4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ORT Offset Repro-Team Medienverbund GmbH & Co. KG Bewertungen
ORT
Offset
Repro-Team
Medienverbund
GmbH
&
Co.
KG
Krefeld
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prüfe wer sich bindet, ob sich nicht was besseres findet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Krefeld gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Transparenz und Misstrauen verschenkt Potenziale der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen werden zur Verfügung gestellt, wenn benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, Fehlendes Vertrauen, teilweise Ungleichbehandlung bei Themen wie Homeoffice, Top-Down-Mentalität, Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Dinge wie Transparenz und Agilität nicht nur als Buzzwords nutzen, sondern wirklich leben. Was brauchen die Mitarbeiter wirklich, um gut arbeiten zu können? Vorgehen, Ausrichtung und Pläne der Firma regelmäßig transparent kommunizieren. Vertrauen in Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, die Führungsetage bringt durch intransparente Handlungsweise z. B. bei Kündigungen oder Arbeitsanweisungen oft Unruhe rein. Zudem liegt ständig ein Gefühl der Kontrolle in der Luft, als würde den Mitarbeitern nicht wirklich vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Team-Verantwortliche führen in einigen Fällen stumpf Anweisungen von oben aus, anstatt wirklich Interessen der Teams zu vertreten. Viel Top down anstatt agil und an den Bedürfnissen der Arbeitnehmer orientiert
Arbeitsbedingungen
Veraltete und langsame Server, umständliche Strukturen, bei denen man für Kleinigkeiten und Selbstverständlichkeiten Freigaben der IT oder von Vorgesetzten benötigt, verkomplizieren den Arbeitsalltag unnötig.
Kommunikation
Es wird ständig von Transparenz gesprochen, gelebt wird das aber nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für garnichts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichende Parkplätze + Kantine. Außerdem ist der Teich draußen sehr hübsch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles bereits aufgelistet
Verbesserungsvorschläge
Die Personen in ihren Stärken zu fördern und ihnen Raum für eine Weiterentwicklung geben. Ihnen zu vermitteln, das sie wichtig sind und ihre Leistungen anerkennen. Allgemein auf menschlicher Höhe interagieren und ein offenes Ohr für die haben, denen man es wirklich helfen möchte und nicht muss
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team ist die Arbeitsatmosphäre ganz ok. Es gibt Teams, die auch mal mit einem reden und in anderen wir nur stumpf, wie an einem Fließband, gearbeitet.
Image
Die Mitarbeiter reden (fast) alle schlecht über die Firma und viele haben vor zu kündigen oder haben es schon bereits getan.
Work-Life-Balance
Man macht viele Überstunden für nichts. Man hat also kaum Zeit für Freunde und Familie.
Persönliche Grenzen werden nicht respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Man hört oft, das in der Ausbildung ein bisschen was an Weiterbildungen angeboten wird. Ist man jedoch fest angestellt, fehlt dies etwas.
Gehalt/Benefits
Solzialleistungen gab es keine. Das Gehalt war durchschnittlich, für die Arbeitsleistung und den einsatz die viele geben aber jedoch zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für manche Mitarbeiter E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Für manche Aufgaben sehen die Arbeitskollegen einen als brauchbar und schieben dann die Aufgaben zu einem, auf die keiner Lust hat. Es gibt jedoch auch einzelne Ausnahmen, die für einem die Arbeit unterbrechen und sogar gerne helfen, wenn es nötig ist. Jedoch sind dies nur Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie alle anderen behandelt. Jedoch gibt es (mal wieder) Aussnahmen, die die älteren Mitmenschen etwas wie Objekte behandeln und diese hin und her schieben, wie ihnen grade so danach ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich nicht wirklich um das Personal. Auf Menschlicher Ebene wird bei manchen nicht von oben herrablassend gesprochen, andere jedoch machen ihre Mitarbeiter runter
Arbeitsbedingungen
Alles gut soweit, nur die Beleuchtung ist in manchen Räumen etwas unnatürlich, was einem auf das Gemüt schlagen kann.
Kommunikation
Ist auch wieder abhängig, bei welcher Gruppe man Arbeitet. Die meisten scheinen für einen ein offenes Ohr zuhaben, dabei ist das meistens nicht so oder fühlt sich auf jedenfall nicht so an.
Dazu kommt noch, dass viele Sachen nicht erklärt werden und wenn man diese zu spät oder sie falsch macht, dann wird einem nur enttäuschte Blicke zugeworfen, ohne zu wissen, was überhaupt jetzt Sache ist
Gleichberechtigung
Man darf als Ausgelernter alles machen, was die Kollegen auch dürfen, egal wie alt man ist oder wieviele Jahre man in seinem Beruf tätig ist/war oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind am Anfang echt interessant, jedoch macht man dann Monate/Jahre nur das gleiche, da die ORT viele Stammtkunden hat und zu wenig Mitarbeiter für diese hat.
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Alles in allem schon okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORT Offset Repro-Team Medienverbund durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ORT Offset Repro-Team Medienverbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORT Offset Repro-Team Medienverbund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.