon, etc)
- React to requests (I had to write 3 message: anonymous personio mail, on LinkedIn and an accidentally revealed personal gmail address before I finally got an answer)
Coding case challenge: "Implement a model for image segmentation"
I implemented more than what was asked in the case description and compared two different approaches. Mentioned the incompleteness/weakness of the comparision by academic standards multiple times (+ presentation foot notes) during the interview (reaction: "oh don't worry this is not a research paper presentation"). Asked why the dataset was provided the way it is, and stated whats wrong with it from my view, without getting an answer. Also explained what I think it should look like.
Invested additional 2.5 days into the presentation, reviewed by friends working in similar positions.
Then got rejected for the dataset handling, because the model comparison wasn't clean enough. And "don't see you on the research side" and "....a more quantitative than qualitative focus in the presentation"
Process determinism:
"We will get back to you at latest in 2 weeks". Yes they did, at the very last second. After 14 days at 5pm. One line email without any reason why.
Bewerbungsfragen
Nearly no questions, but thats ok (already all mentioned on the resume) only focused in the case challenge, and even then it was timely limited.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenanzeige wird einfach gelöscht + seit Wochen ist die Zentrale nicht erreichbar
Bewerber/inHat sich 2025 in München als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* Eingangsbestätigung versenden an den Bewerber
* innerhalb 3 Wochen sich zumindest kurz melden und sagen, dass die Sichtung noch Zeit in Anspruch nimmt
* ein funktionierendes Telefon besitzen und/oder die Telefonnummer auf der Homepage/Google rauslöschen, wenn sie so oder so nicht in Verwendung ist
* Stellenanzeigen nicht einfach so löschen, ohne eine kurze Rückmeldung an den Bewerber zu geben
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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