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Orthopädie 
und 
Rehatechnik 
Dresden 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Harte, funkelnde Schale,leerer Kern

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualitätsanspruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bezahlung nach Leistung, sondern nach Nase

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien auch tatsächlich leben, nicht nur versprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Im Betrieb ausgebildete und ausgelernte Fachkraft für knapp über dem Mindestlohn angestellt

Kollegenzusammenhalt

Im einzelnen Bereich

Vorgesetztenverhalten

Tagesform-abhängig

Kommunikation

Fairerweise muss man sagen, auf dem Weg der Besserung... Von oben herab nicht mehr so schlimm, aber durchaus noch spürbar an einigen Stellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit guten Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Team

Verbesserungsvorschläge

Außenauftritt kann besser werden, Kommunikation an die Mitarbeiter der guten Bedingungen sollte besser geschehen

Arbeitsatmosphäre

Derzeit Umbau um bald bessere Arbeitsbedingungen an der Werkbank zu haben

Work-Life-Balance

Viele Zusatzangebote, sehr gut, flexible Arbeitszeiten,

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten, auch selbstständig anregbar dann wird es auch umgesetzt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ok bis geht so

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Auf Urlaubs- und Überstundenfreiwünsche wird versucht Rücksicht zu nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar das schlechte Gehalt, die schlechte Stimmung innerhalb der gesamten Firma.

Verbesserungsvorschläge

An erster Stelle sollte das Gehalt von knapp über dem Mindestlohn deutlich erhöht werden. Dies allein würde die Arbeitsmoral signifikant erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Team intern immer wieder Ärger, Streit und Neid. Team übergreifend noch viel schlimmer. Immer nur gereizt und schlechte Laune. Für die kleinsten Fehler wird man unverhältnismäßig stark runter geputzt. Die Geschäftsleitung hat zwar nette Worte für gute Arbeit aber leider keinen finanziellen Anreiz.

Image

Die Firma hat leider keinen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Wenn man es zu Hause nicht über Arbeit nachzudenken und allen Ärger da lässt, ist es ok. Man wird angehalten keine Überstunden zu leisten und kann somit meist recht pünktlich gehen. Und sollte mal ein Arztbesuch in die Arbeitszeit fallen, ist dies auch immer möglich und kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es reichlich. Diese sind zwar meist in der Freizeit, jedoch wird im Nachhinein die Zeit als Arbeitszeit angerechnet. Karriere ist leider nicht möglich. Man wird sehr klein gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unfassbar miserabel. Leider eine Krankheit der Branche. Aber wenn man mal nach einer Gehaltserhöhung fragt wird man recht unfreundlichen angewiesen und auf die hohen Kosten für die ganzen Modernisierungen hingewiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Verschwenderisch Umgang mit Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Absolute Katastrophe. Lästern ist Standard und das harmloseste. Stets werden Kollegen vor Kunden diskreditiert in übelster Form.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider fallen gerade die älteren Kollegen negativ auf. Sie sind davon überzeugt genug getan zu haben und sehen sich daher im Recht weniger Aufgaben zu übernehmen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte haben in der Regel meist ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten, setzen sich jedoch eher selten für diese dann ein. Bei unfreundlichen Kunden wird sich leider immer hinter den Kunden gestellt und der Mitarbeiter wieder diskreditiert.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind ok. Nach und nach werden alle Bereiche modernisiert.

Kommunikation

Die linke Hand weiß nicht was die rechte macht. Dies zieht sich durch die gesamte Firma.

Gleichberechtigung

Dank mangelnder Transparenz ist es unmöglich zu sagen ob es tatsächlich eine Gleichberechtigung gibt oder nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst vielfältig und durchaus auch interessant. Langweilige Aufgaben gibt es überall aber die interessanten Fälle überwiegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonal

Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns über Ihre positiven Einschätzungen zu Ihren Aufgaben im Unternehmen und Ihren Arbeitsbedingungen und bitten Sie bzgl. der von Ihnen kritisierten Punkte das persönliche Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten (den Sie positiv einschätzen) oder Ihrer Bereichsleitung/Geschäftsführung zu suchen. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig.
Wir streben eine leistungsgerechte Bezahlung an. Investitionen oder Modernisierungen beeinflussen nicht die Gehälter unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit freundlichem Gruß

ORD DD

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonal

Liebe/r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Die Bereichsleitungen unseres Unternehmens sind jederzeit für persönliche Gespräche offen. Bitte nehmen Sie mit Ihrer zuständigen Bereichsleitung Kontakt auf.
Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orthopädie und Rehatechnik Dresden durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Orthopädie und Rehatechnik Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orthopädie und Rehatechnik Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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