6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Orthopädie- und Reha-Technik Wolf GmbH& Co.KG - Das Sanitätshaus Bewertungen
Orthopädie-
und
Reha-Technik
Wolf
GmbH&
Co.KG
-
Das
Sanitätshaus
Leipzig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher Arbeitsgeber mit Lohnspielraum nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für die Arbeitskräfte, Vertrauen in die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Gehalt, Obst for free
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh und stolz in einem familiengeführten Unternehmen wie diesem Arbeiten zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
es wird stetig daran gearbeitet, sich zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als langfristiges Arbeitsverhältnis ungeeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimale Straßenbahnanbindung. Tolle helle Räume. Neu erbautes Gebäude. Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Problemen von Mitarbeitern. Sehr viel getratsche hinter dem Rücken. Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Pausen, höheres Gehalt, mehr Zusatzleistungen, mehr Urlaubstage, Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern verbessern, sowieso die allgemeine Kommunikation im Unternehmen verbessern. Verhältnis zwischen den Mitarbeitern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganz ok. Es kommt immer auf die jeweilige Abteilung an. In manchen Abteilungen ist es ein Miteinander und in anderen wiederum gar nicht...
Work-Life-Balance
Durch ein tolles Zeiterfassungssystem und flexible Arbeitszeiten werden dem Mitarbeiter sehr viele Freiheiten gewährleistet. Es kann eigenständig über Beginn und Ende der Arbeitszeit entschieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Die Karriere wird aber nicht gefördert. Man bleibt an dem Punkt, an dem man eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung und keine Chancen auf Gehaltserhöhungen, sowie keine Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. In der Verwaltung kein Zusammenhalt zu finden...
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind sehr sympathisch und nett. Sie zeigen loyales Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Allerdings fehlt das Vorgesetztenverhalten auf ganzer Linie... Probleme werden erst zu spät angegangen bzw wird auf die Probleme der Mitarbeiter keine Rücksicht genommen. Oft werden Mitarbeiter alleine stehen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Gebäude mit neuen Schreibtischen und moderner Technik.
Kommunikation
Es findet kaum Kommunikation statt. Die Informationen, die die Mitarbeiter betreffen erfährt man hintenherum oder wenn dann als unpersönliche und nicht aussagekräftige E-Mail.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im großen und ganzen ok. Allerdings stellen sie keine große Herausforderungen dar. Sie sind sehr einfach und Monoton gestaltet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für jeden der einen langfristigen Job sucht ungeeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen gut (Räumlichkeiten, Ausstattung).
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Mehr Gehalt, mehr Urlaub, kürzere Pausen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima schlecht, keine Zusammenarbeit im Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Keine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Jeder steht sich selbst am nächsten und ist nicht bereit etwas für andere zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen ein offenes Ohr, jedoch keine Hilfe...
Arbeitsbedingungen
Neue, helle, modern ausgestattete Büroräume, Klimaanlage.
Kommunikation
Es gibt Meetings um über Problem und mögliche Veränderungen zu sprechen.
Es passiert aber am Ende leider nichts.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig, da kein Interesse besteht die Mitarbeiter zu fördern und zu schulen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Positives Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse und Einfühlungsbermögen dem Arbeitnehmer gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise schlechte Kommunikation untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation und durchdachtere Planung.
Arbeitsatmosphäre
Ist Abhängig von den jeweiligen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Seminare werden amgeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ebenso Bereichsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen ist ein positiver Umgang vorhandenx
Arbeitsbedingungen
Es gibt Verbesserungsmöglichkeiten im Arbeitsschtz
Kommunikation
Da gibt es viel Lift nach oven;)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Keine Führungskräfte aber herzliche Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäres Unternehmen
- die Geschäftsführung ist gesprächsbereit; bei Problemen jeglicher Art werden Lösungen gesucht & angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig bis keine Investitionen in genrative Fertigungstechnologien
- Abdrücke für orthopädische Einlagen werden "mittelalterlich" genommen
- teilweise schlechte Arbeitsorganisation in bestimmten Bereichen
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- mehr Handlungsspielraum für Mitarbeiter
- fachliche Vorschläge annehmen
Image
- überall wird geschimpft - es gibt sowohl positives als auch negatives - das Negative fällt mehr auf
Work-Life-Balance
teilweise Flexibilität durch ein Zeiterfassungssystem
Karriere/Weiterbildung
- berufliche Aufstiegschancen sind nicht gegeben
- auf qualitativ hochwertige Schulungen und Seminare wird Acht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
sehr viel Luft nach oben - wahrscheinlich ein komplexes Problem der gesamten Branche.
Um qualitatives Personal zu bekommen bzw. zu halten, fehlt der richtige Ansatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
...abhängig von Bereichen aber im allgemeinen positiv
Vorgesetztenverhalten
Die "Führungskräfte" sind Menschen, die versuchen gute Lösungen für Arbeitnehmer zu finden. Sollte es um Personalgesprächen bzgl. des Gehalts gehen, sollte man viel Durchhaltevermögen zeigen. Man wird teilweise hingehalten...
Arbeitsbedingungen
Software & Technik ist veraltet, bei Lösungen kommen die zuständigen Leute oft an ihre Grenzen. Neues Firmengebäude bietet Platz für Entfaltung und schafft im gesamten eine positives Arbeitsumfeld, aber die Filialen sind z.T. stark veraltet.
Kommunikation
jährliche Infos über Wirtschaftlichkeit des Unternehmens
Kommunikation ziwschen Geschäftsführung und Arbeitnehmer lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Die Firma ist stets bemüht, der Humor mancher Mitarbeiter ist gewöhnungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orthopädie- und Reha-Technik Wolf - Das Sanitätshaus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Orthopädie- und Reha-Technik Wolf - Das Sanitätshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orthopädie- und Reha-Technik Wolf - Das Sanitätshaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.