100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Ingesamten ist das Arbeitsklima sehr sehr gut nur sind die Aufgaben bisschen öde aber sonst top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orterer Getränkemärkte GmbH in Erding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Sehr gute Work like balance
Kollegenzusammenhalt
Wir als Kollegen sind ein team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind nett
Kommunikation
Es wird alles gut und deutlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es ist eigentlich immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung meiner ehemaligen Stelle
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Orterer Getränkemärkte GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Miene zum bösen spiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Streb Wein- und Getränkemarkt GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lieber kauft man einen neuen laden wie das man Geld in den anderen steckt ... Die Mitarbeiter im Sommer eingehen und noch nicht mal was gemacht wird sondern nur ja kommt eine Folie hin und die Kosten könnt ich euch ja anschreiben.... Das wir als Mitarbeiter von Zuhause Ventilatoren mitbringen müssen
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt's nicht 9 Stunden im Geschäft, nur 25 Urlaubstage als Vollzeit Kraft ,
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht
Gehalt/Benefits
Lohn ok, keine Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Momentan Kollegen sind mega
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
Meistens gute Miene zum bösen spiel
Arbeitsbedingungen
Hitze ( weil komplette Glasfront), privaten Ventilatoren, leere Versprechungen
Kommunikation
Unter den Kollegen an und zu
Interessante Aufgaben
Die geben vorgeben was sie gerne hätten aber gestalten darfst du selber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich bin froh endlich was anderes gefunden zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orterer Getränkemärkte GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt für Festangestellte immer pünktlich.
Man findet hier immer einen Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personaleinsparungen (Gehaltseinsparungen) zählen mehr als Kundenzufriedenheit. Leere oder nur schlecht aufgefüllte Regale und schmutzige Märkte werden eher in Kauf genommen als eine zusätzliche Aushilfe, die bezahlt werden müsste
Verbesserungsvorschläge
deutlich mehr Personal auf die Flächen schicken! Das ermöglicht wieder eine "harmonische und freundliche Grundatmosphäre", um dem Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten. Um Sauberkeit und eine gute Regalauffüllung im Markt sicherzustellen. Um auch mal auf Fragen eingehen zu können...
Arbeitsatmosphäre
Als ich noch beim Vertriebspartner angestellt war, hätte es 5 Sterne gegeben. Seit ich direkt Orterer Angestellte bin, wird es immer schlimmer! Deutlich zu wenig Personal auf der Fläche und man hetzt von einer Aufgabe zur nächsten, wohlwissend das man ohnehin keine Chance hat das Pensum zu schaffen. Vor allem an Tagen an denen viel los ist, kommt man kaum zum durchatmen, geschweige denn mal einen Schluck Wasser zu trinken. Das hätte es bei unserem alten Chef nicht gegeben! Inzwischen merken auch die Kunden daß das Personal meist nur noch gestresse und genervt ist und das die Arbeit so keinen Spaß mehr macht. Der Service und der Standart, den unsere Kunden jahrelang von uns gewohnt waren, ist unter diesen Umständen nicht mehr zu halten. Gelobt wird kaum und spricht man Probleme an, werden sie kleingeredet und ignoriert.
Image
Die Mitarbeiter werden zunehmend unzufriedener
Work-Life-Balance
kommt völlig zu kurz! Aufgrund der anstrengenden Tage, ist eine Erholung kaum möglich. Ich persönlich habe in nur 6 Monaten bereits mehrere körpeliche Probleme entwickelt (z.B. Gelenke, Sehnen, Hüfte....)
Karriere/Weiterbildung
kaum bis garkeine Möglichkeiten vorhanden. Warenkunde/Seminare oder ähnliches, muss sich jeder selbst aneignen bzw. selbst finanzieren.
Ausgewählten Mitarbeitern wird der Staplerschein gezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt für Festangestellte immer pünktlich, wird aber nicht freiwillig angepasst. Um eine Gehaltserhöhungen darf gebettelt werden, aber man wird selbst nach mehrfacher plausibler Erklärung, gekonnt ignoriert.
Mehr Aufgaben übernehmen? - sehr gerne!
Mehr Gehalt dafür bekommen? - eher Fehlanzeige!
Sozialleistungen gibt es keine, zumindest keine von denen ich wüsste oder gehört hätte. Auch kein Uhrlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt (außer Pappe).
Kaum "fair trade" Produkte
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist mega und versucht sein Bestes, aber die Laune schwindet zunehmend. Viele haben bereits gekündigt und weitere werden folgen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist wohl kein Einstellungskriterium, aber der zuhnehmende Stress aufgrund der kronischen Unterbesetzung, macht es älteren Kollegen zunehmend schwerer.
Frisch eingestellte Kollegen verdienen teilweise mehr als das Stammpersonal das bereits viele Jahre dabei ist und seit dem Ausscheiden unseres alten Chef`s deutlich mehr Aufgaben zu übernehmen hat (z.B. Arbeitsplan erstellen, Papierkram wegen der Minijobber, oder Gespräche mit Vertretern etc.)
Vorgesetztenverhalten
unser Bezirksleiter tut was er kann um uns bei Laune zu halten, aber ihm sind wohl von weiter oben die Hände gebunden
Arbeitsbedingungen
Der Laden heitzt sich im Sommer ordentlich auf und gleicht einer Sauna.
Es gibt einen schönen Aufenthaltsraum, den unser alter Chef gut ausgestattet hat und eine kleine Terasse.
Kommunikation
Es wird wenig nach unten kommuniziert
Gleichberechtigung
alle werden ähnlich behandelt
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist ein bisschen anders, auch wenn es eigentlich immer die gleichen Aufgaben sind
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Orterer Getränkemärkte GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte (unerfahrene, schlecht arbeitende) Kollegen, Mindestlohn, Wenig Kontrolle und Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, was für Leute man einstellt. Vor allem jugendliche nehmen die Arbeit oft nicht ernst
Arbeitsatmosphäre
Alles basiert auf Vertrauen und man wird gelobt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein,
Kollegenzusammenhalt
Da es kein Bewerbungsgespräch gibt, arbeitet man teilweise mit Leuten, die sich wenig Mühe geben
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein körperlich anstrengender Job, da wird wenig auf die Probleme im Alter geredet
Vorgesetztenverhalten
Okay, man sieht sich selten
Arbeitsbedingungen
Kleines, unaufgeräumtes und unvollständiges Büro, nicht mal Seife gab es oft,
Kommunikation
Wenig, da man selbst bei guter Arbeit genauso behandelt wird wie andere
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Eintönig
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orterer Getränkemärkte GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung nach Krankheit, überhebliches Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Nebenjob super
Ex-Werkstudent/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Benz Wein- und Getränkemärkte GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und ein Chef, der mit sich reden lässt
Arbeitsbedingungen
Freie Getränke während der Arbeitszeit
Kommunikation
Arbeitsplan wird über WhatsApp kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe ziemlich freie Hand nur sehr selten wird etwas bemängelt. Jedoch fühlt man sich manchmal allein gelassen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Orterer Getränkemärkte GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich lohn.
Es wird nur selten etwas bemängel.
Wir haben weitgehende unsere Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung selbst bezahlen.sozialleistungen zu gering.gehalterhöhung nur nach öfteren nachfragen.
Verbesserungsvorschläge
Wesentlich mehr soziale Leistungen.
Mitsprache bei artikel neulistungen oder Zuteilung
Wir wissen was und wieviel wir verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Selbst verantwortlich
Image
Nach aussen denke ich trage ich zum Guten Image bei
Work-Life-Balance
Kommt zu kurz durch zu wenig gutes Personal
Karriere/Weiterbildung
Gibt nichts .Keine weinseminare oder dergleichen
Gehalt/Benefits
Soziale Leistungen werden nicht freiwillig angeboten. Zum Beispiel jobrad,fitnessstudio, Firmengründer und dergleichen. Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre einiges machbar
Kollegenzusammenhalt
Selbst verantwortlich
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber sind alle respektvoll
Arbeitsbedingungen
Es fehlt Büro, keinen Aufenthaltsraum ,keine umziehmöglichkeit.zu kleiner Laden mit viel zu viel Artikeln
Kommunikation
Mit uns wird sehr wenig kommuniziert
Gleichberechtigung
Selbst verantwortlich
Interessante Aufgaben
Ist immer die gleiche Arbeit. Jedoch wird immer mehr verlangt für gleiche geld
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Zu viel Arbeit und zu wenig Lohn in diesem Bereich als Marktleiter. Vieles wird leider nicht umgesetzt.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Streb Wein- und Getränkemarkt GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige einlernung, zu wenig Personal.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Position mehr Gehalt, mehr Umsetzung und Vertrauen in mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genauer das Unternehmen betrachten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Orterer Getränkemärkte GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weit weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz hoch 3
Verbesserungsvorschläge
Sich selber reinstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Orterer Gruppe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Orterer Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Orterer Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.