Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OroraTech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Slack pingt auch öfter mal am Wochenende, wird aber nie erwartet dass man auch reinschaut
Man hilft sich aus, jede/r unterstützt wo man kann und gefragt wird.
Interesse an Mitarbeiterentwicklung, fürsorgliche Grundeinstellung, immer ansprechbar auf allen Ebenen
Etwas gegen den Klimawandel in der Arbeit machen zu können ist super. Projekte sind wirklich fordernd, aber fair. Gibt auch regelmäßig neue Aufgaben, an denen man sich weiter entwickeln kann.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, positive Fehlerkultur, hilfsbereite Kollegen.
Gute Zusammenarbeit zwischen Business und Entwicklung, motiviertes Team, offen für Kritik, Fokus auf Schutz der Arbeitnehmer (Überstunden).
Vielzahl an Projekten erzeugt externen Druck, aber