Wer nicht führen kann muss fühlen
Verbesserungsvorschläge
Neustrukturieren und Konsequenter sein.
Es ernst nehmen wenn Kunden bestimmte Sachen oder Mitarbeiter kritisieren. Auch wenn man die Mitarbeiter zb wegen dem Fußballverein mag.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen arbeiten den ganzen Tag nichts, während andere Überstunden ohne Ende aufbauen.
Work-Life-Balance
Wenig Stress, aber feste Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Eher jeder nur für sich. Es gibt ein paar Kollegen die aushelfen wenn Probleme da sind, diese werden dann aber auch gerne von anderen ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Möchten oberflächlich best Friends mit jedem sein, können aber nicht konsequent sein und durchgreifen. Ansonsten sind Sie schnell eingeschnappt.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Kritikpunkte werden abgetan und als persönlicher Angriff gewertet. Nach welchen mit einem nicht mehr geredet wird, da Leute das als Persönlichen Angriff werten. Wie im Kindergarten!
Interessante Aufgaben
Typisch für ein Sanitätshaus