36 von 100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt relativ pünktlich
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten oft sehr schlecht behandelt, auch vor Kundschaft
Unbedingt qualifiziertes und geschultes Führungspersonal einstellen
Schlechtes Arbeitsklima
Sehr schlecht
Nur unter bestimmten
Teilweise genau so respektlos
Teilweise respektlos
Ok
gleich null
Mindestlohn
Lieblinge werden bevorzugt
Keine
-kostenloser Kaffee, Wasser und Obst
-sehr Oldschool und sollte mehr in neue Tools investieren. Wir haben 2024 und sollte von Papier auf Digitalisieren umsteigen!
-mehr auf die Gesundheit von den Mitarbeitern eingehen und
-nicht so geizig sein und die Heizungen aufdrehen, dann wären auch nicht soviel Mitarbeiter krank.
-Bodenteppich öfters reinigen lassen, da das Büro Hund mitten drin seine … macht!
-Fenster verdichten lassen, es zieht unheimlich rein, sodass jeder noch ein paar Socken in seinem Rollcontainer hat und anziehen muss
sehr angespannt
keine Flexibilität
nicht umweltfreundlich! Die haben so viel Papier und Ordner (unnötig) kann man alles verbessern in dem man E-Akten verwendet Digitalisieren.
jeder lästert über jeden
Respektvoll
Snobs, arrogant
Standard
keine proaktive Kommunikation
ich habe ein Handicap und benötige laut meinem Arzt eine ergonomische Tastatur! Eine Kollegen (kurz vor der Rente) hat eine ergonomische Tastatur. Auf Nachfrage wann ich meine ergonomische Tastatur bekomme, wurde ich gekündigt!
Routine
Das Geld ist pünktlich
Vorgesetzte ohne Ahnung, sollten alle noch mal Betriebscoaching machen wie man sich gegen die Mitarbeiter verhalten soll.
Personal Wechsel, mehr Fachkräfte mit Ahnung
Die Marktleitung redet nur Blödsinn, arbeiten kann man das nicht nennen wenn sie nur rumstehen.
Ohne Worte
Gute Bezahlung nennt man was anderes
Gibt es keine
Unterste Schublade
Personal nicht wirklich fachlich
Das man offen Sprechen kann.
Das man Mitarbeiter die wirklich was Schaffen wollen nicht die Chancen gibt.
Nicht jeden als Chef einstellen und die Leute die motiviert sind und was Schaffen wollen Unterstützen nur Dan klappt es mehr Gespräche mit denn Mitarbeitern führen.
Guten Kollegen gehabt
Arbeiten Arbeiten
Nicht alle Kollegen halten zusammen schade aber ist halt so
Unprofessionell
Gut
Gab's nicht wir sollten nichts wissen
Nichts immer das selbe
Urlaub
Beinahe alles
Laden zusperren oder an Gesetze und Arbeitsrecht halten
Man wird dauernd bei der Arbeit kontrolliert. Und man kann kaum einen vertrauen.
Kein gute Image, Kunden Beschwerden werden ignoriert oder man bekommt einen Gutschein als Kunde.
Dieser Begriff ist etwas unbekanntes.
Bei 40 std in der Woche arbeitet man meistens Samstag und hat unter der Woche einen Tag frei.
Meistens wurde ich von Kollegen oder Zentrale dauernd angerufen und in meinen Augen beinahe belästigt.
Oftmals war ich 10 Stunden alleine im Laden und habe nicht mal die Möglichkeit gehabt eine kurze Pause zu machen um wenigstens etwas zu Essen oder auf Toilette zu gehen.
Nicht möglich
Ich hatte das Glück 2 gute Kollegen abzubekommen.
Miserabel.
Arbeitgeber kürt willkürlich ohne Ankündigung Gehälter, wenn er eine Krankenmeldung bekommt.
Es wird grundsätzlich nicht wirklich investiert sondern gepfuscht, wenn beispielsweise etwas kaputt geht
Keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, ganz besonders wenn es um Geld, Urlaub oder Krankheit geht
Wird gekürzt, auch wenn es gesetzwidrig ist
Leider nicht vorhanden
Oftmals sehr monoton
Lohn gut und Pùnktlich
Sehr gut
Bei uns sehr gut
Sehr gut
ausreichend Parkplätze
den Rest
Nur Stress
Ist nicht sonderlich gut
6 Tage Woche und Überstunden ohne Ende
keine Chancen sich weiterzuentwickeln
Nur die schlimmsten arroganten und selbstsüchtigen kommen weiter
Gehalt ist okay
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Müll wird unnötig durch alle Filialen gefahren
kaum vorhanden, da die Kollegen von den Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt werden
keinerlei Rücksicht
Von Bezirksleitung bis zum Prukurist in Unterschleißheim unterirdisch
Arbeisthandschuhe, Hose etc muss sebst gekauft werden
Im Lager und Büro ist es im Sommer wie in einer Sauna
Es gibt nur inoffizielle WhatsApp Gruppen. Mitarbeiter werden teilweise von der Bezirksleitung blockiert
Frauen haben noch weniger Chancen, als Aushilfen
meist ist jeder Tag gleich
Es gibts wirklich nichts gutes, die machen dich krank mehr gibts da nicht!
Die gehen über Leichen um ihre Umsätze zu erreichen !
Komplette Führungsetage austauschen!!
Es ist eine Schuldenfalle für jeden selbständigenvertriebsleiter, dies können alle ältere Führungspersonen bestätigen!
Sehr schlecht den es geht nur ums Umsatz ! Alles andere interessiert nicht !
Es geht nicht weiter, da es ein Familienbetrieb ist!!!
Sehr selten, da die Führungskräfte das nicht zulassen würden !
Katastrophe, schlecht, kein Respekt
Beschämend !! Respektlos !!
Sehr schlecht , da überall gespart wird und man das nehmen was da ist , nämlich nichts !
Es gibt keine !!
Es wird kaum Rücksicht auf Privatleben genommen
Müll wird nicht getrennt
Überall wird Geld gespart, auch auf Kosten der Umwelt
Ohne Kollegen nicht auszuhalten
Anweisungen widersprechen sich
Ständig nur Druck ausüben und ihre eigenen Mitarbeiter ausspionieren
Pünktliche Überweisung des Geringen Lohnes
Mitarbeiterführung
Führungsetage umtauschen
"Außen hui und innen pfui"
Nicht vorhanden:
Man bekommt die Dienstpläne erst Samstag Mittags für die kommende Woche. Arbeitswünsche werden nicht berücksichtigt. Somit kann man nicht mal Termine beim Friseur etc. ausmachen.
Nicht wirklich vorhanden
Kein Mitarbeiterrabbat. Selbst die Getränke während der Arbeitszeit muss man selbst bezahlen
Müll wird von einer Filiale in die nächste gefahren, da die regionale Müllentsorgung zu teuer ist.
Keine Mülltrennung
Tausende Faxe am Tag mit sinnlosen Informationen
Gibt einige gute Kollegen, aber leider auch viele hinterhältige. Gerade die Markt- und Bezirksleitung lästert hinter dem Rücken der Mitarbeiter über andere.
Mitarbeiter werden teilweise raus gemobbt oder von Filiale zu Filiale geschickt.
Bezirksleitern sagen weder "Hallo", wenn sie kommen, noch "Tschüss" wenn sie gehen.
Keinerlei Unterstützung von dennen. Sitzen nur dauernd im Büro oder sind beim rauchen
Heizung und Klimaanlage fehlanzeige.
Gerade in den Lagerräumen ist es oft eine Zumutung
Keiner spricht Probleme an. Kommunikation an die Bezirksleitern ist unterirdisch. Wenn man anruft, wird man weg gedrückt etc
Nur Männer in Führungspositionen
Abwechslung nur durch die Kunden.
Sonst immer das gleiche:
- auffüllen
- spiegeln
- Kasse
- Leergut
So verdient kununu Geld.