Herausforderungen in jungem Team mit gutem Fair Play
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, unbürokratisch, diverses Team, faires Gehalt, gutes Management, Arbeiten an weltweit brennender Problemstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversität könnte noch besser werden (im speziellen M/W/D Balance). Mehr Frauen in Führungspositionen!
Verbesserungsvorschläge
Besseres strukturiertes Angebot an Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit zwischen Business und Entwicklung, motiviertes Team, offen für Kritik, Fokus auf Schutz der Arbeitnehmer (Überstunden).
Vielzahl an Projekten erzeugt externen Druck, aber
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich aus, jede/r unterstützt wo man kann und gefragt wird.
Work-Life-Balance
Slack pingt auch öfter mal am Wochenende, wird aber nie erwartet dass man auch reinschaut
Vorgesetztenverhalten
Interesse an Mitarbeiterentwicklung, fürsorgliche Grundeinstellung, immer ansprechbar auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Etwas gegen den Klimawandel in der Arbeit machen zu können ist super. Projekte sind wirklich fordernd, aber fair. Gibt auch regelmäßig neue Aufgaben, an denen man sich weiter entwickeln kann.
Gleichberechtigung
Frauen in C-Level und Projektmanagement, soweit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind state of the art, open office mit clean desk, Einzelbüros wenn man stark konzentriert arbeiten muss.