Orsted

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Kritik. Wir freuen uns immer über Feedback. Dass du unsere sozialen Leistungen und unser Umweltbewusstsein lobst, freut uns besonders.

Wir bedauern, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten bei uns unzufrieden bist. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsprogrammen, damit sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Über individuelle Karriereschritte entscheiden Faktoren wie Mobilität und Performance, die im jährlichen Mitarbeiterdialog besprochen werden.

Um uns in puncto Mitarbeiterzufriedenheit ständig weiterzuentwickeln, führen wir jährlich eine anonyme Umfrage durch, deren Ergebnisse wir veröffentlichen. Mit 77 Prozent zufriedenen Mitarbeitern liegen wir über dem Branchendurchschnitt.

Um uns hier noch weiter verbessern zu können, würden wir uns über einen konstruktiven Austausch mit dir freuen. Besonders Themen wie Mitarbeiterbindung und -entwicklung, ein fairer Umgang miteinander oder das Arbeitsverhältnis zur Führungskraft, die du in deiner Bewertung kritisierst, sind uns wichtig. Wir würden dir gerne ein Gespräch anbieten und uns freuen, wenn du dich hierzu an das Management oder die Kolleginnen von P&D wendest.

Viele Grüße
Maren Lauber
Senior Communication Advisor