16 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Klare Strukturen, starke Führung und eine familiäre Nachfolge mit Zukunft.
What I like about the employer
Besonders positiv finde ich den respektvollen Umgang miteinander, die starke Teamkultur und die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man merkt, dass hier langfristig gedacht wird und nicht nur Zahlen im Vordergrund stehen. Außerdem bietet das Unternehmen ein sicheres Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsbedingungen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Auch der regionale Stellenwert als einer der stärksten Anbieter macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich positiv. Man merkt jeden Tag, dass hier Wertschätzung, Respekt und ein ehrlicher Umgang miteinander gelebt werden. Das Team arbeitet nicht gegeneinander, sondern unterstützt sich gegenseitig – selbst in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und professionell.
Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation: Ideen und Meinungen werden ernst genommen, und man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich eingebunden
Image
Das Unternehmen genießt regional einen hervorragenden Ruf und zählt klar zu den stärksten Anbietern der Branche – darauf kann man als Mitarbeiter wirklich stolz sein.
Work-Life Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird hier wirklich geachtet – flexible Lösungen und Verständnis für private Belange sind selbstverständlich.
Career/Professional development
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert – wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier echte Unterstützung und Chancen.
Environmental and social responsibility
Im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit gibt es durch den hohen Papierverbrauch noch Verbesserungspotenzial, allerdings werden bereits zunehmend digitale Prozesse eingeführt, die hier künftig für positive Veränderungen sorgen werden.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet in einem respektvollen und freundschaftlichen Miteinander.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten verhalten sich jederzeit fair, wertschätzend und unterstützen ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind modern und sehr angenehm – man hat alles, was man braucht, um effizient und komfortabel arbeiten zu können.
Communication
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und transparent – Informationen werden klar weitergegeben und man fühlt sich jederzeit gut eingebunden.
Salary/Benefits
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Tradition trifft auf Innovation.
What I like about the employer
Regelmäßige Gesrpächsrunden, klare Strukturen, einzigartiges Betriebsklima.
Working atmosphere
Familiäres Betriebsklima
Interesting tasks
Menschen zu helfen ist die Motivation dahinter.
Image
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Viel Lärm um nichts
What I like about the employer
Der Zusammenhalt im Kollegium ist größtenteils großartig.
What I dislike about the employer
Leistung belohnen, Menschen, die nachweislich dem Betriebsklima schaden sollten nicht noch in Watte gepackt werden. Nach dem 5. Gespräch zum selben Thema sollte es irgendwann auch mal gut sein.
Suggestions for improvement
Nur Visionen zu haben reicht nicht. Man muss diese auch angehen. Auch wenn das mit Kosten verbunden ist. Sonst ist man ganz schnell abgehängt.
Career/Professional development
Siehe oben. Wer was erreichen will hat es schwer, wenn überhaupt möglich. Gerne wird Verantwortung abgegeben ohne sich dafür erkenntlich zu zeigen.
Leadership behavior
Absprachen werden nicht eingehalten, man rennt der sprichwörtlichen Karrotte an der Angel hinterher.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Ich fühle mich wohl bei o.t.n
What I like about the employer
Familiengeführtes Unternehmen
Image
sehr angesehener Arbeitgeber
Work-Life Balance
flexible Arbeitszeiten
Career/Professional development
Gut möglich
Salary/Benefits
Fair
Collegiality
Gute Teamarbeit
Interaction with older colleagues
mindestens 3 Rentner beschäftigt
Leadership behavior
immer ansprechbat
Working conditions
sehr angenehm
Communication
Regelmäßige Besprechungen und auch außer der Reihe.
Equality
selbstverständlich
Interesting tasks
abwechslungsreich
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
TOP ARBEITGEBER! Hier gehe ich endlich mal jeden Tag gerne zur Arbeit.
What I like about the employer
Der Arbeitgeber überzeugt durch eine klare Struktur, relatistischen Erwartungen und einem respektvollen Umgang.
What I dislike about the employer
Nichts
Working atmosphere
Gutes Team, Spaß bei der Arbeit
Leadership behavior
Professionell aber dennoch nahbar
Communication
Über Probleme kann man jeder Zeit sprechen
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Team super! Chefetage lässt zu wünschen übrig!
What I dislike about the employer
Oberflächlichkeit, Überheblichkeit
Suggestions for improvement
Hör deinem Personal besser zu! Allen!
Working atmosphere
Gut! Fast Freundschaftlich. Nach dem Ende ist allerdings Ende.
Image
Einer von einigen. Könnte besser sein
Work-Life Balance
War OK. Man musste für sich selbst einstehen und darf sich nicht unterbuttern lassen
Career/Professional development
Weiterbildungen nur auf explizite Nachfrage und zum selbst organisieren.
Salary/Benefits
Karriere kaum möglich. Da hier wieder der Nasenfaktor mitspielt
Environmental and social responsibility
Immernoch viel zu viel Papier
Collegiality
So lange man dort ist, fast freundschaftlich. Sobald man weg ist, meldet sich keiner mehr oder reagiert nicht auf Nachrichten.
Interaction with older colleagues
Ganz vernünftig, aber auch regelmäßig abhängig von Laune
Leadership behavior
Unmöglich. Der Abteilungsleiter ist mehr oder weniger nur Show. Macht die meisten Dinge seines Jobs nicht selbst....
Working conditions
Mehr schlecht als recht. Veraltetes System, keine Klimaanlage, veraltete Technik
Communication
Viel Gerede über Kommunikation, aber die eigentliche Kommunikation bleibt auf der Strecke
Equality
Wenig bis gar nicht vorhanden. Hier zählt der gute alte Nasenfaktor
Interesting tasks
Arbeite total gerne in dem Beruf, dort hat mir der Zusammenhalt etwas gefehlt
What I like about the employer
Das jeder seinen eigenen Arbeitsplatz hat
What I dislike about the employer
Versprechen die nicht gehalten wurden
Suggestions for improvement
Die Angestellten mehr einbeziehen und ernster nehmen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Unzufrieden Mitarbeiter
Suggestions for improvement
- Entsprechende Belohnung
- Anerkennung und Wertschätzung der —Mitarbeiter
- Förderung der Mitarbeiter
- Gute Einarbeitung
- Struktur
- Gute /strukturierte Verteilung der Aufgaben
- Lageroptimisierung
- Digitalisierung der Lager-, Bestandsverwaltung
-allgemein technisch auf den neusten Stand sein
- richtige Personen für leitende Positionen auswählen. !
Working atmosphere
Sehr kollegial
Image
Sehr hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Career/Professional development
Keine weiterbildungsmöglichleiten
Salary/Benefits
Überhaupt nicht gegeben.
Collegiality
Sehr nette Kollegen
Interaction with older colleagues
Nicht bekannt , gib nicht so viele ältere
Leadership behavior
Ist von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich.
Working conditions
Sehr altmodisch
Communication
Es wird zwischen den Abteilungen sehr schlecht kommuniziert
Equality
Jeder wird unterschiedlich behandelt
Interesting tasks
Zu viele Aufgaben für einzelne Mitarbeiter
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Ich rate davon ab
What I like about the employer
die Pausen
What I dislike about the employer
Zu vieles
Suggestions for improvement
Härtere Führung, Narrenfreiheit abschaffen, Kollegenstand dem Auftragsvolumen anpassen
Working atmosphere
Viel dicke Luft, Themen werden nicht geschlichtet, Narrenfreiheit für einzelne Kollegen
Image
Wir sind berüchtigt
Work-Life Balance
von 08:00-18:00 ist Standard bei 40 h
Career/Professional development
Good one
Salary/Benefits
In Ordnung, wird aber nicht an die Inflation angepasst
Environmental and social responsibility
Es gibt Bibliotheken mit weniger Papier
Collegiality
Naja, im Hasse vereint
Interaction with older colleagues
auf die wird gehört
Working conditions
Für‘n Ventilator muss man kämpfen oder selbst mitbringen
Communication
Erfahren von Änderungen/Aktionen in Form von Schimpferei, warum man das seit [x] falsch macht
Equality
So semi-vorhanden
Interesting tasks
Jeden Tag der gleiche Irrsinn
Leadership behavior
Abteilungen arbeiten nur bedingt zusammen, Strukturen oft nicht vorhanden.
What I like about the employer
Kurze Entscheidungswege
What I dislike about the employer
Keine Privatsphäre, aber kein Wunder ohne Personalabteilung
Salary/Benefits
Für die Vielseitigkeit/Flexibilität und Kompetenz leider mangelhaft , auch Betriebsangehörigkeit bleibt hier unberücksichtigt. ( leider )
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 16 experiences of current and former employees, orthopädie technik nord is rated an average of 3.2 out of 5. This score is below the average for the Medical Devices and Technology sector (3.6 points). 64% of the evaluators would recommend orthopädie technik nord as an employer.
- Based on 16 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 16 ratings, employees think orthopädie technik nord can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.