Super Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltsverhandlungen in den Jahresgesprächen möglich. Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist man auf Gedeih und Verderben auf die jährliche Gehaltsanpassung angewiesen. Zusätzliches Engagement wird so unterbunden, da es nicht honoriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler beim Arbeitsort sein, Kompetenzcenter nicht nur auf drei Standorte festlegen. Karrierechancen für Nicht-Dänen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Schöne Büros
Kommunikation
Kommunikation vom Management zu den Mitarbeitern könnte besser werden. Insbesondere über Entscheidungen und Strategien. Oftmals bekommt man Informationen nur über Umwege.
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt. Teilweise auch gemeinsame private Aktionen
Work-Life-Balance
Bietet Sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmöglichkeiten. Arbeiten von zuhause, je nach Aufgaben, möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Generell aber sehr positiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, frisches Obst und freie Getränke. Je nach Tätigkeit können allerdings auch viele Dienstreisen anstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Frisches Obst und Getränke werden gestellt, Fitnessstudio bezuschusst, Zuschuss zu ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Karrieren Deutschland nur begrenzt möglich, wenn man nicht bereit ist nach Dänemark zu wechseln.