4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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ORTHEG Einkaufsgenossenschaft für Orthopädie-Technik eG Bewertungen
ORTHEG
Einkaufsgenossenschaft
für
Orthopädie-Technik
eG
Laupheim
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter werden veräppelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Laupheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Fusion ist die Stimmung sehr schlecht. Die Geschäftsleitung tut so, als wäre alles in Ordnung.
Image
Mittlerweile können auch sehr loyale Mitarbeiter ihren Frust nicht mehr verbergen.
Work-Life-Balance
Das ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Die Mitarbeiter werden verheizt.
Karriere/Weiterbildung
Seminare finden hin und wieder statt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hoffnungslos überfordert und feinden sich nur noch gegenseitig an.
Vorgesetztenverhalten
Wie in einer anderen Bewertung geschrieben - die Geschäftsleitung lebt in ihrer eigenen Welt.
Arbeitsbedingungen
Manche Programme funktionieren seit Anfang des Jahres nicht richtig. Das macht effizientes Arbeiten leider unmöglich und ist äußerst unbefriedigend.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht mehr statt.
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld trifft es wohl besser. Eine angeblich gerechte Entlohnung existiert nicht. Die groß angekündigte Fusionsprämie (für all den Stress, Ärger und die unerträgliche Arbeitsbelastung während der Vorbereitung zur Fusion und auch jetzt noch) fiel geringer aus, als die Prämien der letzten Jahre. Das ist ein schlechter Witz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz interessant, jedoch ist die Arbeitsbelastung immens.
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Miese Bezahlung - schlecht organisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Laupheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, auch wenn es nur Peanuts sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Stundenlohn, Arbeitsaufkommen im Verhältnis zum Lohn, Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne müssen erheblich steigen um genügend motivierte Mitarbeiter zu rekrutieren.
Die Führungskräfte sollten komplett ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige sehr nette Kollegen. Allerdings leben die Führungskräfte in einer eigenen Welt.
Image
Bei den Kunden hat der Arbeitgeber ein gutes Image, auch wenn es vor der Fusion besser war.
Work-Life-Balance
Überstunden, Urlaubssperre, chronisch unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Fast unmöglich
Gehalt/Benefits
Hungerlohn. Kein Wunder, dass keine brauchbaren Mitarbeiter gefunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist innerhalb von Grüppchen vorhanden, allerdings nicht quer durch die Mannschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn Mitarbeiter Jahrzehnte lang dem.Unternehmen treu sind, versucht man sie aufgrund erhöhter Krnkheitstage im Alter auszusortieren.
Vorgesetztenverhalten
Oft unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
Es wird einem eigentlich alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt.
Kommunikation
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht ehrlich.
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
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Interessant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Super Arbeitskollegen ein super eingespieltes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Laupheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORTHEG Einkaufsgenossenschaft für Orthopädie-Technik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden ORTHEG Einkaufsgenossenschaft für Orthopädie-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORTHEG Einkaufsgenossenschaft für Orthopädie-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.