Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFirmenwagen werden zur Verfügung gestellt, wenn benötigt.
Ausreichende Parkplätze + Kantine. Außerdem ist der Teich draußen sehr hübsch
Fehlende Transparenz, Fehlendes Vertrauen, teilweise Ungleichbehandlung bei Themen wie Homeoffice, Top-Down-Mentalität, Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Ist alles bereits aufgelistet
Dinge wie Transparenz und Agilität nicht nur als Buzzwords nutzen, sondern wirklich leben. Was brauchen die Mitarbeiter wirklich, um gut arbeiten zu können? Vorgehen, Ausrichtung und Pläne der Firma regelmäßig transparent kommunizieren. Vertrauen in Mitarbeiter haben.
Die Personen in ihren Stärken zu fördern und ihnen Raum für eine Weiterentwicklung geben. Ihnen zu vermitteln, das sie wichtig sind und ihre Leistungen anerkennen. Allgemein auf menschlicher Höhe interagieren und ein offenes Ohr für die haben, denen man es wirklich helfen möchte und nicht muss
Der am besten bewertete Faktor von ORT Offset Repro-Team Medienverbund ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt für manche Mitarbeiter E-Autos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORT Offset Repro-Team Medienverbund ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Team-Verantwortliche führen in einigen Fällen stumpf Anweisungen von oben aus, anstatt wirklich Interessen der Teams zu vertreten. Viel Top down anstatt agil und an den Bedürfnissen der Arbeitnehmer orientiert
Vorgesetzte kümmern sich nicht wirklich um das Personal. Auf Menschlicher Ebene wird bei manchen nicht von oben herrablassend gesprochen, andere jedoch machen ihre Mitarbeiter runter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hört oft, das in der Ausbildung ein bisschen was an Weiterbildungen angeboten wird. Ist man jedoch fest angestellt, fehlt dies etwas.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
