Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLaissez-faire Arbeitsweise. Wenn die Arbeit gemacht wird, wird nicht groß nachgefragt.
Unflexibilität
Flexibilität üben:
Gleitzeit einführen
Home Office anbieten
Stark gewachsen. Ggf. Management-Ebene einführen.
Leitendes Personal zu Führungskräften ausbilden
Mehr "am" statt "im" Unternehmen arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von OROSOL Mineralölvertrieb ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen. Vergangenheit wird - zurecht - kaum beachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OROSOL Mineralölvertrieb ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unflexible Arbeitszeiten, kein Home-Office erwünscht
