Ihr Unternehmen?
ORT Offset Repro-Team Medienverbund GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenwagen werden zur Verfügung gestellt, wenn benötigt.
Ausreichende Parkplätze + Kantine. Außerdem ist der Teich draußen sehr hübsch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Transparenz, Fehlendes Vertrauen, teilweise Ungleichbehandlung bei Themen wie Homeoffice, Top-Down-Mentalität, Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Ist alles bereits aufgelistet
Verbesserungsvorschläge
Dinge wie Transparenz und Agilität nicht nur als Buzzwords nutzen, sondern wirklich leben. Was brauchen die Mitarbeiter wirklich, um gut arbeiten zu können? Vorgehen, Ausrichtung und Pläne der Firma regelmäßig transparent kommunizieren. Vertrauen in Mitarbeiter haben.
Die Personen in ihren Stärken zu fördern und ihnen Raum für eine Weiterentwicklung geben. Ihnen zu vermitteln, das sie wichtig sind und ihre Leistungen anerkennen. Allgemein auf menschlicher Höhe interagieren und ein offenes Ohr für die haben, denen man es wirklich helfen möchte und nicht muss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von ORT Offset Repro-Team Medienverbund ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt für manche Mitarbeiter E-Autos.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORT Offset Repro-Team Medienverbund ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Team-Verantwortliche führen in einigen Fällen stumpf Anweisungen von oben aus, anstatt wirklich Interessen der Teams zu vertreten. Viel Top down anstatt agil und an den Bedürfnissen der Arbeitnehmer orientiert
Vorgesetzte kümmern sich nicht wirklich um das Personal. Auf Menschlicher Ebene wird bei manchen nicht von oben herrablassend gesprochen, andere jedoch machen ihre Mitarbeiter runter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hört oft, das in der Ausbildung ein bisschen was an Weiterbildungen angeboten wird. Ist man jedoch fest angestellt, fehlt dies etwas.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ORT Offset Repro-Team Medienverbund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ORT Offset Repro-Team Medienverbund schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ORT Offset Repro-Team Medienverbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ORT Offset Repro-Team Medienverbund als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


































