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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit für garnichts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichende Parkplätze + Kantine. Außerdem ist der Teich draußen sehr hübsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles bereits aufgelistet
Verbesserungsvorschläge
Die Personen in ihren Stärken zu fördern und ihnen Raum für eine Weiterentwicklung geben. Ihnen zu vermitteln, das sie wichtig sind und ihre Leistungen anerkennen. Allgemein auf menschlicher Höhe interagieren und ein offenes Ohr für die haben, denen man es wirklich helfen möchte und nicht muss
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team ist die Arbeitsatmosphäre ganz ok. Es gibt Teams, die auch mal mit einem reden und in anderen wir nur stumpf, wie an einem Fließband, gearbeitet.
Image
Die Mitarbeiter reden (fast) alle schlecht über die Firma und viele haben vor zu kündigen oder haben es schon bereits getan.
Work-Life-Balance
Man macht viele Überstunden für nichts. Man hat also kaum Zeit für Freunde und Familie.
Persönliche Grenzen werden nicht respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Man hört oft, das in der Ausbildung ein bisschen was an Weiterbildungen angeboten wird. Ist man jedoch fest angestellt, fehlt dies etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Solzialleistungen gab es keine. Das Gehalt war durchschnittlich, für die Arbeitsleistung und den einsatz die viele geben aber jedoch zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für manche Mitarbeiter E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Für manche Aufgaben sehen die Arbeitskollegen einen als brauchbar und schieben dann die Aufgaben zu einem, auf die keiner Lust hat. Es gibt jedoch auch einzelne Ausnahmen, die für einem die Arbeit unterbrechen und sogar gerne helfen, wenn es nötig ist. Jedoch sind dies nur Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie alle anderen behandelt. Jedoch gibt es (mal wieder) Aussnahmen, die die älteren Mitmenschen etwas wie Objekte behandeln und diese hin und her schieben, wie ihnen grade so danach ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich nicht wirklich um das Personal. Auf Menschlicher Ebene wird bei manchen nicht von oben herrablassend gesprochen, andere jedoch machen ihre Mitarbeiter runter
Arbeitsbedingungen
Alles gut soweit, nur die Beleuchtung ist in manchen Räumen etwas unnatürlich, was einem auf das Gemüt schlagen kann.
Kommunikation
Ist auch wieder abhängig, bei welcher Gruppe man Arbeitet. Die meisten scheinen für einen ein offenes Ohr zuhaben, dabei ist das meistens nicht so oder fühlt sich auf jedenfall nicht so an.
Dazu kommt noch, dass viele Sachen nicht erklärt werden und wenn man diese zu spät oder sie falsch macht, dann wird einem nur enttäuschte Blicke zugeworfen, ohne zu wissen, was überhaupt jetzt Sache ist
Gleichberechtigung
Man darf als Ausgelernter alles machen, was die Kollegen auch dürfen, egal wie alt man ist oder wieviele Jahre man in seinem Beruf tätig ist/war oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind am Anfang echt interessant, jedoch macht man dann Monate/Jahre nur das gleiche, da die ORT viele Stammtkunden hat und zu wenig Mitarbeiter für diese hat.
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