1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Laissez-faire Arbeitsweise. Wenn die Arbeit gemacht wird, wird nicht groß nachgefragt.
Unflexibilität
Flexibilität üben:
Gleitzeit einführen
Home Office anbieten
Stark gewachsen. Ggf. Management-Ebene einführen.
Leitendes Personal zu Führungskräften ausbilden
Mehr "am" statt "im" Unternehmen arbeiten
Unflexible Arbeitszeiten, kein Home-Office erwünscht
Team ist ok. Wird stellenweise dennoch viel über statt miteinander gesprochen
Selbst überfordert, keine Struktur, dringend vor wichtig
Es bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen. Vergangenheit wird - zurecht - kaum beachtet