Verpflegung an Board gleicht Gesundheitsgefährdung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen. Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verpflegung an Board. Die Mitarbeiter sind 12 h täglich körperlich schwer arbeiten, über 2 Wochen. Es gibt keine Ausweichmöglichkeit sich selbst wo anders zu verpflegen wie beispielsweise an Land, daher ist man auf die Verpflegung dort angewiesen. Lebensmittel sind sichtbar abgelaufen, verschimmelt, schmierig, Fliegenbefall, sauer, Kalkulation für Besatzung oft auch zu gering und das schon seit langem. Trotzdem wird Küchenpersonal entlassen und Budget eingekürzt. Die Grundlage für sicheres, zuverlässiges, produktives Arbeiten, ist Schlaf und Verpflegung. Das Bewertungssystem an Board, worauf bei Beschwerden bezüglich der Verpflegung hingewiesen wird, hat keinerlei Auswirkungen. Seit Monaten beschweren sich mehrere Kollegen, keine Änderungen. Der Arbeitgeber spart definitiv am falschen Ende, auch hinsichtlich der Wertschätzung seiner Mitarbeiter gegenüber. Es ist an Ekel und Widerlichkeit kaum zu übertreffen. Wirklich sehr schade, da der Arbeitgeber ansonsten gut ist. Aber dies ist ein Zustand, den man seinen Mitarbeitern nicht zumuten kann, sollte und darf. DRINGENDER HANDLUNGSBEDARF!!!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Budgetierung für die Verpflegung der körperlich hart arbeitenden Mitarbeiter [12h täglich] zu überdenken.