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OROSOL 
Mineralölvertrieb 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Laissez-faire Arbeitsweise. Wenn die Arbeit gemacht wird, wird nicht groß nachgefragt.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unflexibilität

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität üben:
Gleitzeit einführen
Home Office anbieten
Stark gewachsen. Ggf. Management-Ebene einführen.
Leitendes Personal zu Führungskräften ausbilden
Mehr "am" statt "im" Unternehmen arbeiten

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von OROSOL Mineralölvertrieb ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen. Vergangenheit wird - zurecht - kaum beachtet

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OROSOL Mineralölvertrieb ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unflexible Arbeitszeiten, kein Home-Office erwünscht

Puls

Aktuelle Stimmung

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