Viel Potential aber alte Denkmuster und Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifverträge, rentenzulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifikationen der Führungskräfte, hauptsächlich interne Subjekt matter Experten befördert
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kritik an Mitarbeitern lassen, deutlicher kommunizieren, offen für Ideen sein, anders Denkende akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Mann muss drauf achten wie Mann etwas äußert gegenüber den Dänischen Kollegen, man wird schnell kritisiert
Work-Life-Balance
Wenn man abschalten kann ist es gut, diverse Tarifverträge. Ansonsten anstrengend da die Umgebung sehr komplex ist und Mann schwierig abschalten kann
Karriere/Weiterbildung
In 6 Jahren zwei Schulungen
Gehalt/Benefits
Tarifverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Team bezogen, bzw. Gutes und schlechtes erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Bereich an, aber generell wird Leistung von allen gleich erwartet
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft und unprofessionell, sehr oft kritisiert, die Kritik ist zum Teil unbegründet. Zb. Ich erwarte das du mich zurückrufst wenn ich dich angerufen habe. Könnte ja kritisch sein. Ich habe mir das anders oder mehr Output vorgestellt. Du bist plötzlich in den Urlaub gegangen. Bei laufenden Projekten wird nie nachgefragt, zb. Wie läuft es, gibt es Hindernisse, was sind die Hürden und wie werden diese angegangen. Absolut nichts
Arbeitsbedingungen
Da ist man relativ fortgeschritten
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert, sodass man leicht den Überblick verliert
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben beide Geschlechter es gibt auch intern Quoten dazu.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsbereich an