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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Familiengeführtes Unternehmen, in dem die GF noch Wert auf langfristigen Erfolg und Bestehen legt und gute Mitarbeiter noch geschätzt werden. Die Entwicklung neuer Produkte wird vorangetrieben. Der Kunde wird in seinem individuellen Lebensumfeld betrachtet und wirklich individuell und nicht nur mit „Standardmitteln“ versorgt. (Wo andere aufhören, fangen wir erst richtig an ;-) )
In meinem Arbeitsbereich sehr gut. Auch in stressigen Zeiten mit hoher Arbeitslast wird Wert darauf gelegt, dass man sich respektvoll behandelt und sich gegenseitig unterstützt. Man arbeitet jeden Tag an einem gemeinsamen Ziel, was alle antreibt.
In Corona-Zeiten mit kleinen Kindern zuhause fällt die Work-Life-Balance wohl generell nicht ideal aus ;-) Es wird aber alles dafür getan, dass die Mitarbeiter auch diese Zeit gut hin bekommen. Wo immer es geht, gibt es freie Hand, wie und wann Projekte abgearbeitet werden. Jeder kommt dem anderen einen Schritt entgegen, jeder übernimmt für seinen Arbeitsbereich selbst die Verantwortung und zusammen schafft man es.
Das Umweltbewusstsein ist mehr und mehr Thema im Unternehmen und es wird dran gearbeitet, hier besser zu werden. Es gibt auf jeden Fall noch Verbesserungspotential, aber sowas geht eben auch nicht von heute auf morgen.
Auf den Schutz der Mitarbeiter und Kunden wird äußerster Wert gelegt. Gerade in Corona-Zeiten ist dies oberste Priorität.
In meinem Team herrscht absoluter Zusammenhalt. Eines der besten Teams, in denen ich je arbeiten durfte. Hier unterstützt jeder jeden und es macht jeden Tag Spaß zu sehen, was mit solch einem Zusammenhalt alles zu erreichen ist.
Ich bin selbst erst mit Ü40 und nach der Kinderpause ins Unternehmen eingetreten. Es werden also auch "ältere" Mitarbeiter eingestellt.
Der Vorgesetzte/GF hat immer ein offenes Ohr für Anregungen, neue Ideen und auch konstruktive Kritik. Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, was Motivation und Loyalität absolut fördert. Ziele werden meist klar formuliert und das Team wird in die Entscheidungen einbezogen.
Für mich sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Wichtiger als ein topaktuell eingerichteter Arbeitsplatz, ist mir persönlich etwas anderes. Soweit es die Projekte ermöglichen, bin ich flexibel in der Gestaltung meines Arbeitstages, was mit kleinen Kindern zuhause wirklich sehr viel Wert ist. Das Alles ist aber natürlich immer ein Geben und Nehmen, wo vom Mitarbeiter als „Gegenleistung“ auch mal die ein oder andere Flexibilität gefordert ist.
In meinem Arbeitsbereich ist die interne Kommunikation gut, was aber auch daran liegt, dass hier jeder an der Kommunikation mit arbeitet. Kommunikation ist keine Einbahnstraße und wer Informationen erwartet, muss sich selbst auch an der Kommunikation beteiligen und überlegen, welche Infos aus der eigenen Arbeit evtl. für andere interessant sein könnten.
Es gibt immer wieder neue Aufgaben/Projekte, die gemeinsam erarbeitet werden und wo eigene Ideen eingebracht werden können. Oft werden Projektideen auch vom Mitarbeiter selbst entwickelt und die Umsetzung daraufhin übernommen.
- dass es immer ein offenes Ohr gibt für neue Ideen und Änderungen nach dem Motto: Stillstand bedeutet Rückschritt.
Man kann sich persönlich mit Ideen einbringen.
- dass Geld in die F&E für neue Produkte und Innovation gesteckt wird.
- dass auch in unsere Zukunft investiert wird und ausgebildet wird.
- dass es ein Familienunternehmen ist :)
Keine
Gerade in Corona Zeiten sehr gut!
Eigenständiges Arbeiten ist möglich.
Man kann jederzeit auf das Können und die Erfahrung der älteren Kollegen zurückgreifen.
Gut. Kunden gehen glücklich nach Hause.
Kundenwünsche werden bestmöglichst erfüllt. Auch anspruchsvollere Kunden finden in diesem Unternehmen einen guten Versorger. Der Kunde steht bei jeder Versorgung im Fokus. Auch bei Kunden bei denen es nicht optimal gelaufen ist wird darauf geachtet, dass der Kunde nicht unglücklich nach Hause geht.
Ich verstehe hier die ganzen schlechten Bewertungen ehrlich gesagt überhaupt nicht.
Man muss den Mut haben Dinge, die falsch laufen anzusprechen besonders dann, wenn man selbst unzufrieden ist.
Kein Mensch kann riechen wenn's schlecht läuft, aber wenn Nichts gesagt wird, woher sollen dann die Vorgesetzten wissen, dass was geändert werden muss?
Dann muss den Vorgesetzten und der GL aber auch genug Zeit gelassen werden um diese Änderungen auch umzusetzen.
Es darf nicht erwartet werden, dass solche Änderungen von heute auf morgen umgesetzt werden können, denn es betrifft meistens mehrere Personen, die Arbeitsabläufe ändern müssen und das braucht nunmal Zeit!!
Ich glaube, dass auch die Leute hinter den schlechten Bewertungen hier, gute Zeiten in diesem Unternehmen hatten, dies aber leider nicht mitgeteilt haben!
Arbeitstag mit 8 Stunden.
Freitags ist früher Feierabend.
In Corona Zeiten auch Homeoffice in machen Bereichen möglich.
Nach Absprache kann man auch kurzfristig frei nehmen z.B. für Termine wie (Arztbesuche mit Kind, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Behörden und Banktermine etc.)
Ich persönlich hatte da nie Probleme.
Es gibt interne Schulungen aber auch externe Seminare von der HWK oder diversen Lieferanten zum Beispiel.
Wenn man ehrgeizig ist und seinen Job liebt wird das auch wahrgenommen und gefördert!
Die Arbeit wird gut honoriert.
Es gibt die Möglichkeit von Mitarbeitergesprächen und man kann sich auch hocharbeiten!
Überwiegend alles digital per eKV und viel E-Mail Verkehr.
Ich persönlich arbeite schon ein paar Jahre in diesem Unternehmen und kann nichts Negatives dazu sagen. Ich bin von Anfang an gut in meiner Abteilung angenommen worden und hab zu meinen Kollegen ein gutes Verhältnis. Klar gibt es Ab und Zu Meinungsverschiedenheiten untereinander, aber auch da wird normal darüber geredet um am Ende die bestmöglichste Lösung für jeden zu finden. Man findet immer ein "offenes Ohr" wenn man bei Problemen nicht weiterkommt.
Und sind wir Mal ehrlich.. Jeder hat den ein oder anderen Kollegen mit dem er gut oder weniger gut auskommt.
Ist letzteres der Fall geht man sich eben so gut wie es geht aus dem Weg.
Ich persönlich schätze und respektiere meine älteren Kollegen sehr trotz manchem Altersunterschied von knapp 20 Jahren.
Jeder Mitarbeiter hat seine Vorstellungen durch die Erfahrungen, die er gemacht hat. Sowohl Alt als auch Jung und natürlich gibt es hier und da Redebedarf das ist normal, aber ich finde es ist eine gute Mischung von Jung und Alt.
Die Jüngeren unter uns lernen aus den Erfahrungen der Älteren und die Älteren aus dem Umgang mit der Technik von den Jüngeren, so hilft jeder jedem :)
Wie schon oben gesagt, man merkt, dass sich was zum Positiven verändert.
Gut. Es gibt immer Mal wieder Neuerungen, die Arbeitsabläufe optimieren.
Man merkt einen Umschwung, eine deutliche Verbesserung der internen Kommunikation!
Man hat das Gefühl, dass Dinge besser und schneller bei den Vorgesetzten und der GL ankommen, die GL ist nicht mehr unerreichbar.
Es werden auch unangenehme Themen angesprochen um gemeinsam Lösungen zu finden. Die Erfahrung der Mitarbeiter werden genutzt und berücksichtigt.
Alle werden gleich behandelt.
Jeder, egal ob männlich, weiblich oder diverse. Jeder hat dieselben Chancen.
Von Anfang an kommen immer wieder neue Aufgabenbereiche dazu, man wächst mit den Jahren in seinen Aufgaben.
Man bekommt aber auch Hilfestellungen von erfahrenen Kollegen, wenn man Hilfe benötigt
Es wird niemand sich selbst überlassen.
Klar gibt es auch Mal routiniertere Dinge, die erledigt werden müssen, die vielleicht nicht so interessant und herausfordernd sind, aber das gehört dazu.
von Anfang an "reinen Wein" eingeschenkt. Sehr gute Informationen über die Vorgehensweise der Geschäftsleitung. Keinerlei "Hintertürchen". Desinfektionsmittel & Schutzmasken zum Schutz der Mitarbeiter werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Keine Kritikpunkte.
Keine Tipps zur Veränderung.
Nach meiner Meinung sehr gute Atmosphäre. Vorgesetzte sind so gut wie unsichtbar. Eigenständiges arbeiten nach Absprache gut möglich.
Sehr gutes Image. Normale gelegentliche Gespräch untereinander was verändert werden könnte.
Absolut vorbildlich. Arbeitszeit wird bei Planung der Kundenbesuche berücksichtigt. Auf Änderungswünsche wird eingegangen. Rücksicht auf die Familie besteht ebenfalls, u.a. Freitags früher Feierabend. Arbeitszeit normal 8 Std.
Bleibt abzuwarten. Nach Rücksprache mit Kollegen möglich. Da ich selbst erst an der Türschwelle stehe, mit meiner jetzigen Position sehr zufrieden bin, sehe ich der Zukunft gelassen entgegen. Verheiratet bin ich nur mit meiner Frau und meinen Kindern.
Überdurchschnittlich. Lohnvorstellungen wurden erfüllt. Nach Notdiensten gibt es zusätzliche freie Tage.
Kann ich nicht beurteilen !
Im Außendienst schwer zu beurteilen. Gelegentliche interne Meinungsverschiedenheiten m.E. normal. Habe währende meiner Zeit in dieser Firma noch nie Probleme mit Kollegen, Vorgesetzten etc. Probleme/ Schwierigkeiten werden angesprochen und für alle bestmöglichst geklärt.
War bei Einstellung erstaunt das viele ältere Kollegen beschäftigt sind. Habe im Leben gelernt jeden Menschen so akzeptieren wie er ist. Gefühlsmäßig wird dies`auch so gelebt.
einwandfrei. Vorbildlich ruhige Vorgehensweise. Hier wird noch zugehört und nach Situation entschieden. Davon können sich einige Firmen etwas abschauen. Geschäftsleitung im Bereich der Reha nur per Mail wahrnehmbar, wie gesagt einwandfrei und vorbildlich !!
Die alten Probleme in der Rehatechnik. Zu kleines Lager, teilweise stressige Tage bei ungedultigen Kunden auch hier. Aaaaaber im Gegensatz zu vorherigen Firmen, sehr hohe Quote an zufriedenen Kunden. Hier steht der Kunde bei hoher Gleichbehandlung im Vordergrund.
Die wichtigen Dinge werden klar und gut via Mail kommuniziert. Auf ungelegte Eier wird hier verzichtet. Freundlicher Umgang unter den Kollegen, Ausnahmen und Reibereien wird es auch bei uns immer einmal geben. Auf Grund der familiären Geschäftsführung in zentraler Lage gute Komunikationskette.
Gleichberechtigung vorhanden, hier stellt sich niemand absichtlich über den anderen. Meine Empfindung ist das hier vielen jeden unterstützen, bei Bedarf.
...nach acht Jahren Rehatechnik im Außendienst bereits beim Vorstellungsgespräch die Aufgabe als interessant eingestuft. Vor Ort beim Kunden zu jeder Zeit neue Herausforderungen. Für meine Entwicklung, nach Ibbenbüren & Haßfurt enorm wichtig.